Økonomitråden

[raekkeettre]

Bælum siger i flere interviews igår, at man faktisk har opnået nettotransferbudgettet de sidste år. Andre der lagde mærke til den?

Ja. Faktisk...men tror simpelthen ikke på det. For så er han jo med det økonomiske ansvare jo FULDSTÆNDIG budgetteret forkert i og med, de kæmpe underskud der har været de sidste par år, og hvis det er ikke er transfers, hvordælen er det så??? Og ja, alle kan jo læse økonomiske tal, og vi har hørt dem sige 15 millioner I overskud hvert vindue 100 gange, så forstår ikke den udtagelse, og var meget undrende over at Nordjyske ikke greb den og spurgte ind til den udtagelse. Men ja lagde mærke til den...

Godt - så var det ikke bare indbildning fra mig Nej jeg forstår det heller ikke. For det var vel meningen at driften gik i 0, hvis det budget blev opnået?

Ja netop Måske han mener det netto er gået i nul - så er det jo rigtig nok - men så mangler der jo også 30 millioner om året et eller andet sted. Men hvis han siger at nettotransfer målsætningen er NÅET, ja så giver det dælme ingen mening, for så har han selv på driften, budgetteret 50 millioner forkert...og så skulle han jo været ude NU. Men med den bestyrelse, er der jo heller ikke så meget der giver mening

[Maglau]

Bælum siger i flere interviews igår, at man faktisk har opnået nettotransferbudgettet de sidste år. Andre der lagde mærke til den?

Ja. Faktisk...men tror simpelthen ikke på det. For så er han jo med det økonomiske ansvare jo FULDSTÆNDIG budgetteret forkert i og med, de kæmpe underskud der har været de sidste par år, og hvis det er ikke er transfers, hvordælen er det så??? Og ja, alle kan jo læse økonomiske tal, og vi har hørt dem sige 15 millioner I overskud hvert vindue 100 gange, så forstår ikke den udtagelse, og var meget undrende over at Nordjyske ikke greb den og spurgte ind til den udtagelse. Men ja lagde mærke til den...

Godt - så var det ikke bare indbildning fra mig Nej jeg forstår det heller ikke. For det var vel meningen at driften gik i 0, hvis det budget blev opnået?

Nej ikke nødvendigvis - de 15 mio i hver vindue er salg og penge inde det kan sagtens være opnået. Men der kan jo være udgifter som ikke er budgetteret eller som er budgetteret til at give underskud.

[jonas386]

Hørte i Mediano, at man mener Mads Peter Vejby står stærkt i bestyrelsen. Nu begynder meget at give mening...

Jeg har ikke hørt deres breaking på Inge Andre, men Brüchmann har tidligere fremhævet ham som et bestyrelsesmedlem der ikke har de fodboldfaglige forudsætninger. Har dog ikke hørt, at han skulle have noget særligt at have sagt. Det kan dog sagtens være sandt.
Derudover er hans klamme bettingvirksomhed stadigvæk ikke noget jeg gider have forbundet med AaB. For min skyld må han da gerne tage nogle af de andre i bestyrelsen i hånden og skride.

[white splash]

Hørte i Mediano, at man mener Mads Peter Vejby står stærkt i bestyrelsen. Nu begynder meget at give mening...

Jeg har ikke hørt deres breaking på Inge Andre, men Brüchmann har tidligere fremhævet ham som et bestyrelsesmedlem der ikke har de fodboldfaglige forudsætninger. Har dog ikke hørt, at han skulle have noget særligt at have sagt. Det kan dog sagtens være sandt.
Derudover er hans klamme bettingvirksomhed stadigvæk ikke noget jeg gider have forbundet med AaB. For min skyld må han da gerne tage nogle af de andre i bestyrelsen i hånden og skride.

Kan være vi snart kommer til at hedde "Spil Nu Aalborg Fodbold"

[raekkeettre]

Hørte i Mediano, at man mener Mads Peter Vejby står stærkt i bestyrelsen. Nu begynder meget at give mening...

Jeg har ikke hørt deres breaking på Inge Andre, men Brüchmann har tidligere fremhævet ham som et bestyrelsesmedlem der ikke har de fodboldfaglige forudsætninger. Har dog ikke hørt, at han skulle have noget særligt at have sagt. Det kan dog sagtens være sandt.
Derudover er hans klamme bettingvirksomhed stadigvæk ikke noget jeg gider have forbundet med AaB. For min skyld må han da gerne tage nogle af de andre i bestyrelsen i hånden og skride.

