Økonomitråden

[troelsh]

Jeg har talt om det længe. AaB leger topklub uden at være det. Vi har alt for stor stab. Alt for mange trænere. Alt for mange ansatte i alle mulige afdelinger.

Jeg har sammenlignet AaB med Viborg:

AaBs stab omkring førsteholdet : 13 personer
Viborgs stab omkring førsteholdet: 8 personer

AaBs stab omkring akademi: 59 personer
Viborgs stab omkring akademi: 32 personer

AaBs administation: 24
Viborgs administation: 30

Og ja det er pisse svært at sammenligne, fordi mange er fx på deltid. Nogen kan være frivillige osv.

Men det er bare lige for at sætte det i perspektiv. AaB opfører sig som superligaklub. Endda som en superligaklub i den midterste del af ligaen.

Jeg ville med glæde tage et par år uden en "Head of Performance". Et par år hvor vi kun har 1 fysioterapuet i stedet for 4. Et par år hvor salgsafdelingen nedsættes fra 8 til 4. Et par år hvor vi ikke behøver 4 medarbejdere der sidder og laver facebook og instragramoplæg. Et par år hvor vi ikke behøver 5 fysiske trænere på akademiet. Et par år hvor vi ikke på akademiet både behøver at have en "Akademichef", en "Chef for akademispillere" og en "Head og Coaching" på akademiet.

Bang det var mindst 10 millioner der. Som kunne være i spillertruppen så man ikke var rykket ned.

Vi er nødt til på kort sigt at gå på kompromis med vores egen selvforstående. Vi kan ikke tillade os at have større staber, større administration, og større akademi end Viborg, Silkeborg og Randers.
Der skal skæres ind til benet og fokuseres mere. Så må vi sku vente 5 min mere på maden oppe i lougen. Så må vi få et par facebook opslag mindre. SÅ må vi undvære at skulle stemme på månedens mål, og så juletiktoks hvor de prøvesmager ris a la mande. Så må nogen af spillere fandme selv tape deres ankel ind eller hente en ispose i tasken.

Tak for at grave de tal frem.

Det giver jo en meget god indikator på, hvorfor vores personaleudgifter er så høje sammenlignet med eksempelvis Viborg.

Dertil skal man jo huske, at Viborg alt andet end lige må bruge en langt højere andel af personaleudgifterne på spillertruppen end os. Ifølge Tipsbladet har Viborg et spillerbudget på 40-47 millioner altså et eller andet sted mellem 74-85 % af deres personaleudgifter går til spillertruppen.
Jeg kan ikke støve frem hvad vores spillerbudget er i år, men formentlig et sted mellem 25-30 mil. hvilket vil sige vi bruger et sted mellem 35-49 % af personaleudgifterne på spillertruppen.

Vores akademi er jo nok også noget større end Viborgs, men spørgsmålet er jo så om vi får mere ud af vores akademi end de gør.

[R Rosenberg]

Jeg har talt om det længe. AaB leger topklub uden at være det. Vi har alt for stor stab. Alt for mange trænere. Alt for mange ansatte i alle mulige afdelinger.

Jeg har sammenlignet AaB med Viborg:

AaBs stab omkring førsteholdet : 13 personer
Viborgs stab omkring førsteholdet: 8 personer

AaBs stab omkring akademi: 59 personer
Viborgs stab omkring akademi: 32 personer

AaBs administation: 24
Viborgs administation: 30

Og ja det er pisse svært at sammenligne, fordi mange er fx på deltid. Nogen kan være frivillige osv.

Men det er bare lige for at sætte det i perspektiv. AaB opfører sig som superligaklub. Endda som en superligaklub i den midterste del af ligaen.

Jeg ville med glæde tage et par år uden en "Head of Performance". Et par år hvor vi kun har 1 fysioterapuet i stedet for 4. Et par år hvor salgsafdelingen nedsættes fra 8 til 4. Et par år hvor vi ikke behøver 4 medarbejdere der sidder og laver facebook og instragramoplæg. Et par år hvor vi ikke behøver 5 fysiske trænere på akademiet. Et par år hvor vi ikke på akademiet både behøver at have en "Akademichef", en "Chef for akademispillere" og en "Head og Coaching" på akademiet.

Bang det var mindst 10 millioner der. Som kunne være i spillertruppen så man ikke var rykket ned.

