Hiljemark - Ny Træner

[Jakobsen]

AaB fans og ønsker om trænerfyringer - name a more iconic dou.

Jeg vil hellere have Hilje et halvt år for lang tid end forsætte det idiotiske karrusel, der bl.a. smed Friis af alt for tidligt. Ting tager tid. Gå ud og spis noget sne, så I kan få lidt is i maven.

ENIG... at lave sådan en oprydning som holdet har trængt til (og stadig trænger) tager 2-4 år, med mindre vi lige havde 200 mio at smide efter et hold nu og her.
Det sidste der er brug for er uro. Det dårlige fundament holdet har været bygget på de sidste par år, skal brydes ned før det kan bygges op igen.
Det tager tid, tid og lidt mere tid... Husk dette er kun vindue nr. 2 med de nye ejere. De skal bruge 3-4 oprydningsvinduer inden de kan begynde virkelig skabe holdet til succes.
Især med nogle af de dyre kontrakter vi har på spillere der ikke toppræstere - de binder altså mange lønkroner. De skal frigives før vi for alvor kan hente gode spillere.

Jeg er nok lidt imellem de to lejre.
Fordi det var en fejl at fyre de andre trænere betyder det jo ikke, at det er en fejl at fyre Hilje, hvis han ikke er dygtig nok.
Bare se da Hobro førte 1. division og alligevel fyrede Ove P og fik Thomasberg ind.

Jeg synes der er flere virkeligt graverende ting ved Hiljemark.
1. Han taler meget, men siger lidt. En træner skal stå på mål for og være med til at drive den spillemæssige udvikling. Når han bliver spurgt om de ting er det overfladisk og med en pokkers høj bull-shit faktor. Det er meget mere snik-snak om hvordan han er som person.
2. Der er ingen klar plan og han sadler om hele tiden. Det vidner om en træner der enten ikke ved, hvad han vil/skal eller hvordan han skal få det til at fungere. Han er jo en ret uerfaren træner og her synes jeg tidligt vi ser, at han ikke har rendt rundt og nørdet i 10-15 år som andre unge trænere der har specialiseret sig siden starten af 20'erne.
3. Jeg har svært ved at pege på en eneste spiller, som udvikler sig positivt under Hiljemark udover hans gamle kompis Posavec.

Jeg er helt klart på kontinuitetsholdet og var stiktosset da de fyrede Lars Friis, men jeg er seriøst i tvivl om, hvorvidt Hiljemark er manden der er er med til at skabe en sund kontinuitet. Derudover tror jeg ikke nødvendigvis, at det er sundt at han er gået fra spillertruppen til trænerbænken. Der kan sagtens følge en masse relationer med på godt og på ondt.

[Kunji]

Det er sgu meget sjovt, for jeg har hørt fra en spiller, som ikke er inde i varmen pt., at Hiljemark er et kæmpetalent og topprofessionel. Han stiller store krav til dem, og jeg får slet ikke indtryk af, at han er “venner” med dem. Han foretrækker klart Hiljemark ift. tidligere trænere.

Jeg er slet ikke solgt på Hiljemarks valg ift. spillestil, men jeg hører slet ikke den beskrivelse af ham, som gives ovenfor.

[jonas386]

Det er sgu meget sjovt, for jeg har hørt fra en spiller, som ikke er inde i varmen pt., at Hiljemark er et kæmpetalent og topprofessionel. Han stiller store krav til dem, og jeg får slet ikke indtryk af, at han er “venner” med dem. Han foretrækker klart Hiljemark ift. tidligere trænere.

Jeg er slet ikke solgt på Hiljemarks valg ift. spillestil, men jeg hører slet ikke den beskrivelse af ham, som gives ovenfor.

Og er der nogen man skal tage seriøst i bedømmelsen af talent, så er det helt sikkert folk der har haft sin dagligdag på Hornevej i de sidste år.
Hiljemark kan kun siges at være et talent, fordi han mangler erfaring og endnu ikke har rundet de 40. Der er intet i resultaterne, spillet eller udviklingen af holdet der fortjener sådan et prædikat.

Dog meget symptomatisk for talentbetegnelsen i AaB de senere år. Lige indtil det bliver klart, at en spiller aldrig bliver superligamateriale, så er de 'talenter'. Talentfuld indtil andet er bevist, kan man næsten sige. Det samme med Hiljemark. Jeg synes dog han over et par gange nu har vist, at der ikke rigtigt er noget om snakken.. Hverken i de enkelte kampe, eller i det arbejde der udføres over flere måneder.

Jeg tænker der er en grund til, at den pågældende spiller ikke bare siger, at Hiljemark er en dygtig træner. Han har været en del af trænerstaben i 2.5 år, og det er imponerende nok kun gået en vej, både da han var assistent, og nu hvor han er cheftræner, og vi er nu det allerringeste vi har været i årtier. Der er ikke en 1:1 sammenhæng, men mindre kan altså også gøre det..