Jeg har hørt af flere omgange hørt, at hans moralske kompas peger i retning af penge, og alt andet er lidt lige meget, selv hvordan man behandler ansatte eller hvad man handler med. Så hvis det bliver overført til AaB har Inge også haft en mand i ryggen, der lidt er ligeglad med hvordan der bliver opnået hurtigt succes målt på penge, og så tror da fanden, at processerne har været som de har været. Lad ham stå for markedsføringen af AaB sammen med Anders Bjørnstrup, som har været i Clienti og Par no 1. som jo også gik konkurs - faktisk vildt at 2 ud af 5 mand (da 2 er udpeget i henhold til vedtægter) har deres kompetencer i markedsføringen, og ikke i andet (40%). Der skal bare nogle HELT andre tunge drenge ind i den bestyrelse, hvor etik og moral betyder noget, og de har en dokumenteret bæredygtigt historik i form af udvikling af selskaber, som ikke bare bliver udviklet for at tjene hurtige penge eller andre formål. Derudover, hold nu kæft der mangler bare en eller 2 med fodboldforståelse i den gruppe.

[jonas386]

Det er sjovt, for hvis der er noget AaB sådan virkelig stinker til, så er det markedsføringen og merch. delen. Det virker ofte som om det er noget der er designet på 'tag din datter med på arbejde-dag'. De der tudegrimme håndsræktrøjer, og nu har man sgu lanceret et krus (set på twitter) hvor rædslen udgør temaet. Hvem kommer op med de ideer, og hvorfor bliver det ikke stoppet længe inden det sættes til salg?

[raekkeettre]

Hørte i Mediano, at man mener Mads Peter Vejby står stærkt i bestyrelsen. Nu begynder meget at give mening...

Jeg har ikke hørt deres breaking på Inge Andre, men Brüchmann har tidligere fremhævet ham som et bestyrelsesmedlem der ikke har de fodboldfaglige forudsætninger. Har dog ikke hørt, at han skulle have noget særligt at have sagt. Det kan dog sagtens være sandt.
Derudover er hans klamme bettingvirksomhed stadigvæk ikke noget jeg gider have forbundet med AaB. For min skyld må han da gerne tage nogle af de andre i bestyrelsen i hånden og skride.

Kan være vi snart kommer til at hedde "Spil Nu Aalborg Fodbold"

Eller "Spil NU Fodbold Aalborg" - måske mere passende...

[white splash]

Hørte i Mediano, at man mener Mads Peter Vejby står stærkt i bestyrelsen. Nu begynder meget at give mening...

Jeg har ikke hørt deres breaking på Inge Andre, men Brüchmann har tidligere fremhævet ham som et bestyrelsesmedlem der ikke har de fodboldfaglige forudsætninger. Har dog ikke hørt, at han skulle have noget særligt at have sagt. Det kan dog sagtens være sandt.
Derudover er hans klamme bettingvirksomhed stadigvæk ikke noget jeg gider have forbundet med AaB. For min skyld må han da gerne tage nogle af de andre i bestyrelsen i hånden og skride.

Kan være vi snart kommer til at hedde "Spil Nu Aalborg Fodbold"

Eller "Spil NU Fodbold Aalborg" - måske mere passende...

HAHA true that

[troelsh]

Hørte i Mediano, at man mener Mads Peter Vejby står stærkt i bestyrelsen. Nu begynder meget at give mening...

Jeg har ikke hørt deres breaking på Inge Andre, men Brüchmann har tidligere fremhævet ham som et bestyrelsesmedlem der ikke har de fodboldfaglige forudsætninger. Har dog ikke hørt, at han skulle have noget særligt at have sagt. Det kan dog sagtens være sandt.
Derudover er hans klamme bettingvirksomhed stadigvæk ikke noget jeg gider have forbundet med AaB. For min skyld må han da gerne tage nogle af de andre i bestyrelsen i hånden og skride.

Kan være vi snart kommer til at hedde "Spil Nu Aalborg Fodbold"

Eller "Spil NU Fodbold Aalborg" - måske mere passende...