Vi er nødt til på kort sigt at gå på kompromis med vores egen selvforstående. Vi kan ikke tillade os at have større staber, større administration, og større akademi end Viborg, Silkeborg og Randers.
Der skal skæres ind til benet og fokuseres mere. Så må vi sku vente 5 min mere på maden oppe i lougen. Så må vi få et par facebook opslag mindre. SÅ må vi undvære at skulle stemme på månedens mål, og så juletiktoks hvor de prøvesmager ris a la mande. Så må nogen af spillere fandme selv tape deres ankel ind eller hente en ispose i tasken.

Tak for at grave de tal frem.

Det giver jo en meget god indikator på, hvorfor vores personaleudgifter er så høje sammenlignet med eksempelvis Viborg.

Dertil skal man jo huske, at Viborg alt andet end lige må bruge en langt højere andel af personaleudgifterne på spillertruppen end os. Ifølge Tipsbladet har Viborg et spillerbudget på 40-47 millioner altså et eller andet sted mellem 74-85 % af deres personaleudgifter går til spillertruppen.
Jeg kan ikke støve frem hvad vores spillerbudget er i år, men formentlig et sted mellem 25-30 mil. hvilket vil sige vi bruger et sted mellem 35-49 % af personaleudgifterne på spillertruppen.

Vores akademi er jo nok også noget større end Viborgs, men spørgsmålet er jo så om vi får mere ud af vores akademi end de gør.

Jeg har faktisk endog svært ved at se, at det skulle dreje sig om 25-30, som det ser ud nu.

Helenius trækker en høj løn. Det samme gør sig åbenbart gældende med Müller (vanvid).

Kubel, Normann, Kaasa, Tiedemann, Børsting, Andersson, Kallesøe, de Boer, Nielsen trækker nok også pæne lønninger, men heller ikke ekstreme.

Så er der nogle unge, både akademi og førsteholdet, men de hæver jo ikke kassen.

Jeg tænker nærmere i spændet 15-25 mio, måske omkring de 20. Så er der eddertæskeme langt op til 72 mio.

[Sønderhof]

Jeg har talt om det længe. AaB leger topklub uden at være det. Vi har alt for stor stab. Alt for mange trænere. Alt for mange ansatte i alle mulige afdelinger.

Jeg har sammenlignet AaB med Viborg:

AaBs stab omkring førsteholdet : 13 personer
Viborgs stab omkring førsteholdet: 8 personer

AaBs stab omkring akademi: 59 personer
Viborgs stab omkring akademi: 32 personer

AaBs administation: 24
Viborgs administation: 30

Og ja det er pisse svært at sammenligne, fordi mange er fx på deltid. Nogen kan være frivillige osv.

Men det er bare lige for at sætte det i perspektiv. AaB opfører sig som superligaklub. Endda som en superligaklub i den midterste del af ligaen.

Jeg ville med glæde tage et par år uden en "Head of Performance". Et par år hvor vi kun har 1 fysioterapuet i stedet for 4. Et par år hvor salgsafdelingen nedsættes fra 8 til 4. Et par år hvor vi ikke behøver 4 medarbejdere der sidder og laver facebook og instragramoplæg. Et par år hvor vi ikke behøver 5 fysiske trænere på akademiet. Et par år hvor vi ikke på akademiet både behøver at have en "Akademichef", en "Chef for akademispillere" og en "Head og Coaching" på akademiet.

Bang det var mindst 10 millioner der. Som kunne være i spillertruppen så man ikke var rykket ned.

Vi er nødt til på kort sigt at gå på kompromis med vores egen selvforstående. Vi kan ikke tillade os at have større staber, større administration, og større akademi end Viborg, Silkeborg og Randers.
Der skal skæres ind til benet og fokuseres mere. Så må vi sku vente 5 min mere på maden oppe i lougen. Så må vi få et par facebook opslag mindre. SÅ må vi undvære at skulle stemme på månedens mål, og så juletiktoks hvor de prøvesmager ris a la mande. Så må nogen af spillere fandme selv tape deres ankel ind eller hente en ispose i tasken.

Hvor har du de tal med antal ansatte fra?
I årsrapporten er der under “personaleomkostninger “ angivet, at der i 2025 var 90 ansatte. Er det ikke inkl. spillere, hvor uspillere også må være en del af opgrørelsen. - og dermed i omegnen af 40-50 af de 90?

Hvad er for øvrigt “Strategi 2030 - Sammen om AaB”?

[jonas386]

Hvad er for øvrigt “Strategi 2030 - Sammen om AaB”?

https://aabsport.dk/om-AaB/sammen-om-AaB/

En ligegyldig strategi, som der sikkert er brugt hundredetusindvis af kroner på at udvikle.

[DenSataniskeHest]

Det er alt der er om sige om AaB lige nu....