[Raptorr]

Det er sgu meget sjovt, for jeg har hørt fra en spiller, som ikke er inde i varmen pt., at Hiljemark er et kæmpetalent og topprofessionel. Han stiller store krav til dem, og jeg får slet ikke indtryk af, at han er “venner” med dem. Han foretrækker klart Hiljemark ift. tidligere trænere.

Jeg er slet ikke solgt på Hiljemarks valg ift. spillestil, men jeg hører slet ikke den beskrivelse af ham, som gives ovenfor.

Og er der nogen man skal tage seriøst i bedømmelsen af talent, så er det helt sikkert folk der har haft sin dagligdag på Hornevej i de sidste år.
Hiljemark kan kun siges at være et talent, fordi han mangler erfaring og endnu ikke har rundet de 40. Der er intet i resultaterne, spillet eller udviklingen af holdet der fortjener sådan et prædikat.

Dog meget symptomatisk for talentbetegnelsen i AaB de senere år. Lige indtil det bliver klart, at en spiller aldrig bliver superligamateriale, så er de 'talenter'. Talentfuld indtil andet er bevist, kan man næsten sige. Det samme med Hiljemark. Jeg synes dog han over et par gange nu har vist, at der ikke rigtigt er noget om snakken.. Hverken i de enkelte kampe, eller i det arbejde der udføres over flere måneder.

Jeg tænker der er en grund til, at den pågældende spiller ikke bare siger, at Hiljemark er en dygtig træner. Han har været en del af trænerstaben i 2.5 år, og det er imponerende nok kun gået en vej, både da han var assistent, og nu hvor han er cheftræner, og vi er nu det allerringeste vi har været i årtier. Der er ikke en 1:1 sammenhæng, men mindre kan altså også gøre det..

Altså, Kunji har lige citeret en spiller for at sige "Hiljemark er et kæmpe talent, top professionel" og spilleren fortsætter "foretrækker klart Hiljemark ift tidligere trænere". For det utrænede øje kunne det ligne en solid gang ros, men her griber du så ind og hæfter dig ved, at der er blevet sagt "kæmpe talent" i stedet for "dygtig træner", hvilket du tolker som noget der trækker ned. Jeg anerkender, at vi fans med al mulig ret kan have forskelligt syn på sagen, men den der vinkling var alligevel ny for mig. Jeg må indrømme, at jeg opfattede Kunjis citat som temmelig positivt i forhold til Hiljemark.

[jonas386]

Det er sgu meget sjovt, for jeg har hørt fra en spiller, som ikke er inde i varmen pt., at Hiljemark er et kæmpetalent og topprofessionel. Han stiller store krav til dem, og jeg får slet ikke indtryk af, at han er “venner” med dem. Han foretrækker klart Hiljemark ift. tidligere trænere.

Jeg er slet ikke solgt på Hiljemarks valg ift. spillestil, men jeg hører slet ikke den beskrivelse af ham, som gives ovenfor.

Og er der nogen man skal tage seriøst i bedømmelsen af talent, så er det helt sikkert folk der har haft sin dagligdag på Hornevej i de sidste år.
Hiljemark kan kun siges at være et talent, fordi han mangler erfaring og endnu ikke har rundet de 40. Der er intet i resultaterne, spillet eller udviklingen af holdet der fortjener sådan et prædikat.

Dog meget symptomatisk for talentbetegnelsen i AaB de senere år. Lige indtil det bliver klart, at en spiller aldrig bliver superligamateriale, så er de 'talenter'. Talentfuld indtil andet er bevist, kan man næsten sige. Det samme med Hiljemark. Jeg synes dog han over et par gange nu har vist, at der ikke rigtigt er noget om snakken.. Hverken i de enkelte kampe, eller i det arbejde der udføres over flere måneder.

Jeg tænker der er en grund til, at den pågældende spiller ikke bare siger, at Hiljemark er en dygtig træner. Han har været en del af trænerstaben i 2.5 år, og det er imponerende nok kun gået en vej, både da han var assistent, og nu hvor han er cheftræner, og vi er nu det allerringeste vi har været i årtier. Der er ikke en 1:1 sammenhæng, men mindre kan altså også gøre det..

Altså, Kunji har lige citeret en spiller for at sige "Hiljemark er et kæmpe talent, top professionel" og spilleren fortsætter "foretrækker klart Hiljemark ift tidligere trænere". For det utrænede øje kunne det ligne en solid gang ros, men her griber du så ind og hæfter dig ved, at der er blevet sagt "kæmpe talent" i stedet for "dygtig træner", hvilket du tolker som noget der trækker ned. Jeg anerkender, at vi fans med al mulig ret kan have forskelligt syn på sagen, men den der vinkling var alligevel ny for mig. Jeg må indrømme, at jeg opfattede Kunjis citat som temmelig positivt i forhold til Hiljemark.

