Transferønsker vol. 31 (Sommervinduet 2021/22)

[jonas386]

AaB skulle have haft en mand af Inges kvalitet efter guldet i 2014.. vi har pisset vigtige år væk på ingen ting.. Alle andre er rykket fra AaB.. Det kommer til at tage år og held at indhente dem, og penge! Masser af penge, for vi er nød til at købe, det vi ikke selv kan skabe, indtil vi kan skabe det selv. Talent udvikling koster penge, og det kommer til at tage mange år før de tjener sig selv ind igen..

Vi er godt på vej til at blive en kørt over af mange af de andre hold, så vi nu skal kæmpe med sønderjysle, randers osv. Håndbold i Aalborg kommr til at sjæle en del sponsere.. vent og se..

Det er den rigtige vej AaB går, det er bare for sent..

DK er et lallet klaphatteland. Håndbold bliver desuden hypet og vist på landsdækkende kanaler, mens fodbold gemmes væk bag betalingsmure. Fodbold har ikke længere samme folkelige appel i DK. Man kan jo ikke engang fylde Idrætsparken til en landskamp, mens folk valfarter til sofaen, kringlen, kakkelbordet og TV'et, når Landin stiller op og Thomas Kristensen (som er folkelig) bliver mere og mere ulidelig for hver dag, der går. Men danskerne elsker ham. Som de elskede Flemming Tofts idioti. Klaphattementalitet.

Så ja, det er klart, at signingen Mikkel Hansen i Gigantium vil trække både flere sponsorer og tilskuere end signingen Rufo på Aalborg Stadion. Sponsorer er jo ikke dumme.

enig, det er en udvikling klubberne selv har skabt med at skubbe folk væk.
samtidig er slutspillet sku heller ikke for heldigt.. jeg tror ikke på det har haft den posetive indvirkning selv om tv forsøger at gøre det extra vildt...

Klubberne har pisset i bukserne for at tjene penge. Men udover at være en nation af klaphattebærende typer, er dansken også bondesnu - og ingen, der ikke er passionerede, gider jo at betale de ublu priser for at se fodbold af så ringe kvalitet som superligaen.
Men så længe det er sådan, så vælger dansken håndbold, klappepølser og Mikkel Hansen frem for klaprende tænder, dyre, men dårlige fadøl og Granli. Det gør sponsorer og investorer således også.

Præcis. Fodbold er stadig en mere spillet sport end håndbold herhjemme (er jeg i hvert fald ret sikker på). Problemet er at fodboldklubberne over en bred kam er drevet af idioter der ikke har kompetencer til at beskæftige sig med professionel sport/underholdning. Der er stadig for meget idrætsforening mentalitet over en del af klubberne, og man ansætter i høj grad tidligere klubfolk og lignede hvis eneste kvalitet er, at de engang har været middelmådige fodboldspillere.

Thomas Bælum havde eksempelvis aldrig fået det job han sidder med i dag, hvis ikke han havde spillet i AaB tidligere. Det samme med Allan Gaarde. Det er også et problem i andre klubber, bedst eksemplificeret ved Esbjerg og til dels OB.

Nu satte Viaplay fornylig prisen op, og Yousee har ingen aftale med europsport. To situationer der er skadelige for den kommercielle udvikling af dansk fodbold og besværliggører adgangen for fans. 0 klubber siger noget. Det nærmer sig et punkt hvor jeg efterhånden er ligeglad med om ligaen går bankerot, tilskuerne ses alligevel bare som malkekvæg, og det er svært at finde motivationen til at støtte det meget længere

Det er jo meget sigende, at klubberne fortsat tuder snot over at de endnu ikke kan få lov til at få tilskuere, men ikke har sagt et ord angående den digitale adgang under Corona, hvor der ikke har kunne komme folk på stadion. Og det er på trods af, at Viaplay har hævet prisen, og at Eurosport ikke har kunne levere.