Ellers vinder i aldrig

[raekkeettre]

Hørte i Mediano, at man mener Mads Peter Vejby står stærkt i bestyrelsen. Nu begynder meget at give mening...

Jeg har ikke hørt deres breaking på Inge Andre, men Brüchmann har tidligere fremhævet ham som et bestyrelsesmedlem der ikke har de fodboldfaglige forudsætninger. Har dog ikke hørt, at han skulle have noget særligt at have sagt. Det kan dog sagtens være sandt.
Derudover er hans klamme bettingvirksomhed stadigvæk ikke noget jeg gider have forbundet med AaB. For min skyld må han da gerne tage nogle af de andre i bestyrelsen i hånden og skride.

Kan være vi snart kommer til at hedde "Spil Nu Aalborg Fodbold"

Eller "Spil NU Fodbold Aalborg" - måske mere passende...

Ellers vinder i aldrig

spot on!

[Red0Fox0Dk]

Mads Veiby var kun direktør for Spil Nu, mener han kun havde 10%

Men han hører ikke hjemmet i den bestyrelse. Han er kun kommet ind for at styrke marketing og det kommercielle.

[raekkeettre]

Mads Veiby var kun direktør for Spil Nu, mener han kun havde 10%

Men han hører ikke hjemmet i den bestyrelse. Han er kun kommet ind for at styrke marketing og det kommercielle.

Tror han havde mere faktisk - men ja, han har ikke startet det op som Lotto24, M1 etc. etc. Men bare han så kun har en stemme i forhold til at styrke marketing - det kommercielle tror jeg ikke på han kan bidrage med. Han tænker slet ikke i Brand Value, men i Money Value.

[Jakobsen]

Hørte i Mediano, at man mener Mads Peter Vejby står stærkt i bestyrelsen. Nu begynder meget at give mening...

Hvordan fungerer sådan en bestyrelse egentlig. Har hvert medlem en stemme hver eller kan de sidde med flere stemmer afhængigt af deres ejerandel?

Når man ser på bestyrelsen ser det sådan her ud

Formand: Torben Fristrup
Næstformand: Niels David Nielsen
Bestyrelsesmedlem: Claus Fallingborg
Bestyrelsesmedlem: Anders Bjørnstrup
Bestyrelsesmedlem: Kim Jacobsen
Bestyrelsesmedlem: Henrik Hagbarth
Bestyrelsesmedlem: Mads Peter Veiby

Når man kigger på hvem der sidder med de største ejerandel i AaB ser det sådan her ud. Jeg har highligthed der, hvor der er sammenfald mellem ejer og et bestyrelesmedlem

Niels David Nielsen
Ejerandel: 5 – 9,99 %

KIM Jacobsen Holding ApS
Ejes af: Kim Jacobsen
Ejerandel: 5 – 9,99 %

A. Enggaard Holding A/S
Ejes af: LAE 71 ApS (Lars Asger Enggaard)
Ejerandel: 5 – 9,99 %

Regulus ApS
Ejes af: Torben Fristrup + familie
Ejerandel: 5 – 9,99 %

JMK Holding ApS
Ejes af S. D. Kjærsgaard Holding A/S som ejes af Newco Knudsen A/S som ejes af Jacob Møller Knudsen mfl. (ligner familiemedlemmer)
Ejerandel: 5 – 9,99 %

I/S Byggefelt B
Ejes af Svend Pedersen Pape, Søren Enggaard
Ejerandel: 10 – 14,99 %

Tami Holding ApS
Ejes af Jan Vestergaard Olsen
Ejerandel: 5 – 9,99 %

Burak Karamete
Ejerandel: 5 – 9,99 %

Så ud af syv bestyrelesmedlemmer er de tre direkte repræsentanter fra en større aktionær. Derudover har vi Claus Fallingborg, som er AaB af 1885s mand i bestyrelsen.
Det får mig til at tænke på hvilket mandat Henrik Hagbarth, Anders Bjørnstrup og Mads Peter Veiby sidder på når de nu ikke ejer en større aktiepost.
Det er selvfølgelig muligt, at de bare har flere mindre andele igennem andre selskaber som ligger under 5% og derfor ikke er oplyst, men det ser lidt mudret ud. Jeg tænker også, at den der repræsenterer de to Enggaard aktieposter i bestyrelsen må have ret meget at skulle have sagt. Det får mig til at tænke på Veiby.