Jeg tror da det er ment som en ros, og at den pågældende spiller synes Hiljemark viser prøver på nogle kompetencer, som kan være brugbare for en potentiel toptræner. Sangen om hvor godt man træner ude på Hornevej, er efterhånden en farce, og hvis Hiljemark er så dygtig, hvorfor kan man så ikke se det? Han har været en del af trænerstaben i mere end to år, og havde under Hamren en del ansvar under den daglige træning, før han blev ansat som chef. Han var ikke imponerende i de tre kampe han fik i spidsen for holdet inden vi hentede Lars Friis, han snublede på målstregen i nedrykningen, og imponerer heller ikke nu, som nedrykker imod markant dårligere hold, hvor man ellers skulle tro der var større plads til udvikling.

Ift. de tidligere trænere, så har konkurrencen da også været imponerende svag siden Kent Nielsen.

Igen, manden har været en del af trænerstaben i mere end 2.5 år, og i den periode har vi ikke set andet end tilbagegang for både holdet og de enkelte spillere. Højholt skulle eksempelvis stå i mesterlære hos Hiljemark, men er nærmest kun blevet mere uinteressant, jo mere han har spillet. Noget der ikke har ændret sig, fordi Hiljemark nu selv bestemmer taktikken. Det er næppe Hiljemarks skyld at Højholt ikke kommer på landsholdet, men der er jo heller ikke andre spillere, som på nogen måde har rykket sig positivt under hans ledelse. Hvad er hans positive aftryk, der gør ham så dygtig, når det hverken er spillet, eller udviklingen hos de enkelte spillere?

[Kasper]

Selvfølgelig skulle du lige nævne Højholt. Din gamle kæphest.

Synes ærlig talt at flere af jer Hiljemark kritikere er for langt ude, prøv nu for at have lidt tålmodighed med tingene og se hvad han kan udrette efter et par vinduer med den sportslige ledelse.

Det er fuldstændig til grin at snakke om manglende resultater, vi ligger til en sikker oprykning. Er afslutning på forrige sæson og hele sidste sæson helt glemt?? Det var dårlige resultater.

[DenSataniskeHest]

Det er da godt med en talent af en træner, det kan så kombineres med alle de evigheds talenter vi også har på banen

[Kasper]

Det er da godt med en talent af en træner, det kan så kombineres med alle de evigheds talenter vi også har på banen

Kan du ikke holde dig til Facebook eller eb nationen. Det er håbløst at læse hvordan du skriver om min elskede klub.

[DenSataniskeHest]

Det er da godt med en talent af en træner, det kan så kombineres med alle de evigheds talenter vi også har på banen

Kan du ikke holde dig til Facebook eller eb nationen. Det er håbløst at læse hvordan du skriver om min elskede klub.

Sandheden gør ondt? Se på hvordan han har afviklet spillet. Havde 1 div været lidt stærkere som den har været andre år var AaB sku ikke rykket op igen. Det var en fejl af fyre Lars Friis men ikke at handle når en kapacitet som Niels Frederiksen er ledig er skræmmende naivt

[Kasper]

Det er da godt med en talent af en træner, det kan så kombineres med alle de evigheds talenter vi også har på banen

Kan du ikke holde dig til Facebook eller eb nationen. Det er håbløst at læse hvordan du skriver om min elskede klub.

Sandheden gør ondt? Se på hvordan han har afviklet spillet. Havde 1 div været lidt stærkere som den har været andre år var AaB sku ikke rykket op igen. Det var en fejl af fyre Lars Friis men ikke at handle når en kapacitet som Niels Frederiksen er ledig er skræmmende naivt

Næ. Din tolkning af situationen er ikke sandheden. Mener vi har spillet efteråret noget nær perfekt når man ser på vores trup, system og hvordan vores modstandere har grebet os an. Desuden er der konstant en kæmpe ro omkring Hiljemark, det synes jeg vidner om selvtillid og høj klasse.
Niels Frederiksen er ikke en kapacitet i min bog. Synes han er en smålig, storsnudet tjøwenhavner med mangel på format.

[jonas386]

Selvfølgelig skulle du lige nævne Højholt. Din gamle kæphest.

Synes ærlig talt at flere af jer Hiljemark kritikere er for langt ude, prøv nu for at have lidt tålmodighed med tingene og se hvad han kan udrette efter et par vinduer med den sportslige ledelse.

Det er fuldstændig til grin at snakke om manglende resultater, vi ligger til en sikker oprykning. Er afslutning på forrige sæson og hele sidste sæson helt glemt?? Det var dårlige resultater.

Hiljemark var også en del af trænerteamet sidste sæson.. Stod også i spidsen for holdet, da det spidsede allermest til. Vi hentede ét point de sidste fire kampe. Og selvom nedrykningen ikke er Hiljemarks skyld, så var han heller ikke den redningsmand det ellers kunne se ud til i de første par kampe.

Jeg nævner Højholt, fordi han helt konkret er nævnt som en spiller, der ville få gavn af Hiljemark som træner. Hiljemark var selv fremragende på positionen, så det er da også en oplagt tanke.

Lige nu ligger vi nummer to i landets næstbedste række. Vi er sikkert foran klubber som Vendsyssel, Fredericia og Hobro, selvom spillet ikke har været prangende. At rykke op, er på alle måder det mindste man kan forvente af en AaB-træner i den nuværende situation. Hvis vi gerne vil ende et sted, hvor vores oprykning ikke resulterer i en direkte nedrykning, så skal der ske nogle helt andre ting med spillet, og med udviklingen af de enkelte spillere. Vi kan ikke regne med, at profilerne i Widell-klassen bare hænger på træerne.