Hvis klubberne bare en gang virkede til at stå på samme side som fansene, så kunne jeg fatte noget sympati. Men det gør de aldrig. Enten holder de kæft, eller så fordømmer de opførslen. Loyaliteten går nemlig kun en vej, og udover penge og stemning virker det ofte til at de fleste klubber og TV udbydere helst er fri for fans.

[Gnu]

Thomas Bælum havde eksempelvis aldrig fået det job han sidder med i dag, hvis ikke han havde spillet i AaB tidligere.

Det ved du vel ret beset intet om.

[Julgranen]

Thomas Bælum havde eksempelvis aldrig fået det job han sidder med i dag, hvis ikke han havde spillet i AaB tidligere.

Jeg var skeptisk overfor Bælum, men som fan kan jeg kun bifalde hans person. Jeg synes han har vist sig som et overordentligt positivt bekendtskab. Til sammenligning manglede Stephan Schors en helt basal forståelse for hvad AaB OGSÅ er. Et samlingspunkt for alle nordjyder, og en klub man kerer sig om som nordjyde og aalborggenser.

[FIDEL]

Thomas Bælum havde eksempelvis aldrig fået det job han sidder med i dag, hvis ikke han havde spillet i AaB tidligere.

Jeg var skeptisk overfor Bælum, men som fan kan jeg kun bifalde hans person. Jeg synes han har vist sig som et overordentligt positivt bekendtskab. Til sammenligning manglede Stephan Schors en helt basal forståelse for hvad AaB OGSÅ er. Et samlingspunkt for alle nordjyder, og en klub man kerer sig om som nordjyde og aalborggenser.

Jeg var også skeptisk, men Bælum gør det godt kommercielt. Der er sket noget i og omkring AaB for nylig. Han brænder også for sit arbejde. Det er ihvertfald ikke pengene han gik/går efter. Han tjente mere hos Randstad.

[Jakobsen]

Thomas Bælum havde eksempelvis aldrig fået det job han sidder med i dag, hvis ikke han havde spillet i AaB tidligere.

Jeg var skeptisk overfor Bælum, men som fan kan jeg kun bifalde hans person. Jeg synes han har vist sig som et overordentligt positivt bekendtskab. Til sammenligning manglede Stephan Schors en helt basal forståelse for hvad AaB OGSÅ er. Et samlingspunkt for alle nordjyder, og en klub man kerer sig om som nordjyde og aalborggenser.

Enig, synes heller ikke at Bælum er problemet. Ret beset prøver han da noget for at rette op på en ramponeret sportslig sektor ovenpå Gaardes clusterfuck af zigzag kurs, flosker, mærkeligt sammensatte trupper og mærkværdige trænervalg.


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

[jonas386]

Thomas Bælum havde eksempelvis aldrig fået det job han sidder med i dag, hvis ikke han havde spillet i AaB tidligere.

Jeg var skeptisk overfor Bælum, men som fan kan jeg kun bifalde hans person. Jeg synes han har vist sig som et overordentligt positivt bekendtskab. Til sammenligning manglede Stephan Schors en helt basal forståelse for hvad AaB OGSÅ er. Et samlingspunkt for alle nordjyder, og en klub man kerer sig om som nordjyde og aalborggenser.

Jeg synes abonnementsordningen er godt set. Det ærgrer mig at det ikke var en mulighed da jeg selv var bosat i det nordjyske. Jeg kan også godt li', at der er mere fokus på udsmykningen af stadion, og at der forsøges at fremhæve en følelse af, at man faktisk er på AaB's hjemmebane, og ikke på et stadion der tilfældigvis ligger i Aalborg.

Jeg synes stadig, at AaB er usynlige i bybilledet når jeg besøger byen, og jeg synes generelt at udviklingen af den digitale adgang (AaBTV - ikke kampene) halter bagefter. Hvis du eksempelvis vil se AaBs træningskampe i nogenlunde kvalitet skal du betale for et nordjyske abo til 250,- pr. måned. Indhold med ungdomsholdene er nærmest ikke-eksisterende, og det er sigende at de fleste oprykkede spillere er rimeligt ukendte herinde, frataget en lille skare der faktisk tager på Hornevej og får set kampe fra tid til anden. Man kan lige så godt, i min optik, udsætte dem for et vist pres allerede på U17, og vænne dem til, at der kan være "TV-seere" når de spiller.