[raekkeettre]

Hørte i Mediano, at man mener Mads Peter Vejby står stærkt i bestyrelsen. Nu begynder meget at give mening...

Hvordan fungerer sådan en bestyrelse egentlig. Har hvert medlem en stemme hver eller kan de sidde med flere stemmer afhængigt af deres ejerandel?

Når man ser på bestyrelsen ser det sådan her ud

Formand: Torben Fristrup
Næstformand: Niels David Nielsen
Bestyrelsesmedlem: Claus Fallingborg
Bestyrelsesmedlem: Anders Bjørnstrup
Bestyrelsesmedlem: Kim Jacobsen
Bestyrelsesmedlem: Henrik Hagbarth
Bestyrelsesmedlem: Mads Peter Veiby

Når man kigger på hvem der sidder med de største ejerandel i AaB ser det sådan her ud. Jeg har highligthed der, hvor der er sammenfald mellem ejer og et bestyrelesmedlem

Niels David Nielsen
Ejerandel: 5 – 9,99 %

KIM Jacobsen Holding ApS
Ejes af: Kim Jacobsen
Ejerandel: 5 – 9,99 %

A. Enggaard Holding A/S
Ejes af: LAE 71 ApS (Lars Asger Enggaard)
Ejerandel: 5 – 9,99 %

Regulus ApS
Ejes af: Torben Fristrup + familie
Ejerandel: 5 – 9,99 %

JMK Holding ApS
Ejes af S. D. Kjærsgaard Holding A/S som ejes af Newco Knudsen A/S som ejes af Jacob Møller Knudsen mfl. (ligner familiemedlemmer)
Ejerandel: 5 – 9,99 %

I/S Byggefelt B
Ejes af Svend Pedersen Pape, Søren Enggaard
Ejerandel: 10 – 14,99 %

Tami Holding ApS
Ejes af Jan Vestergaard Olsen
Ejerandel: 5 – 9,99 %

Burak Karamete
Ejerandel: 5 – 9,99 %

Så ud af syv bestyrelesmedlemmer er de tre direkte repræsentanter fra en større aktionær. Derudover har vi Claus Fallingborg, som er AaB af 1885s mand i bestyrelsen.
Det får mig til at tænke på hvilket mandat Henrik Hagbarth, Anders Bjørnstrup og Mads Peter Veiby sidder på når de nu ikke ejer en større aktiepost.
Det er selvfølgelig muligt, at de bare har flere mindre andele igennem andre selskaber som ligger under 5% og derfor ikke er oplyst, men det ser lidt mudret ud. Jeg tænker også, at den der repræsenterer de to Enggaard aktieposter i bestyrelsen må have ret meget at skulle have sagt. Det får mig til at tænke på Veiby.

Ejerandelen har ikke noget at gøre med deres medbestemmelse i bestyrelsen. Der agere de på vegne af alle aktionærer, og kan influere via deres stemme og ageren I bestyrelsen. Fordi man har en stor ejerandel behøver man ikke være interesseret i at være med i bestyrelsen. Men selvfølgelig søger man indflydelse på sin investering i en eller anden omfang.

Men bestyrelses arbejdet i sig selv har intet at gøre med din ejerandel. Den gør bare du har nemmere ved at komme i en bestyrelse, og det er jo derfor det bliver kaldt en børnehave for de rige, fordi i andre professionelle bestyrelser samler man personerne ud fra deres kompetencer og hvordan de supplere hinanden. I fodbold klubber handler det bare om at have penge...Men derfor er du jo ikke nødvendigvis et godt bestyrelsesmedlem. Som vi nu kan se i Aalborg.

Tror Mads købt aktier for et par millioner, så han ikke nåede de 5% som kræver man bliver registreret. Anders Bjørnstrup blev indstillet til bestyrelsen af måske formanden, kan ikke huske det. Men slet ikke nogle videre tung kompetence, men derfor kan man jo være god nok.

Men vi skal have Lynge som Formand for den bestyrelse....

[Hajen]

Nu er tråden måske kørt lidt væk fra økonomi, så fortsætter lige med at stille spørgsmål omkring AaB-ledelsen.