[Kasper]

Selvfølgelig skulle du lige nævne Højholt. Din gamle kæphest.

Synes ærlig talt at flere af jer Hiljemark kritikere er for langt ude, prøv nu for at have lidt tålmodighed med tingene og se hvad han kan udrette efter et par vinduer med den sportslige ledelse.

Det er fuldstændig til grin at snakke om manglende resultater, vi ligger til en sikker oprykning. Er afslutning på forrige sæson og hele sidste sæson helt glemt?? Det var dårlige resultater.

Hiljemark var også en del af trænerteamet sidste sæson.. Stod også i spidsen for holdet, da det spidsede allermest til. Vi hentede ét point de sidste fire kampe. Og selvom nedrykningen ikke er Hiljemarks skyld, så var han heller ikke den redningsmand det ellers kunne se ud til i de første par kampe.

Jeg nævner Højholt, fordi han helt konkret er nævnt som en spiller, der ville få gavn af Hiljemark som træner. Hiljemark var selv fremragende på positionen, så det er da også en oplagt tanke.

Lige nu ligger vi nummer to i landets næstbedste række. Vi er sikkert foran klubber som Vendsyssel, Fredericia og Hobro, selvom spillet ikke har været prangende. At rykke op, er på alle måder det mindste man kan forvente af en AaB-træner i den nuværende situation. Hvis vi gerne vil ende et sted, hvor vores oprykning ikke resulterer i en direkte nedrykning, så skal der ske nogle helt andre ting med spillet, og med udviklingen af de enkelte spillere. Vi kan ikke regne med, at profilerne i Widell-klassen bare hænger på træerne.

Selvfølgelig skal der være udvikling og det bliver spændende at se truppen an de næste måneder + hvordan vi får spillet de nye folk ind.
Det er klart at det er i opstarten til foråret, at der skal afprøves nye ting. det er meget svært at gøre om sommeren eller undervejs i sæsonen.

[Raptorr]

https://aabsport.dk/nyheder/2024/marts/ ... e-u13-u19/

Så er der en ledig stilling i organisationen, og målt på brok og besserwissen i forhold til Hiljemark og hans håndgangne mænd, så må det være en af debatsidens dygtige fodbold teoretikere, som er favorit til at snuppe den. Så kan vi også få omsat al den energi og viden til praksis og ikke mindst til gavn for alle. Slå jer løs drenge, og send ansøgningen, mens tid er!

[Eksil]

https://aabsport.dk/nyheder/2024/marts/ ... e-u13-u19/

Så er der en ledig stilling i organisationen, og målt på brok og besserwissen i forhold til Hiljemark og hans håndgangne mænd, så må det være en af debatsidens dygtige fodbold teoretikere, som er favorit til at snuppe den. Så kan vi også få omsat al den energi og viden til praksis og ikke mindst til gavn for alle. Slå jer løs drenge, og send ansøgningen, mens tid er!

Til: Ole Jan Kappmeier
Fra: Debatside.dk
Emne: Ansøgning til stillingen som Head of Coaching for årgangene U/13-U/19 hos AaB

Kære Ole Jan Kappmeier,

Jeg skriver med stor entusiasme for at udtrykke min interesse i stillingen som Head of Coaching for årgangene U/13-U/19 hos Aalborg Boldspilklub A/S, som annonceret den 14. marts 2024. Med en solid baggrund inden for ungdomsudvikling og træneruddannelse, kombineret med en dyb forståelse for fodboldens transformative kraft, er jeg overbevist om, at jeg kan bidrage positivt til at forme fremtidens talenter i overensstemmelse med AaB's visioner og målsætninger.

Gennem min karriere har jeg haft privilegiet af at arbejde i forskellige roller inden for ungdomsfodbold, hvor jeg har udviklet en dybdegående viden om og erfaring med at udvikle unge spilleres tekniske, taktiske og mentale færdigheder. Jeg er i besiddelse af en UEFA A-licens og har igennem min karriere fokuseret på at skabe en sammenhængende spillestil og coachingmetode, der ikke kun fremhæver individets potentiale men også styrker holdets samlede præstationer.

Min trænerfilosofi er rodfæstet i en holistisk tilgang til spillerudvikling, hvor jeg vægter både personlig og faglig udvikling højt. Jeg tror på at skabe et læringsmiljø, der motiverer spillere til kontinuerlig forbedring og innovation, samtidig med at de lærer vigtigheden af teamwork, disciplin og respekt. Jeg har en stærk track record i at mentorere og udvikle trænerstab, hvilket har ført til mærkbare forbedringer i deres coachingfærdigheder og metodikker.