Jeg vil i øvrigt sige, at jeg ikke nødvendigvis ser Bælum som problematisk for klubben (foruden forlængelsen med Pallesen). Han er bare et godt billede på hvad der (også) betyder noget i danske fodboldklubber. Hvorfor er det Gaarde, Bælums tidligere holdkammerat i AaB, der ansætter ham og ikke hvilken som helst anden fodboldklub i landet?
Jeg er ikke afvisende for, at han kan have fundet andre realistiske muligheder uinteressante, og at han specifikt har haft lyst til at være i AaB

[R Rosenberg]

Thomas Bælum havde eksempelvis aldrig fået det job han sidder med i dag, hvis ikke han havde spillet i AaB tidligere.

Jeg var skeptisk overfor Bælum, men som fan kan jeg kun bifalde hans person. Jeg synes han har vist sig som et overordentligt positivt bekendtskab. Til sammenligning manglede Stephan Schors en helt basal forståelse for hvad AaB OGSÅ er. Et samlingspunkt for alle nordjyder, og en klub man kerer sig om som nordjyde og aalborggenser.

Jeg var også skeptisk, men Bælum gør det godt kommercielt. Der er sket noget i og omkring AaB for nylig. Han brænder også for sit arbejde. Det er ihvertfald ikke pengene han gik/går efter. Han tjente mere hos Randstad.

Jeg er med på, at der sker ting. Men "gør det godt kommercielt" - hvordan definerer du den?

[DenGamleMand]

Thomas Bælum havde eksempelvis aldrig fået det job han sidder med i dag, hvis ikke han havde spillet i AaB tidligere.

Det ved du vel ret beset intet om.

Det går vist under betegnelsen ‘en påstand’.

[Gnu]

Eller: 'Hevet ud af røvhullet'.

[jonas386]

Eller: 'Hevet ud af røvhullet'.

Det er sikkert helt tilfældigt, at han blev ansat i den klub hvor han har spillet +200 kampe, og hvor hans tidligere holdkammerat var sportsdirektør. I en verden der er så indspist som fodbold, og i en klub hvor det at være AaB'er ses som en kvalitet i sig selv (eller er blevet), så er det imo naivt at forestille sig, at det ikke har været en faktor.
Det er næppe de 10 måneder som direktør for Randstad der gjorde det.

Det har nærmest altid været normen i AaB. Det meste af trænerstaben var indtil for et par år siden folk der havde spillet fodbold sammen med Lynge i tidernes morgen.

[Pastorius]

Eller: 'Hevet ud af røvhullet'.

Det er sikkert helt tilfældigt, at han blev ansat i den klub hvor han har spillet +200 kampe, og hvor hans tidligere holdkammerat var sportsdirektør. I en verden der er så indspist som fodbold, og i en klub hvor det at være AaB'er ses som en kvalitet i sig selv (eller blev gjort det), så er det imo naivt at forestille sig, at det ikke har været en faktor.
Det er næppe de 10 måneder som direktør for Randstad der gjorde det.

Det har nærmest altid været normen i AaB. Det meste af trænerstaben var indtil for et par år siden folk der havde spillet fodbold sammen med Lynge i tidernes morgen.

Det er altså ikke helt ligegyldigt at vi bevarer noget klubånd også i ledelsen af klubben. Jeg tænker heller ikke Bælum var blevet ansat, hvis der ikke var nogen i AaB der havde et godt kendskab til ham, ligesom han absolut ikke var blevet ansat hvis ikke han havde nogle relevante kvalifikationer. Kendskabet til mennekser, fordi de har været omkring en virksomhed i andre funktioner tidligere er bestemt ikke en ulempe, og det kan kun være et problem, hvis man forbigår væsentligt dygtigere folk for at ansætte nogen man kender.