Ovenstående viser jo med al (u)ønskelig tydelighed, at du ikke nødvendigvis skal vide en kæft om fodbold, for at komme ind hos AaB, men +xxx kampe har sædvanligvis hjulpet, og kender du en der kender....., så er det også godt (som så mange andre steder, indrømmet !)

Nu er træner og sportschef røget på porten, men længere oppe er der åbenbart ikke de store spørgsmålstegn.

Jeg undrer mig dog stadig over den kurs, der har været i eksakt de seneste 4 år (4 år, da det er Bælums direktørtid so far)

Hvad er det der gør Bælum til den rigtige direktør, og ville han ha' opnået en lignende stilling i nogen anden børsnoteret (eller bare større) virksomhed, med det CV han render rundt med.....

Bevares, en HD, og så 7 år som konsulent/district manager mm hos Randstad, og hva' er det lige Randstad står for..? Iflg egen hjemmeside er det:

"Randstad er verdens største vikar- og rekrutteringsbureau. Med 60 års global erfaring kan vi hjælpe dig med at ansætte de rette medarbejdere for din virksomhed, fordi vi sikrer, at I matcher.
Vores konsulenter leverer hurtigt den rette medarbejder til dig, uanset om dit behov er en vikar eller fast medarbejder. I 98% af tilfældene matcher vi til tiden og via vores rekrutteringsværktøjer job fit, boss fit & company fit® sikrer vi dig den rette medarbejder".

De seneste års roden rundt tyder ikke just på, at Bælum har lært alverdens i tiden hos Randstad....

Jeg er så træt af AaB, at jeg vitterligt overvejer at frigi' mit kort til næste hjemmekamp, for at blive hjemme til konens fødselsdag.....

[san]

Jeg er så træt af AaB, at jeg vitterligt overvejer at frigi' mit kort til næste hjemmekamp, for at blive hjemme til konens fødselsdag.....

Ja ha ha...det siger konen

[Gaarde6]

Nu er tråden måske kørt lidt væk fra økonomi, så fortsætter lige med at stille spørgsmål omkring AaB-ledelsen.

Ovenstående viser jo med al (u)ønskelig tydelighed, at du ikke nødvendigvis skal vide en kæft om fodbold, for at komme ind hos AaB, men +xxx kampe har sædvanligvis hjulpet, og kender du en der kender....., så er det også godt (som så mange andre steder, indrømmet !)

Nu er træner og sportschef røget på porten, men længere oppe er der åbenbart ikke de store spørgsmålstegn.

Jeg undrer mig dog stadig over den kurs, der har været i eksakt de seneste 4 år (4 år, da det er Bælums direktørtid so far)

Hvad er det der gør Bælum til den rigtige direktør, og ville han ha' opnået en lignende stilling i nogen anden børsnoteret (eller bare større) virksomhed, med det CV han render rundt med.....

Bevares, en HD, og så 7 år som konsulent/district manager mm hos Randstad, og hva' er det lige Randstad står for..? Iflg egen hjemmeside er det:

"Randstad er verdens største vikar- og rekrutteringsbureau. Med 60 års global erfaring kan vi hjælpe dig med at ansætte de rette medarbejdere for din virksomhed, fordi vi sikrer, at I matcher.
Vores konsulenter leverer hurtigt den rette medarbejder til dig, uanset om dit behov er en vikar eller fast medarbejder. I 98% af tilfældene matcher vi til tiden og via vores rekrutteringsværktøjer job fit, boss fit & company fit® sikrer vi dig den rette medarbejder".

De seneste års roden rundt tyder ikke just på, at Bælum har lært alverdens i tiden hos Randstad....

Jeg er så træt af AaB, at jeg vitterligt overvejer at frigi' mit kort til næste hjemmekamp, for at blive hjemme til konens fødselsdag.....

I forlængelse af det, fatter jeg stadig hat af, hvorfor Schoors skulle ud?
Man ville tage næste skridt. Var satme ikke klar over at det næste skridt skulle gå baglæns!!!

[Sønderhof]

Nu er tråden måske kørt lidt væk fra økonomi, så fortsætter lige med at stille spørgsmål omkring AaB-ledelsen.

Ovenstående viser jo med al (u)ønskelig tydelighed, at du ikke nødvendigvis skal vide en kæft om fodbold, for at komme ind hos AaB, men +xxx kampe har sædvanligvis hjulpet, og kender du en der kender....., så er det også godt (som så mange andre steder, indrømmet !)