Strategisk planlægning og implementering af langsigtede udviklingsplaner har altid været en central del af mit arbejde. Jeg forstår vigtigheden af at arbejde tæt sammen med sportsdirektøren, akademichefen og andre nøglepersoner for at sikre, at vores fodboldfilosofi er konsistent på tværs af alle aldersgrupper. Min erfaring med at indføre innovative træningsmetoder og bedste praksis fra førende fodboldakademier rundt om i verden har vist sig at være yderst effektiv i at fremme spiller- og trænerudvikling.

Jeg er begejstret for muligheden for at bidrage til AaB's mission om at underholde og skabe oplevelser gennem fodbold på et økonomisk bæredygtigt grundlag, og jeg ser frem til muligheden for at være en del af et team, der stræber efter at være et samlingspunkt for hele Nordjylland og en konstant kraft i toppen af dansk fodbold.

Vedlagt finder du mit CV, hvor du kan læse mere om mine tidligere erfaringer og succeser. Jeg ser frem til muligheden for at diskutere, hvordan mine baggrund, færdigheder og ambitioner kan bidrage til AaB's fortsatte succes.

Tak for overvejelsen af min ansøgning. Jeg ser frem til muligheden for at bidrage til AaB's fremtid.

Med venlig hilsen,

Debatside.dk

[Raptorr]

https://aabsport.dk/nyheder/2024/marts/ ... e-u13-u19/

Så er der en ledig stilling i organisationen, og målt på brok og besserwissen i forhold til Hiljemark og hans håndgangne mænd, så må det være en af debatsidens dygtige fodbold teoretikere, som er favorit til at snuppe den. Så kan vi også få omsat al den energi og viden til praksis og ikke mindst til gavn for alle. Slå jer løs drenge, og send ansøgningen, mens tid er!

Til: Ole Jan Kappmeier
Fra: Debatside.dk
Emne: Ansøgning til stillingen som Head of Coaching for årgangene U/13-U/19 hos AaB

Kære Ole Jan Kappmeier,

Jeg skriver med stor entusiasme for at udtrykke min interesse i stillingen som Head of Coaching for årgangene U/13-U/19 hos Aalborg Boldspilklub A/S, som annonceret den 14. marts 2024. Med en solid baggrund inden for ungdomsudvikling og træneruddannelse, kombineret med en dyb forståelse for fodboldens transformative kraft, er jeg overbevist om, at jeg kan bidrage positivt til at forme fremtidens talenter i overensstemmelse med AaB's visioner og målsætninger.

Gennem min karriere har jeg haft privilegiet af at arbejde i forskellige roller inden for ungdomsfodbold, hvor jeg har udviklet en dybdegående viden om og erfaring med at udvikle unge spilleres tekniske, taktiske og mentale færdigheder. Jeg er i besiddelse af en UEFA A-licens og har igennem min karriere fokuseret på at skabe en sammenhængende spillestil og coachingmetode, der ikke kun fremhæver individets potentiale men også styrker holdets samlede præstationer.

Min trænerfilosofi er rodfæstet i en holistisk tilgang til spillerudvikling, hvor jeg vægter både personlig og faglig udvikling højt. Jeg tror på at skabe et læringsmiljø, der motiverer spillere til kontinuerlig forbedring og innovation, samtidig med at de lærer vigtigheden af teamwork, disciplin og respekt. Jeg har en stærk track record i at mentorere og udvikle trænerstab, hvilket har ført til mærkbare forbedringer i deres coachingfærdigheder og metodikker.

Strategisk planlægning og implementering af langsigtede udviklingsplaner har altid været en central del af mit arbejde. Jeg forstår vigtigheden af at arbejde tæt sammen med sportsdirektøren, akademichefen og andre nøglepersoner for at sikre, at vores fodboldfilosofi er konsistent på tværs af alle aldersgrupper. Min erfaring med at indføre innovative træningsmetoder og bedste praksis fra førende fodboldakademier rundt om i verden har vist sig at være yderst effektiv i at fremme spiller- og trænerudvikling.

Jeg er begejstret for muligheden for at bidrage til AaB's mission om at underholde og skabe oplevelser gennem fodbold på et økonomisk bæredygtigt grundlag, og jeg ser frem til muligheden for at være en del af et team, der stræber efter at være et samlingspunkt for hele Nordjylland og en konstant kraft i toppen af dansk fodbold.

Vedlagt finder du mit CV, hvor du kan læse mere om mine tidligere erfaringer og succeser. Jeg ser frem til muligheden for at diskutere, hvordan mine baggrund, færdigheder og ambitioner kan bidrage til AaB's fortsatte succes.

Tak for overvejelsen af min ansøgning. Jeg ser frem til muligheden for at bidrage til AaB's fremtid.

Med venlig hilsen,

Debatside.dk

den er hjemme!

[Jakobsen]

https://aabsport.dk/nyheder/2024/marts/ ... e-u13-u19/

Så er der en ledig stilling i organisationen, og målt på brok og besserwissen i forhold til Hiljemark og hans håndgangne mænd, så må det være en af debatsidens dygtige fodbold teoretikere, som er favorit til at snuppe den. Så kan vi også få omsat al den energi og viden til praksis og ikke mindst til gavn for alle. Slå jer løs drenge, og send ansøgningen, mens tid er!