[jonas386]

Eller: 'Hevet ud af røvhullet'.

Det er sikkert helt tilfældigt, at han blev ansat i den klub hvor han har spillet +200 kampe, og hvor hans tidligere holdkammerat var sportsdirektør. I en verden der er så indspist som fodbold, og i en klub hvor det at være AaB'er ses som en kvalitet i sig selv (eller blev gjort det), så er det imo naivt at forestille sig, at det ikke har været en faktor.
Det er næppe de 10 måneder som direktør for Randstad der gjorde det.

Det har nærmest altid været normen i AaB. Det meste af trænerstaben var indtil for et par år siden folk der havde spillet fodbold sammen med Lynge i tidernes morgen.

Det er altså ikke helt ligegyldigt at vi bevarer noget klubånd også i ledelsen af klubben. Jeg tænker heller ikke Bælum var blevet ansat, hvis der ikke var nogen i AaB der havde et godt kendskab til ham, ligesom han absolut ikke var blevet ansat hvis ikke han havde nogle relevante kvalifikationer. Kendskabet til mennekser, fordi de har været omkring en virksomhed i andre funktioner tidligere er bestemt ikke en ulempe, og det kan kun være et problem, hvis man forbigår væsentligt dygtigere folk for at ansætte nogen man kender.

Og det sidste er jo netop min pointe. At der i for mange danske klubber har det været vigtigere at man har haft en karriere som spiller i klubben og at man 'kender' hinanden, end at man finder den objektivt dygtigste mand til jobbet. Man skal ikke udelukke folk fordi de har spillet i klubben, men det bør heller ikke være en kvalitet i sig selv. Nogle gange kan det også være sundt med input udefra, ellers ender man bare som Brøndby i midt-00'erne, hvor klubben var drevet af tidligere spillere/klubfolk der sad fast i 80'erne, selvom fodbolden havde rykket sig langt siden da.

[Gnu]

Eller: 'Hevet ud af røvhullet'.

Det er sikkert helt tilfældigt, at han blev ansat i den klub hvor han har spillet +200 kampe, og hvor hans tidligere holdkammerat var sportsdirektør. I en verden der er så indspist som fodbold, og i en klub hvor det at være AaB'er ses som en kvalitet i sig selv (eller er blevet), så er det imo naivt at forestille sig, at det ikke har været en faktor.
Det er næppe de 10 måneder som direktør for Randstad der gjorde det.

Det har nærmest altid været normen i AaB. Det meste af trænerstaben var indtil for et par år siden folk der havde spillet fodbold sammen med Lynge i tidernes morgen.

Men du ved ikke en skid om det. Det er rent gætværk. Måske var han faktisk den bedste kandidat.

Og derudover skal det vel ikke ligefrem være nogen ulempe for manden, at han har spillet i AaB og har lidt knowhow fra fodboldverden.

[jonas386]

Eller: 'Hevet ud af røvhullet'.

Det er sikkert helt tilfældigt, at han blev ansat i den klub hvor han har spillet +200 kampe, og hvor hans tidligere holdkammerat var sportsdirektør. I en verden der er så indspist som fodbold, og i en klub hvor det at være AaB'er ses som en kvalitet i sig selv (eller er blevet), så er det imo naivt at forestille sig, at det ikke har været en faktor.
Det er næppe de 10 måneder som direktør for Randstad der gjorde det.

Det har nærmest altid været normen i AaB. Det meste af trænerstaben var indtil for et par år siden folk der havde spillet fodbold sammen med Lynge i tidernes morgen.

Men du ved ikke en skid om det. Det er rent gætværk. Måske var han faktisk den bedste kandidat.

Og derudover skal det vel ikke ligefrem være nogen ulempe for manden, at han har spillet i AaB og har lidt knowhow fra fodboldverden.