[Alpa Chino]

Jeg har talt om det længe. AaB leger topklub uden at være det. Vi har alt for stor stab. Alt for mange trænere. Alt for mange ansatte i alle mulige afdelinger.

Jeg har sammenlignet AaB med Viborg:

AaBs stab omkring førsteholdet : 13 personer
Viborgs stab omkring førsteholdet: 8 personer

AaBs stab omkring akademi: 59 personer
Viborgs stab omkring akademi: 32 personer

AaBs administation: 24
Viborgs administation: 30

Og ja det er pisse svært at sammenligne, fordi mange er fx på deltid. Nogen kan være frivillige osv.

Men det er bare lige for at sætte det i perspektiv. AaB opfører sig som superligaklub. Endda som en superligaklub i den midterste del af ligaen.

Jeg ville med glæde tage et par år uden en "Head of Performance". Et par år hvor vi kun har 1 fysioterapuet i stedet for 4. Et par år hvor salgsafdelingen nedsættes fra 8 til 4. Et par år hvor vi ikke behøver 4 medarbejdere der sidder og laver facebook og instragramoplæg. Et par år hvor vi ikke behøver 5 fysiske trænere på akademiet. Et par år hvor vi ikke på akademiet både behøver at have en "Akademichef", en "Chef for akademispillere" og en "Head og Coaching" på akademiet.

Bang det var mindst 10 millioner der. Som kunne være i spillertruppen så man ikke var rykket ned.

Vi er nødt til på kort sigt at gå på kompromis med vores egen selvforstående. Vi kan ikke tillade os at have større staber, større administration, og større akademi end Viborg, Silkeborg og Randers.
Der skal skæres ind til benet og fokuseres mere. Så må vi sku vente 5 min mere på maden oppe i lougen. Så må vi få et par facebook opslag mindre. SÅ må vi undvære at skulle stemme på månedens mål, og så juletiktoks hvor de prøvesmager ris a la mande. Så må nogen af spillere fandme selv tape deres ankel ind eller hente en ispose i tasken.

Enig! Vi bliver nødt til at skære ind til benet og starte på en frisk.

[Alexis]

Jeg har talt om det længe. AaB leger topklub uden at være det. Vi har alt for stor stab. Alt for mange trænere. Alt for mange ansatte i alle mulige afdelinger.

Jeg har sammenlignet AaB med Viborg:

AaBs stab omkring førsteholdet : 13 personer
Viborgs stab omkring førsteholdet: 8 personer

AaBs stab omkring akademi: 59 personer
Viborgs stab omkring akademi: 32 personer

AaBs administation: 24
Viborgs administation: 30

Og ja det er pisse svært at sammenligne, fordi mange er fx på deltid. Nogen kan være frivillige osv.

Men det er bare lige for at sætte det i perspektiv. AaB opfører sig som superligaklub. Endda som en superligaklub i den midterste del af ligaen.

Jeg ville med glæde tage et par år uden en "Head of Performance". Et par år hvor vi kun har 1 fysioterapuet i stedet for 4. Et par år hvor salgsafdelingen nedsættes fra 8 til 4. Et par år hvor vi ikke behøver 4 medarbejdere der sidder og laver facebook og instragramoplæg. Et par år hvor vi ikke behøver 5 fysiske trænere på akademiet. Et par år hvor vi ikke på akademiet både behøver at have en "Akademichef", en "Chef for akademispillere" og en "Head og Coaching" på akademiet.

Bang det var mindst 10 millioner der. Som kunne være i spillertruppen så man ikke var rykket ned.

Vi er nødt til på kort sigt at gå på kompromis med vores egen selvforstående. Vi kan ikke tillade os at have større staber, større administration, og større akademi end Viborg, Silkeborg og Randers.
Der skal skæres ind til benet og fokuseres mere. Så må vi sku vente 5 min mere på maden oppe i lougen. Så må vi få et par facebook opslag mindre. SÅ må vi undvære at skulle stemme på månedens mål, og så juletiktoks hvor de prøvesmager ris a la mande. Så må nogen af spillere fandme selv tape deres ankel ind eller hente en ispose i tasken.

Hvor har du de tal med antal ansatte fra?
I årsrapporten er der under “personaleomkostninger “ angivet, at der i 2025 var 90 ansatte. Er det ikke inkl. spillere, hvor uspillere også må være en del af opgrørelsen. - og dermed i omegnen af 40-50 af de 90?

Hvad er for øvrigt “Strategi 2030 - Sammen om AaB”?