Nu er træner og sportschef røget på porten, men længere oppe er der åbenbart ikke de store spørgsmålstegn.

Jeg undrer mig dog stadig over den kurs, der har været i eksakt de seneste 4 år (4 år, da det er Bælums direktørtid so far)

Hvad er det der gør Bælum til den rigtige direktør, og ville han ha' opnået en lignende stilling i nogen anden børsnoteret (eller bare større) virksomhed, med det CV han render rundt med.....

Bevares, en HD, og så 7 år som konsulent/district manager mm hos Randstad, og hva' er det lige Randstad står for..? Iflg egen hjemmeside er det:

"Randstad er verdens største vikar- og rekrutteringsbureau. Med 60 års global erfaring kan vi hjælpe dig med at ansætte de rette medarbejdere for din virksomhed, fordi vi sikrer, at I matcher.
Vores konsulenter leverer hurtigt den rette medarbejder til dig, uanset om dit behov er en vikar eller fast medarbejder. I 98% af tilfældene matcher vi til tiden og via vores rekrutteringsværktøjer job fit, boss fit & company fit® sikrer vi dig den rette medarbejder".

De seneste års roden rundt tyder ikke just på, at Bælum har lært alverdens i tiden hos Randstad....

Jeg er så træt af AaB, at jeg vitterligt overvejer at frigi' mit kort til næste hjemmekamp, for at blive hjemme til konens fødselsdag.....

I forlængelse af det, fatter jeg stadig hat af, hvorfor Schoors skulle ud?
Man ville tage næste skridt. Var satme ikke klar over at det næste skridt skulle gå baglæns!!!

Kom nu lidt. Det der er for banal en måde at anskue tingene på. Intentionen med at erstatte Schoors var, at man var ved at udvande sig selv, fordi man ikke havde økonomien til at være med i toppen. Jeg var selv tilhænger af Schoors tilgang, da vi for første gang i mands minde var en bæredygtig forretning. Jeg accepterede dog til fulde argumentet om, at AaB ikke bare skal spille superliga, men også være med hvor det er sjovt. At det så er totalt mislykkedes, det er en anden sag.
En anden nuance vi skal huske på, når vi sviner storaktionærene og bestyrelsen er, at det er dem der betaler gildet.

[Gaarde6]

Nu er tråden måske kørt lidt væk fra økonomi, så fortsætter lige med at stille spørgsmål omkring AaB-ledelsen.

Ovenstående viser jo med al (u)ønskelig tydelighed, at du ikke nødvendigvis skal vide en kæft om fodbold, for at komme ind hos AaB, men +xxx kampe har sædvanligvis hjulpet, og kender du en der kender....., så er det også godt (som så mange andre steder, indrømmet !)

Nu er træner og sportschef røget på porten, men længere oppe er der åbenbart ikke de store spørgsmålstegn.

Jeg undrer mig dog stadig over den kurs, der har været i eksakt de seneste 4 år (4 år, da det er Bælums direktørtid so far)

Hvad er det der gør Bælum til den rigtige direktør, og ville han ha' opnået en lignende stilling i nogen anden børsnoteret (eller bare større) virksomhed, med det CV han render rundt med.....

Bevares, en HD, og så 7 år som konsulent/district manager mm hos Randstad, og hva' er det lige Randstad står for..? Iflg egen hjemmeside er det:

"Randstad er verdens største vikar- og rekrutteringsbureau. Med 60 års global erfaring kan vi hjælpe dig med at ansætte de rette medarbejdere for din virksomhed, fordi vi sikrer, at I matcher.
Vores konsulenter leverer hurtigt den rette medarbejder til dig, uanset om dit behov er en vikar eller fast medarbejder. I 98% af tilfældene matcher vi til tiden og via vores rekrutteringsværktøjer job fit, boss fit & company fit® sikrer vi dig den rette medarbejder".

De seneste års roden rundt tyder ikke just på, at Bælum har lært alverdens i tiden hos Randstad....

Jeg er så træt af AaB, at jeg vitterligt overvejer at frigi' mit kort til næste hjemmekamp, for at blive hjemme til konens fødselsdag.....