Til: Ole Jan Kappmeier
Fra: Debatside.dk
Emne: Ansøgning til stillingen som Head of Coaching for årgangene U/13-U/19 hos AaB

Kære Ole Jan Kappmeier,

Jeg skriver med stor entusiasme for at udtrykke min interesse i stillingen som Head of Coaching for årgangene U/13-U/19 hos Aalborg Boldspilklub A/S, som annonceret den 14. marts 2024. Med en solid baggrund inden for ungdomsudvikling og træneruddannelse, kombineret med en dyb forståelse for fodboldens transformative kraft, er jeg overbevist om, at jeg kan bidrage positivt til at forme fremtidens talenter i overensstemmelse med AaB's visioner og målsætninger.

Gennem min karriere har jeg haft privilegiet af at arbejde i forskellige roller inden for ungdomsfodbold, hvor jeg har udviklet en dybdegående viden om og erfaring med at udvikle unge spilleres tekniske, taktiske og mentale færdigheder. Jeg er i besiddelse af en UEFA A-licens og har igennem min karriere fokuseret på at skabe en sammenhængende spillestil og coachingmetode, der ikke kun fremhæver individets potentiale men også styrker holdets samlede præstationer.

Min trænerfilosofi er rodfæstet i en holistisk tilgang til spillerudvikling, hvor jeg vægter både personlig og faglig udvikling højt. Jeg tror på at skabe et læringsmiljø, der motiverer spillere til kontinuerlig forbedring og innovation, samtidig med at de lærer vigtigheden af teamwork, disciplin og respekt. Jeg har en stærk track record i at mentorere og udvikle trænerstab, hvilket har ført til mærkbare forbedringer i deres coachingfærdigheder og metodikker.

Strategisk planlægning og implementering af langsigtede udviklingsplaner har altid været en central del af mit arbejde. Jeg forstår vigtigheden af at arbejde tæt sammen med sportsdirektøren, akademichefen og andre nøglepersoner for at sikre, at vores fodboldfilosofi er konsistent på tværs af alle aldersgrupper. Min erfaring med at indføre innovative træningsmetoder og bedste praksis fra førende fodboldakademier rundt om i verden har vist sig at være yderst effektiv i at fremme spiller- og trænerudvikling.

Jeg er begejstret for muligheden for at bidrage til AaB's mission om at underholde og skabe oplevelser gennem fodbold på et økonomisk bæredygtigt grundlag, og jeg ser frem til muligheden for at være en del af et team, der stræber efter at være et samlingspunkt for hele Nordjylland og en konstant kraft i toppen af dansk fodbold.

Vedlagt finder du mit CV, hvor du kan læse mere om mine tidligere erfaringer og succeser. Jeg ser frem til muligheden for at diskutere, hvordan mine baggrund, færdigheder og ambitioner kan bidrage til AaB's fortsatte succes.

Tak for overvejelsen af min ansøgning. Jeg ser frem til muligheden for at bidrage til AaB's fremtid.

Med venlig hilsen,

Debatside.dk

den er hjemme!

Nej, nu er den i vinkel (danke Google)

An: Ole Jan Kappmeier
Von: Debatside.dk
Betreff: Bewerbung um die Position des Head of Coaching für die Altersgruppen U/13-U/19 bei AaB

Lieber Ole Jan Kappmeier,

Ich schreibe mit großer Begeisterung, um mein Interesse an der Position des Trainerleiters für die Altersgruppen U/13-U/19 bei Aalborg Boldspilklub A/S zum Ausdruck zu bringen, die am 14. März 2024 angekündigt wurde. Mit einem soliden Hintergrund in der Jugendentwicklung und Durch meine langjährige Trainerausbildung, gepaart mit einem tiefen Verständnis für die transformative Kraft des Fußballs, bin ich davon überzeugt, dass ich einen positiven Beitrag dazu leisten kann, zukünftige Talente im Einklang mit den Visionen und Zielen von AaB zu formen.

Im Laufe meiner Karriere hatte ich das Privileg, in verschiedenen Rollen im Jugendfußball zu arbeiten und dabei fundierte Kenntnisse und Erfahrungen bei der Entwicklung der technischen, taktischen und mentalen Fähigkeiten junger Spieler zu sammeln. Ich besitze eine UEFA-A-Lizenz und habe mich im Laufe meiner Karriere darauf konzentriert, einen kohärenten Spielstil und eine Trainermethode zu entwickeln, die nicht nur das Potenzial des Einzelnen hervorhebt, sondern auch die Gesamtleistung der Mannschaft stärkt.

Meine Trainerphilosophie basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz zur Spielerentwicklung, bei dem ich großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung lege. Ich glaube an die Schaffung einer Lernumgebung, die die Spieler zu kontinuierlicher Verbesserung und Innovation motiviert und ihnen gleichzeitig die Bedeutung von Teamarbeit, Disziplin und Respekt vermittelt. Ich verfüge über eine starke Erfolgsbilanz bei der Betreuung und Entwicklung von Coaching-Mitarbeitern, die zu spürbaren Verbesserungen ihrer Coaching-Fähigkeiten und -Methoden geführt hat.