Hjemmesiden under stab og under administration. Men ja som jeg også skriver kan der være flere der er enten på deltid og specielt de unge årgange på akademiet kan der være frivillige. Ved heller ikke om AaB aflønner holdledere som derfor ikke indgår i regnskabet som ansatte.
Men overordnet billede er tydeligt. Vi har alt for mange ansatte til alt andet end at spille fodbold

[Baatnakken]

Hvis man hører Tuxen Boll i dagens ripodst, det virker ikke som om der er en plan overhovedet. Det eneste "håndtag" er send flere penge (kapitaludvidelse). Jeg synes simpelthen ikke han er opgaven voksen. Hatten af for Jens Otto Barsøe for et godt og kritisk interview

[Baatnakken]

Jeg er faktisk lidt rystet over manglen på handlekraft

[baresi]

Jeg er faktisk lidt rystet over manglen på handlekraft

Det er blevet en amatør afdeling igen igen …
Og umådeligt hårdt at kigge ind i at man organisatorisk er så langt væk fra virkeligheden
Det er blevet en stor gang til luft.

Skulle man have brugt penge så skulle man have brugt dem til 1. Holdet i dette vindue og så gå efter den oprykning med kvalitets spillere og satse mere på det. Konsekvensen ved ikke at rykke op er uoverskuelig specielt fordi man netop også driver butikken så ringe at man om 2-3 år står med egenkapitalen tabt

[Funky]

Jeg er faktisk lidt rystet over manglen på handlekraft

Det er blevet en amatør afdeling igen igen …
Og umådeligt hårdt at kigge ind i at man organisatorisk er så langt væk fra virkeligheden
Det er blevet en stor gang til luft.

Skulle man have brugt penge så skulle man have brugt dem til 1. Holdet i dette vindue og så gå efter den oprykning med kvalitets spillere og satse mere på det. Konsekvensen ved ikke at rykke op er uoverskuelig specielt fordi man netop også driver butikken så ringe at man om 2-3 år står med egenkapitalen tabt

Nu har jeg også hørt interviewet med Tuxen Boll, og jeg tænker, at man alligevel heller ikke skal gå mere i sort over, hvad han siger, hvis man leder efter signaler om, at man har forstået alvoren ude på Hornevej. Først må man lige erkende, at han er altså ikke er som en fodboldtræner, som har lidt mere frirum til at stå og male dystre scenarier op efter en dårlig kamp (om det er klogt er så en anden snak). Han kan ikke sige så meget andet, end det, han gør. Det er en del af jobbeskrivelsen. Derfor er det også et fint interview af Jens Otto, fordi han prøver at komme omkring det faktum og stille de spørgsmål, som dels skal stilles, men som også giver mulighed for, at TB alligevel kan give lidt indikationer på, hvilke scenarier man egentlig arbejder med derude. TB fremhæver et par gange vigtigheden af at se, hvor man står efter de næste to kampe. Jeg kunne godt forestille mig, vi kan risikere at se nyt fra AaB ret hurtigt efter, at det måtte vise sig, at vi er ude af oprykningsspillet. For den økonomiske plan, man kører efter lige nu, den går altså på, at man rykker op til sommer. Det var heller ikke en vildt urealistisk plan for 3 uger siden. Ambitiøs, men ikke urealistisk. Så lad os nu lige se, hvordan AaB agerer, hvis den plan endegyldigt kan kastes i skraldespanden om få timer...

[DarkHorse9000]

Jeg er faktisk lidt rystet over manglen på handlekraft

Det er blevet en amatør afdeling igen igen …
Og umådeligt hårdt at kigge ind i at man organisatorisk er så langt væk fra virkeligheden
Det er blevet en stor gang til luft.

Skulle man have brugt penge så skulle man have brugt dem til 1. Holdet i dette vindue og så gå efter den oprykning med kvalitets spillere og satse mere på det. Konsekvensen ved ikke at rykke op er uoverskuelig specielt fordi man netop også driver butikken så ringe at man om 2-3 år står med egenkapitalen tabt

Nu har jeg også hørt interviewet med Tuxen Boll, og jeg tænker, at man alligevel heller ikke skal gå mere i sort over, hvad han siger, hvis man leder efter signaler om, at man har forstået alvoren ude på Hornevej. Først må man lige erkende, at han er altså ikke er som en fodboldtræner, som har lidt mere frirum til at stå og male dystre scenarier op efter en dårlig kamp (om det er klogt er så en anden snak). Han kan ikke sige så meget andet, end det, han gør. Det er en del af jobbeskrivelsen. Derfor er det også et fint interview af Jens Otto, fordi han prøver at komme omkring det faktum og stille de spørgsmål, som dels skal stilles, men som også giver mulighed for, at TB alligevel kan give lidt indikationer på, hvilke scenarier man egentlig arbejder med derude. TB fremhæver et par gange vigtigheden af at se, hvor man står efter de næste to kampe. Jeg kunne godt forestille mig, vi kan risikere at se nyt fra AaB ret hurtigt efter, at det måtte vise sig, at vi er ude af oprykningsspillet. For den økonomiske plan, man kører efter lige nu, den går altså på, at man rykker op til sommer. Det var heller ikke en vildt urealistisk plan for 3 uger siden. Ambitiøs, men ikke urealistisk. Så lad os nu lige se, hvordan AaB agerer, hvis den plan endegyldigt kan kastes i skraldespanden om få timer...