Det er et kvalificeret gæt, ud fra hvordan det generelt foregår i AaB og dansk fodbold.

[Gnu]

Eller: 'Hevet ud af røvhullet'.

Det er sikkert helt tilfældigt, at han blev ansat i den klub hvor han har spillet +200 kampe, og hvor hans tidligere holdkammerat var sportsdirektør. I en verden der er så indspist som fodbold, og i en klub hvor det at være AaB'er ses som en kvalitet i sig selv (eller er blevet), så er det imo naivt at forestille sig, at det ikke har været en faktor.
Det er næppe de 10 måneder som direktør for Randstad der gjorde det.

Det har nærmest altid været normen i AaB. Det meste af trænerstaben var indtil for et par år siden folk der havde spillet fodbold sammen med Lynge i tidernes morgen.

Men du ved ikke en skid om det. Det er rent gætværk. Måske var han faktisk den bedste kandidat.

Og derudover skal det vel ikke ligefrem være nogen ulempe for manden, at han har spillet i AaB og har lidt knowhow fra fodboldverden.

Det er et kvalificeret gæt, ud fra hvordan det generelt foregår i AaB og dansk fodbold.

Kender du kandidatfeltet?

[jonas386]

Eller: 'Hevet ud af røvhullet'.

Det er sikkert helt tilfældigt, at han blev ansat i den klub hvor han har spillet +200 kampe, og hvor hans tidligere holdkammerat var sportsdirektør. I en verden der er så indspist som fodbold, og i en klub hvor det at være AaB'er ses som en kvalitet i sig selv (eller er blevet), så er det imo naivt at forestille sig, at det ikke har været en faktor.
Det er næppe de 10 måneder som direktør for Randstad der gjorde det.

Det har nærmest altid været normen i AaB. Det meste af trænerstaben var indtil for et par år siden folk der havde spillet fodbold sammen med Lynge i tidernes morgen.

Men du ved ikke en skid om det. Det er rent gætværk. Måske var han faktisk den bedste kandidat.

Og derudover skal det vel ikke ligefrem være nogen ulempe for manden, at han har spillet i AaB og har lidt knowhow fra fodboldverden.

Det er et kvalificeret gæt, ud fra hvordan det generelt foregår i AaB og dansk fodbold.

Kender du kandidatfeltet?

Gør du?

[Gnu]

Eller: 'Hevet ud af røvhullet'.

Det er sikkert helt tilfældigt, at han blev ansat i den klub hvor han har spillet +200 kampe, og hvor hans tidligere holdkammerat var sportsdirektør. I en verden der er så indspist som fodbold, og i en klub hvor det at være AaB'er ses som en kvalitet i sig selv (eller er blevet), så er det imo naivt at forestille sig, at det ikke har været en faktor.
Det er næppe de 10 måneder som direktør for Randstad der gjorde det.

Det har nærmest altid været normen i AaB. Det meste af trænerstaben var indtil for et par år siden folk der havde spillet fodbold sammen med Lynge i tidernes morgen.

Men du ved ikke en skid om det. Det er rent gætværk. Måske var han faktisk den bedste kandidat.

Og derudover skal det vel ikke ligefrem være nogen ulempe for manden, at han har spillet i AaB og har lidt knowhow fra fodboldverden.

Det er et kvalificeret gæt, ud fra hvordan det generelt foregår i AaB og dansk fodbold.

Kender du kandidatfeltet?

Gør du?

Det er sagen irrelevant. Det er ikke mig, der er kommet med et uunderbygget postulat om hans ansættelse.

[Pastorius]

Og det sidste er jo netop min pointe. At der i for mange danske klubber har det været vigtigere at man har haft en karriere som spiller i klubben og at man 'kender' hinanden, end at man finder den objektivt dygtigste mand til jobbet. Man skal ikke udelukke folk fordi de har spillet i klubben, men det bør heller ikke være en kvalitet i sig selv. Nogle gange kan det også være sundt med input udefra, ellers ender man bare som Brøndby i midt-00'erne, hvor klubben var drevet af tidligere spillere/klubfolk der sad fast i 80'erne, selvom fodbolden havde rykket sig langt siden da.