Strategische Planung und Umsetzung langfristiger Entwicklungspläne waren schon immer ein zentraler Bestandteil meiner Arbeit. Ich weiß, wie wichtig es ist, eng mit dem Sportdirektor, dem Leiter der Akademie und anderen Schlüsselpersonen zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Fußballphilosophie in allen Altersgruppen einheitlich ist. Meine Erfahrung bei der Einführung innovativer Trainingsmethoden und Best Practices von führenden Fußballakademien auf der ganzen Welt hat sich als äußerst effektiv bei der Förderung der Spieler- und Trainerentwicklung erwiesen.

Ich freue mich über die Gelegenheit, einen Beitrag zur Mission von AaB zu leisten, durch Fußball auf wirtschaftlich nachhaltiger Basis zu unterhalten und Erlebnisse zu schaffen, und ich freue mich auf die Gelegenheit, Teil eines Teams zu sein, das danach strebt, ein Sammelpunkt für ganz Nordjütland zu sein eine konstante Kraft an der Spitze des dänischen Fußballs.

Anbei finden Sie meinen Lebenslauf, in dem Sie mehr über meine bisherigen Erfahrungen und Erfolge erfahren können. Ich freue mich auf die Gelegenheit, darüber zu sprechen, wie mein Hintergrund, meine Fähigkeiten und meine Ambitionen zum anhaltenden Erfolg von AaB beitragen können.

Vielen Dank, dass Sie meine Bewerbung berücksichtigt haben. Ich freue mich auf die Gelegenheit, zur Zukunft von AaB beizutragen.

Mit freundlichen Grüßen,

Debatside.dk


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

[Raptorr]

https://aabsport.dk/nyheder/2024/marts/ ... e-u13-u19/

Så er der en ledig stilling i organisationen, og målt på brok og besserwissen i forhold til Hiljemark og hans håndgangne mænd, så må det være en af debatsidens dygtige fodbold teoretikere, som er favorit til at snuppe den. Så kan vi også få omsat al den energi og viden til praksis og ikke mindst til gavn for alle. Slå jer løs drenge, og send ansøgningen, mens tid er!

Til: Ole Jan Kappmeier
Fra: Debatside.dk
Emne: Ansøgning til stillingen som Head of Coaching for årgangene U/13-U/19 hos AaB

Kære Ole Jan Kappmeier,

Jeg skriver med stor entusiasme for at udtrykke min interesse i stillingen som Head of Coaching for årgangene U/13-U/19 hos Aalborg Boldspilklub A/S, som annonceret den 14. marts 2024. Med en solid baggrund inden for ungdomsudvikling og træneruddannelse, kombineret med en dyb forståelse for fodboldens transformative kraft, er jeg overbevist om, at jeg kan bidrage positivt til at forme fremtidens talenter i overensstemmelse med AaB's visioner og målsætninger.

Gennem min karriere har jeg haft privilegiet af at arbejde i forskellige roller inden for ungdomsfodbold, hvor jeg har udviklet en dybdegående viden om og erfaring med at udvikle unge spilleres tekniske, taktiske og mentale færdigheder. Jeg er i besiddelse af en UEFA A-licens og har igennem min karriere fokuseret på at skabe en sammenhængende spillestil og coachingmetode, der ikke kun fremhæver individets potentiale men også styrker holdets samlede præstationer.

Min trænerfilosofi er rodfæstet i en holistisk tilgang til spillerudvikling, hvor jeg vægter både personlig og faglig udvikling højt. Jeg tror på at skabe et læringsmiljø, der motiverer spillere til kontinuerlig forbedring og innovation, samtidig med at de lærer vigtigheden af teamwork, disciplin og respekt. Jeg har en stærk track record i at mentorere og udvikle trænerstab, hvilket har ført til mærkbare forbedringer i deres coachingfærdigheder og metodikker.

Strategisk planlægning og implementering af langsigtede udviklingsplaner har altid været en central del af mit arbejde. Jeg forstår vigtigheden af at arbejde tæt sammen med sportsdirektøren, akademichefen og andre nøglepersoner for at sikre, at vores fodboldfilosofi er konsistent på tværs af alle aldersgrupper. Min erfaring med at indføre innovative træningsmetoder og bedste praksis fra førende fodboldakademier rundt om i verden har vist sig at være yderst effektiv i at fremme spiller- og trænerudvikling.

Jeg er begejstret for muligheden for at bidrage til AaB's mission om at underholde og skabe oplevelser gennem fodbold på et økonomisk bæredygtigt grundlag, og jeg ser frem til muligheden for at være en del af et team, der stræber efter at være et samlingspunkt for hele Nordjylland og en konstant kraft i toppen af dansk fodbold.

Vedlagt finder du mit CV, hvor du kan læse mere om mine tidligere erfaringer og succeser. Jeg ser frem til muligheden for at diskutere, hvordan mine baggrund, færdigheder og ambitioner kan bidrage til AaB's fortsatte succes.