Meget enig. Så noget bliver altid lidt “komiske Ali”, fordi direktøren ikke må sige det åbenlyse, som i det her tilfælde er nødvendigheden af en slankere organisation. Men klogt nok Tuxen Boll ikke varsler fyringsrunde i Ripodsten.Uanset hvor AaB ender, så håber jeg Jens Rasmussen & Co stiller den nødvendig kapital til rådighed med krav om en grundig oprydning. De er i min optik nød til at gøre begge dele for at rede projektets troværdighed.

[Forza]

Jeg er faktisk lidt rystet over manglen på handlekraft

Det er blevet en amatør afdeling igen igen …
Og umådeligt hårdt at kigge ind i at man organisatorisk er så langt væk fra virkeligheden
Det er blevet en stor gang til luft.

Skulle man have brugt penge så skulle man have brugt dem til 1. Holdet i dette vindue og så gå efter den oprykning med kvalitets spillere og satse mere på det. Konsekvensen ved ikke at rykke op er uoverskuelig specielt fordi man netop også driver butikken så ringe at man om 2-3 år står med egenkapitalen tabt

Nu har jeg også hørt interviewet med Tuxen Boll, og jeg tænker, at man alligevel heller ikke skal gå mere i sort over, hvad han siger, hvis man leder efter signaler om, at man har forstået alvoren ude på Hornevej. Først må man lige erkende, at han er altså ikke er som en fodboldtræner, som har lidt mere frirum til at stå og male dystre scenarier op efter en dårlig kamp (om det er klogt er så en anden snak). Han kan ikke sige så meget andet, end det, han gør. Det er en del af jobbeskrivelsen. Derfor er det også et fint interview af Jens Otto, fordi han prøver at komme omkring det faktum og stille de spørgsmål, som dels skal stilles, men som også giver mulighed for, at TB alligevel kan give lidt indikationer på, hvilke scenarier man egentlig arbejder med derude. TB fremhæver et par gange vigtigheden af at se, hvor man står efter de næste to kampe. Jeg kunne godt forestille mig, vi kan risikere at se nyt fra AaB ret hurtigt efter, at det måtte vise sig, at vi er ude af oprykningsspillet. For den økonomiske plan, man kører efter lige nu, den går altså på, at man rykker op til sommer. Det var heller ikke en vildt urealistisk plan for 3 uger siden. Ambitiøs, men ikke urealistisk. Så lad os nu lige se, hvordan AaB agerer, hvis den plan endegyldigt kan kastes i skraldespanden om få timer...

Meget enig. Så noget bliver altid lidt “komiske Ali”, fordi direktøren ikke må sige det åbenlyse, som i det her tilfælde er nødvendigheden af en slankere organisation. Men klogt nok Tuxen Boll ikke varsler fyringsrunde i Ripodsten.Uanset hvor AaB ender, så håber jeg Jens Rasmussen & Co stiller den nødvendig kapital til rådighed med krav om en grundig oprydning. De er i min optik nød til at gøre begge dele for at rede projektets troværdighed.

Enig. Tuxen-Boll er ikke idiot. Han kan godt se situationens alvor - og hvad den kræver. Men det går en direktør ikke ud og siger. Det ville være unfair mod sin stab, og man åbner også døren til unødvendig massiv kritik, hvis AaB nu misser top 6. Så skal ingen kunne sige, at direktørens udmeldinger kan have haft indflydelse.

[Remark]

Det er et udmærket interview, som Jens Otto Barsøe får lavet med Tuxen Boll. Jeg kan dog ærgre mig over, at han ikke spørger ind til, hvor meget akademiet fylder i det samlede budget.

Der er ingen tvivl om, at vi er heldige med at have Tuxen Boll som leder i disse svære år. Han stikker ikke noget ind under stolen, har respekt for medarbejdere og personale inden den vigtige kamp her i dag.