Det har du ikke belæg for - og så er det altså ikke tilfældigt at nogle klubber kommer stærkt igen, selv efter store nedture og nedrykninger. Det har netop noget med kultur, vindermentalitet og klubånd at gøre. Der er en positiv del af ligningen at man kender klubben og kulturen indefra og at man har noget vindermentalitet. Oveni minimerer det risikoen for fejlansættelser, når man har et kendskab til mennesket bag ansøgningen i forvejen.

[DenGamleMand]

Eller: 'Hevet ud af røvhullet'.

Det er sikkert helt tilfældigt, at han blev ansat i den klub hvor han har spillet +200 kampe, og hvor hans tidligere holdkammerat var sportsdirektør. I en verden der er så indspist som fodbold, og i en klub hvor det at være AaB'er ses som en kvalitet i sig selv (eller er blevet), så er det imo naivt at forestille sig, at det ikke har været en faktor.
Det er næppe de 10 måneder som direktør for Randstad der gjorde det.

Det har nærmest altid været normen i AaB. Det meste af trænerstaben var indtil for et par år siden folk der havde spillet fodbold sammen med Lynge i tidernes morgen.

Altså præcis som alle andre arbejdspladser hvor ens netværk kan være afgørende ift. at få nyt arbejde. Det er ikke kun i fodboldverden at det er en fordel at kende andre mennesker. Bælum havde aldrig haft en chance hvis ikke kvalifikationerne var der.

[jonas386]

Og det sidste er jo netop min pointe. At der i for mange danske klubber har det været vigtigere at man har haft en karriere som spiller i klubben og at man 'kender' hinanden, end at man finder den objektivt dygtigste mand til jobbet. Man skal ikke udelukke folk fordi de har spillet i klubben, men det bør heller ikke være en kvalitet i sig selv. Nogle gange kan det også være sundt med input udefra, ellers ender man bare som Brøndby i midt-00'erne, hvor klubben var drevet af tidligere spillere/klubfolk der sad fast i 80'erne, selvom fodbolden havde rykket sig langt siden da.

Det har du ikke belæg for - og så er det altså ikke tilfældigt at nogle klubber kommer stærkt igen, selv efter store nedture og nedrykninger. Det har netop noget med kultur, vindermentalitet og klubånd at gøre. Der er en positiv del af ligningen at man kender klubben og kulturen indefra og at man har noget vindermentalitet. Oveni minimerer det risikoen for fejlansættelser, når man har et kendskab til mennesket bag ansøgningen i forvejen.

Har du belæg for, at klubber der kommer igen er ledet af tidligere klubfolk? De klubber skal også tilbage et sted fra, og hvis det også er tidligere klubfolk der har kørt dem derned, så bekræfter det jo ikke din påstand.
Esbjerg er et fint eksempel på begge dele herhjemme. En nedrykning, genopbygning og så nedrykning igen. Det virker for mig rimelig tilfældigt. Lyngby har lavet samme nummer.

Jeg er ikke uenig i, at nogle klubber har enorm succes med at opbygge en stærk kultur der planter sig i spillerne (bedst eksemplificeret hos Ajax og Bayern München i Europa), sætter dem op til at være blandt de bedste i verden' og især i Ajax tilfælde kan søge mod kontinentets største adresser. Når disse spillere så trækker sig, så kommer de tilbage til Ajax og viderefører den kultur de selv har været en del af tidligere til den næste generation af talenter. Jeg ville da elske hvis AaB var sådan, men først og fremmest skal sådan en kultur bygges op, og den skal være værd at selvforstærke ud i klubben. Det der underdanige udtryk vi er kommet med i snart 10 år er røvsyg, og er ikke sund eller værd at videreudvikle i et professionelt idrætsmiljø.