Tak for overvejelsen af min ansøgning. Jeg ser frem til muligheden for at bidrage til AaB's fremtid.

Med venlig hilsen,

Debatside.dk

den er hjemme!

Nej, nu er den i vinkel (danke Google)

An: Ole Jan Kappmeier
Von: Debatside.dk
Betreff: Bewerbung um die Position des Head of Coaching für die Altersgruppen U/13-U/19 bei AaB

Lieber Ole Jan Kappmeier,

Ich schreibe mit großer Begeisterung, um mein Interesse an der Position des Trainerleiters für die Altersgruppen U/13-U/19 bei Aalborg Boldspilklub A/S zum Ausdruck zu bringen, die am 14. März 2024 angekündigt wurde. Mit einem soliden Hintergrund in der Jugendentwicklung und Durch meine langjährige Trainerausbildung, gepaart mit einem tiefen Verständnis für die transformative Kraft des Fußballs, bin ich davon überzeugt, dass ich einen positiven Beitrag dazu leisten kann, zukünftige Talente im Einklang mit den Visionen und Zielen von AaB zu formen.

Im Laufe meiner Karriere hatte ich das Privileg, in verschiedenen Rollen im Jugendfußball zu arbeiten und dabei fundierte Kenntnisse und Erfahrungen bei der Entwicklung der technischen, taktischen und mentalen Fähigkeiten junger Spieler zu sammeln. Ich besitze eine UEFA-A-Lizenz und habe mich im Laufe meiner Karriere darauf konzentriert, einen kohärenten Spielstil und eine Trainermethode zu entwickeln, die nicht nur das Potenzial des Einzelnen hervorhebt, sondern auch die Gesamtleistung der Mannschaft stärkt.

Meine Trainerphilosophie basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz zur Spielerentwicklung, bei dem ich großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung lege. Ich glaube an die Schaffung einer Lernumgebung, die die Spieler zu kontinuierlicher Verbesserung und Innovation motiviert und ihnen gleichzeitig die Bedeutung von Teamarbeit, Disziplin und Respekt vermittelt. Ich verfüge über eine starke Erfolgsbilanz bei der Betreuung und Entwicklung von Coaching-Mitarbeitern, die zu spürbaren Verbesserungen ihrer Coaching-Fähigkeiten und -Methoden geführt hat.

Strategische Planung und Umsetzung langfristiger Entwicklungspläne waren schon immer ein zentraler Bestandteil meiner Arbeit. Ich weiß, wie wichtig es ist, eng mit dem Sportdirektor, dem Leiter der Akademie und anderen Schlüsselpersonen zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Fußballphilosophie in allen Altersgruppen einheitlich ist. Meine Erfahrung bei der Einführung innovativer Trainingsmethoden und Best Practices von führenden Fußballakademien auf der ganzen Welt hat sich als äußerst effektiv bei der Förderung der Spieler- und Trainerentwicklung erwiesen.

Ich freue mich über die Gelegenheit, einen Beitrag zur Mission von AaB zu leisten, durch Fußball auf wirtschaftlich nachhaltiger Basis zu unterhalten und Erlebnisse zu schaffen, und ich freue mich auf die Gelegenheit, Teil eines Teams zu sein, das danach strebt, ein Sammelpunkt für ganz Nordjütland zu sein eine konstante Kraft an der Spitze des dänischen Fußballs.

Anbei finden Sie meinen Lebenslauf, in dem Sie mehr über meine bisherigen Erfahrungen und Erfolge erfahren können. Ich freue mich auf die Gelegenheit, darüber zu sprechen, wie mein Hintergrund, meine Fähigkeiten und meine Ambitionen zum anhaltenden Erfolg von AaB beitragen können.

Vielen Dank, dass Sie meine Bewerbung berücksichtigt haben. Ich freue mich auf die Gelegenheit, zur Zukunft von AaB beizutragen.

Mit freundlichen Grüßen,

Debatside.dk


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

[jonas386]

Så røg Rasmus Würtz også

[Raptorr]

Så røg Rasmus Würtz også

Ja, det lyder nu som om, at det skyldes prioriteter i forhold til familiens fremtid og ikke uenighed med ledelsen. Således er han jo heller ikke afskediget. Kappmeier giver ham roser med på vejen og lader døren stå åben for en tilbagevenden til AaB.
https://aabsport.dk/nyheder/2024/april/ ... -nyt-spor/

[Eksil]

Så røg Rasmus Würtz også

Ja, det lyder nu som om, at det skyldes prioriteter i forhold til familiens fremtid og ikke uenighed med ledelsen. Således er han jo heller ikke afskediget. Kappmeier giver ham roser med på vejen og lader døren stå åben for en tilbagevenden til AaB.
https://aabsport.dk/nyheder/2024/april/ ... -nyt-spor/

Enig. Et helt liv bundet i de relativt snævre rammer et kampprogram dikterer kan nok blive for meget en dag. Kan godt forstå lysten til at prøve et mere almineligt arbejdsliv.