Personalemæssigt kan det give god mening at have en del folk i en administration, hvis de leverer på kerneforretningen. Fx en salgsafdeling, der kan skabe flere indtægter langt over egen løn.

Jeg mener klart der er allermest behov for at rydde op i AaBs kommunikation, der virker fastfrosset og slet ikke i takt med tiden. God kommunikation kan også skabe grundlag for flere indtægter, og det har jeg meget svært ved at se det sker i dag.

[Baatnakken]

Jeg er faktisk lidt rystet over manglen på handlekraft

Det er blevet en amatør afdeling igen igen …
Og umådeligt hårdt at kigge ind i at man organisatorisk er så langt væk fra virkeligheden
Det er blevet en stor gang til luft.

Skulle man have brugt penge så skulle man have brugt dem til 1. Holdet i dette vindue og så gå efter den oprykning med kvalitets spillere og satse mere på det. Konsekvensen ved ikke at rykke op er uoverskuelig specielt fordi man netop også driver butikken så ringe at man om 2-3 år står med egenkapitalen tabt

Nu har jeg også hørt interviewet med Tuxen Boll, og jeg tænker, at man alligevel heller ikke skal gå mere i sort over, hvad han siger, hvis man leder efter signaler om, at man har forstået alvoren ude på Hornevej. Først må man lige erkende, at han er altså ikke er som en fodboldtræner, som har lidt mere frirum til at stå og male dystre scenarier op efter en dårlig kamp (om det er klogt er så en anden snak). Han kan ikke sige så meget andet, end det, han gør. Det er en del af jobbeskrivelsen. Derfor er det også et fint interview af Jens Otto, fordi han prøver at komme omkring det faktum og stille de spørgsmål, som dels skal stilles, men som også giver mulighed for, at TB alligevel kan give lidt indikationer på, hvilke scenarier man egentlig arbejder med derude. TB fremhæver et par gange vigtigheden af at se, hvor man står efter de næste to kampe. Jeg kunne godt forestille mig, vi kan risikere at se nyt fra AaB ret hurtigt efter, at det måtte vise sig, at vi er ude af oprykningsspillet. For den økonomiske plan, man kører efter lige nu, den går altså på, at man rykker op til sommer. Det var heller ikke en vildt urealistisk plan for 3 uger siden. Ambitiøs, men ikke urealistisk. Så lad os nu lige se, hvordan AaB agerer, hvis den plan endegyldigt kan kastes i skraldespanden om få timer...

Meget enig. Så noget bliver altid lidt “komiske Ali”, fordi direktøren ikke må sige det åbenlyse, som i det her tilfælde er nødvendigheden af en slankere organisation. Men klogt nok Tuxen Boll ikke varsler fyringsrunde i Ripodsten.Uanset hvor AaB ender, så håber jeg Jens Rasmussen & Co stiller den nødvendig kapital til rådighed med krav om en grundig oprydning. De er i min optik nød til at gøre begge dele for at rede projektets troværdighed.

Enig. Tuxen-Boll er ikke idiot. Han kan godt se situationens alvor - og hvad den kræver. Men det går en direktør ikke ud og siger. Det ville være unfair mod sin stab, og man åbner også døren til unødvendig massiv kritik, hvis AaB nu misser top 6. Så skal ingen kunne sige, at direktørens udmeldinger kan have haft indflydelse.

Men hvor i himlens navn har man så ikke forsøgt løbende at justere udgifts siden, det er et ret vildt gamble man har kastet klubben ud i

[Laumag]

Jeg synes faktisk det værste er at præsterer overskud i sæson hvor vi rykker ned.
Det viser at klubben aldrig har været fokuseret på hurtigt oprykning- havde man det ville vi komme ud med et underskud fordi der var investeret.

[Gnu]

Jeg er faktisk lidt rystet over manglen på handlekraft

Det er blevet en amatør afdeling igen igen …
Og umådeligt hårdt at kigge ind i at man organisatorisk er så langt væk fra virkeligheden
Det er blevet en stor gang til luft.