I forlængelse af det, fatter jeg stadig hat af, hvorfor Schoors skulle ud?
Man ville tage næste skridt. Var satme ikke klar over at det næste skridt skulle gå baglæns!!!

Kom nu lidt. Det der er for banal en måde at anskue tingene på. Intentionen med at erstatte Schoors var, at man var ved at udvande sig selv, fordi man ikke havde økonomien til at være med i toppen. Jeg var selv tilhænger af Schoors tilgang, da vi for første gang i mands minde var en bæredygtig forretning. Jeg accepterede dog til fulde argumentet om, at AaB ikke bare skal spille superliga, men også være med hvor det er sjovt. At det så er totalt mislykkedes, det er en anden sag.
En anden nuance vi skal huske på, når vi sviner storaktionærene og bestyrelsen er, at det er dem der betaler gildet.

Den køber jeg slet ikke.
Schoors havde gjort AaB til en overskudsforretning.
Og så tager man en total uprøvet mand, til at løfte os videre.
Det giver jo absolut ingen mening! Schoors havde da om nogen bevist hans værd!
Man har set både før og efter Schoors at det kræver en meget meget dygtig person at gøre en fodbold klub, til en sund forretning. Og det her er ikke skrevet i bagklogskabens lys. Skrev det også dengang. At det absolut ikke gav mening at sige farvel til så dygtig en mand, og så ansætte en fuldstændig grøn mand til stillingen! Efterfølgeren til Schoors skulle jo være endnu dygtigere.

[Buzz Killington]

Nu er tråden måske kørt lidt væk fra økonomi, så fortsætter lige med at stille spørgsmål omkring AaB-ledelsen.

Ovenstående viser jo med al (u)ønskelig tydelighed, at du ikke nødvendigvis skal vide en kæft om fodbold, for at komme ind hos AaB, men +xxx kampe har sædvanligvis hjulpet, og kender du en der kender....., så er det også godt (som så mange andre steder, indrømmet !)

Nu er træner og sportschef røget på porten, men længere oppe er der åbenbart ikke de store spørgsmålstegn.

Jeg undrer mig dog stadig over den kurs, der har været i eksakt de seneste 4 år (4 år, da det er Bælums direktørtid so far)

Hvad er det der gør Bælum til den rigtige direktør, og ville han ha' opnået en lignende stilling i nogen anden børsnoteret (eller bare større) virksomhed, med det CV han render rundt med.....

Bevares, en HD, og så 7 år som konsulent/district manager mm hos Randstad, og hva' er det lige Randstad står for..? Iflg egen hjemmeside er det:

"Randstad er verdens største vikar- og rekrutteringsbureau. Med 60 års global erfaring kan vi hjælpe dig med at ansætte de rette medarbejdere for din virksomhed, fordi vi sikrer, at I matcher.
Vores konsulenter leverer hurtigt den rette medarbejder til dig, uanset om dit behov er en vikar eller fast medarbejder. I 98% af tilfældene matcher vi til tiden og via vores rekrutteringsværktøjer job fit, boss fit & company fit® sikrer vi dig den rette medarbejder".

De seneste års roden rundt tyder ikke just på, at Bælum har lært alverdens i tiden hos Randstad....

Jeg er så træt af AaB, at jeg vitterligt overvejer at frigi' mit kort til næste hjemmekamp, for at blive hjemme til konens fødselsdag.....

I forlængelse af det, fatter jeg stadig hat af, hvorfor Schoors skulle ud?
Man ville tage næste skridt. Var satme ikke klar over at det næste skridt skulle gå baglæns!!!

Jeg kan heller ikke se at afgangen af Schors i sig selv var problemet. Med Schors havde man lykkedes med den økonomiske dreje omkring. Man havde lovet investorerne og amatørklubben at køre uden underskud på driften. Men, i den periode var det jo ikke fordi vi ramte nogen sportslig guldåre med egne talenter, eller spillere som Meillinger, Lesniak og Pohl. Med emmisionen og salget af Basso, var man nu et sted hvor man kunne tillade sig at investere mere aggresivt mod sportslig og deraf økonomisk vækst, hvilket sikkert var nødvendigt for bare at følge med de andre. Den plan fejlede så- kan vi se i dag. Men det betyder jo ikke at alternativet havde været bedre, hvis flosklen om at stilstand i fodboldverdenen er = tilbagegang holder.