Skulle man have brugt penge så skulle man have brugt dem til 1. Holdet i dette vindue og så gå efter den oprykning med kvalitets spillere og satse mere på det. Konsekvensen ved ikke at rykke op er uoverskuelig specielt fordi man netop også driver butikken så ringe at man om 2-3 år står med egenkapitalen tabt

Nu har jeg også hørt interviewet med Tuxen Boll, og jeg tænker, at man alligevel heller ikke skal gå mere i sort over, hvad han siger, hvis man leder efter signaler om, at man har forstået alvoren ude på Hornevej. Først må man lige erkende, at han er altså ikke er som en fodboldtræner, som har lidt mere frirum til at stå og male dystre scenarier op efter en dårlig kamp (om det er klogt er så en anden snak). Han kan ikke sige så meget andet, end det, han gør. Det er en del af jobbeskrivelsen. Derfor er det også et fint interview af Jens Otto, fordi han prøver at komme omkring det faktum og stille de spørgsmål, som dels skal stilles, men som også giver mulighed for, at TB alligevel kan give lidt indikationer på, hvilke scenarier man egentlig arbejder med derude. TB fremhæver et par gange vigtigheden af at se, hvor man står efter de næste to kampe. Jeg kunne godt forestille mig, vi kan risikere at se nyt fra AaB ret hurtigt efter, at det måtte vise sig, at vi er ude af oprykningsspillet. For den økonomiske plan, man kører efter lige nu, den går altså på, at man rykker op til sommer. Det var heller ikke en vildt urealistisk plan for 3 uger siden. Ambitiøs, men ikke urealistisk. Så lad os nu lige se, hvordan AaB agerer, hvis den plan endegyldigt kan kastes i skraldespanden om få timer...

Meget enig. Så noget bliver altid lidt “komiske Ali”, fordi direktøren ikke må sige det åbenlyse, som i det her tilfælde er nødvendigheden af en slankere organisation. Men klogt nok Tuxen Boll ikke varsler fyringsrunde i Ripodsten.Uanset hvor AaB ender, så håber jeg Jens Rasmussen & Co stiller den nødvendig kapital til rådighed med krav om en grundig oprydning. De er i min optik nød til at gøre begge dele for at rede projektets troværdighed.

Det har lige været en emission, hvor målet var 75 mio. Med hiv og aving nåede man i mål med 14 mio. i nye penge og har præsenteret et skrækkeligt regnskab. Hvordan i alverden kan man så forestille sig at Jens Rasmussen kan eller har lyst til pludselig at investere flere penge i AaB?

[MarkyMark]

Det har lige været en emission, hvor målet var 75 mio. Med hiv og aving nåede man i mål med 14 mio. i nye penge og har præsenteret et skrækkeligt regnskab. Hvordan i alverden kan man så forestille sig at Jens Rasmussen kan eller har lyst til pludselig at investere flere penge i AaB?

Præcis! Hvis Jens Rasmussen eller andre ville have fremtidssikret AaB havde det gjort det her.

Det gjorde hverken han eller andre, og det siger jo alt om hvor lidt tillid der er til AaB’s fremtid i markedet.

Men den gode nyhed er at de får en chance mere indenfor 8-10 måneder når kasser er tom og der skal findes 30-50 mio. så må vi håbe der er lidt mere risikovillig kapital til den tid.

[R Rosenberg]

Jeg er faktisk lidt rystet over manglen på handlekraft

Det er blevet en amatør afdeling igen igen …
Og umådeligt hårdt at kigge ind i at man organisatorisk er så langt væk fra virkeligheden
Det er blevet en stor gang til luft.

Skulle man have brugt penge så skulle man have brugt dem til 1. Holdet i dette vindue og så gå efter den oprykning med kvalitets spillere og satse mere på det. Konsekvensen ved ikke at rykke op er uoverskuelig specielt fordi man netop også driver butikken så ringe at man om 2-3 år står med egenkapitalen tabt

Nu har jeg også hørt interviewet med Tuxen Boll, og jeg tænker, at man alligevel heller ikke skal gå mere i sort over, hvad han siger, hvis man leder efter signaler om, at man har forstået alvoren ude på Hornevej. Først må man lige erkende, at han er altså ikke er som en fodboldtræner, som har lidt mere frirum til at stå og male dystre scenarier op efter en dårlig kamp (om det er klogt er så en anden snak). Han kan ikke sige så meget andet, end det, han gør. Det er en del af jobbeskrivelsen. Derfor er det også et fint interview af Jens Otto, fordi han prøver at komme omkring det faktum og stille de spørgsmål, som dels skal stilles, men som også giver mulighed for, at TB alligevel kan give lidt indikationer på, hvilke scenarier man egentlig arbejder med derude. TB fremhæver et par gange vigtigheden af at se, hvor man står efter de næste to kampe. Jeg kunne godt forestille mig, vi kan risikere at se nyt fra AaB ret hurtigt efter, at det måtte vise sig, at vi er ude af oprykningsspillet. For den økonomiske plan, man kører efter lige nu, den går altså på, at man rykker op til sommer. Det var heller ikke en vildt urealistisk plan for 3 uger siden. Ambitiøs, men ikke urealistisk. Så lad os nu lige se, hvordan AaB agerer, hvis den plan endegyldigt kan kastes i skraldespanden om få timer...

Meget enig. Så noget bliver altid lidt “komiske Ali”, fordi direktøren ikke må sige det åbenlyse, som i det her tilfælde er nødvendigheden af en slankere organisation. Men klogt nok Tuxen Boll ikke varsler fyringsrunde i Ripodsten.Uanset hvor AaB ender, så håber jeg Jens Rasmussen & Co stiller den nødvendig kapital til rådighed med krav om en grundig oprydning. De er i min optik nød til at gøre begge dele for at rede projektets troværdighed.

Det har lige været en emission, hvor målet var 75 mio. Med hiv og aving nåede man i mål med 14 mio. i nye penge og har præsenteret et skrækkeligt regnskab. Hvordan i alverden kan man så forestille sig at Jens Rasmussen kan eller har lyst til pludselig at investere flere penge i AaB?

Det tænker jeg, er meget rigtigt set. Dog lige med det aberdabei, at tyskerne måske ikke vil sælge til en fornuftig pris. For hvem gider at poste en helvedes masse penge i noget, man ikke har bestemmende indflydelse på?

[baresi]

Jeg er faktisk lidt rystet over manglen på handlekraft

Det er blevet en amatør afdeling igen igen …
Og umådeligt hårdt at kigge ind i at man organisatorisk er så langt væk fra virkeligheden
Det er blevet en stor gang til luft.

Skulle man have brugt penge så skulle man have brugt dem til 1. Holdet i dette vindue og så gå efter den oprykning med kvalitets spillere og satse mere på det. Konsekvensen ved ikke at rykke op er uoverskuelig specielt fordi man netop også driver butikken så ringe at man om 2-3 år står med egenkapitalen tabt

Nu har jeg også hørt interviewet med Tuxen Boll, og jeg tænker, at man alligevel heller ikke skal gå mere i sort over, hvad han siger, hvis man leder efter signaler om, at man har forstået alvoren ude på Hornevej. Først må man lige erkende, at han er altså ikke er som en fodboldtræner, som har lidt mere frirum til at stå og male dystre scenarier op efter en dårlig kamp (om det er klogt er så en anden snak). Han kan ikke sige så meget andet, end det, han gør. Det er en del af jobbeskrivelsen. Derfor er det også et fint interview af Jens Otto, fordi han prøver at komme omkring det faktum og stille de spørgsmål, som dels skal stilles, men som også giver mulighed for, at TB alligevel kan give lidt indikationer på, hvilke scenarier man egentlig arbejder med derude. TB fremhæver et par gange vigtigheden af at se, hvor man står efter de næste to kampe. Jeg kunne godt forestille mig, vi kan risikere at se nyt fra AaB ret hurtigt efter, at det måtte vise sig, at vi er ude af oprykningsspillet. For den økonomiske plan, man kører efter lige nu, den går altså på, at man rykker op til sommer. Det var heller ikke en vildt urealistisk plan for 3 uger siden. Ambitiøs, men ikke urealistisk. Så lad os nu lige se, hvordan AaB agerer, hvis den plan endegyldigt kan kastes i skraldespanden om få timer...

Meget enig. Så noget bliver altid lidt “komiske Ali”, fordi direktøren ikke må sige det åbenlyse, som i det her tilfælde er nødvendigheden af en slankere organisation. Men klogt nok Tuxen Boll ikke varsler fyringsrunde i Ripodsten.Uanset hvor AaB ender, så håber jeg Jens Rasmussen & Co stiller den nødvendig kapital til rådighed med krav om en grundig oprydning. De er i min optik nød til at gøre begge dele for at rede projektets troværdighed.

Det har lige været en emission, hvor målet var 75 mio. Med hiv og aving nåede man i mål med 14 mio. i nye penge og har præsenteret et skrækkeligt regnskab. Hvordan i alverden kan man så forestille sig at Jens Rasmussen kan eller har lyst til pludselig at investere flere penge i AaB?

Det tænker jeg, er meget rigtigt set. Dog lige med det aberdabei, at tyskerne måske ikke vil sælge til en fornuftig pris. For hvem gider at poste en helvedes masse penge i noget, man ikke har bestemmende indflydelse på?

Jens Rasmussen vil gerne købe og har tilbudt BPTC deres indskud retur - altså deres købspris retur…
Det takkede de nej til de vil have mere og den store emission var for at få BPTC ud. AaB i nuværende forfatning og det regnskab der lige er præsenteret så er BPTCa værdi ikke meget værd om 6 mdr ift Jens Rasmussen bud Nyborg her..