Ny træner og sportdirektør?

[Kunji]

@jonas386: Er din Viborg-kollega ikke bare din kollega, som er en helt almindelig Viborg-fan?

[jonas386]

@jonas386: Er din Viborg-kollega ikke bare din kollega, som er en helt almindelig Viborg-fan?

Jo. Han kender et par nuværende og tidligere spillere i klubben, og derudover har han god indsigt i stemningen blandt Viborg fans, og hvad snakken går på. På ham virker det til at skodderne sidder rimelig løst i klubben, men mere insider er det ikke.
Jeg mener også, at jeg skrev en lignende disclaimer, da jeg nævnte det med den potentielle trænerrokade - der så ikke blev til noget fordi vi sprang Thomasberg-ledet over.

[Kunji]

@jonas386: Er din Viborg-kollega ikke bare din kollega, som er en helt almindelig Viborg-fan?

Jo. Han kender et par nuværende og tidligere spillere i klubben, og derudover har han god indsigt i stemningen blandt Viborg fans, og hvad snakken går på. På ham virker det til at skodderne sidder rimelig løst i klubben, men mere insider er det ikke.
Jeg mener også, at jeg skrev en lignende disclaimer, da jeg nævnte det med den potentielle trænerrokade - der så ikke blev til noget fordi vi sprang Thomasberg-ledet over.

Super. Det var også fordi, jeg mente at have læst dig skrive det før, men kunne ikke lige finde det.

Men almindelig fans kan jo sagtens vide et og andet.

[gravballe]

Det jeg hører fra min Viborg kollega er, at Jesper Fredberg i Viborg er edderspændt tosset over Lars Friis. Det samme er en hel række Viborg fans, og holdningen - som jeg hører det - er, at Jesper Fredberg hellere vil lade Lars Friis være bolddreng (på papiret "konsulent") og give ham løn for nul og niks, end at han vil lade Friis gå til AaB én dag tidligere end opsigelsen siger.

Jeg tror godt vi akn skyde en hvid pil efter at se friis i løbet af foråret, med mindre der skulle ske et eller andet pludseligt.

Undskyld mig men er det sandt så er det altså amatør agtigt. De har selv givet manden 6mdr opsigelse og de som klub havde uden problemer brugt den hvis han ikke leverede det han skulle. Det er dårlig signaler af sende hvis man er så dårlig til at håndtere sådan noget

[ekni99]

Det jeg hører fra min Viborg kollega er, at Jesper Fredberg i Viborg er edderspændt tosset over Lars Friis. Det samme er en hel række Viborg fans, og holdningen - som jeg hører det - er, at Jesper Fredberg hellere vil lade Lars Friis være bolddreng (på papiret "konsulent") og give ham løn for nul og niks, end at han vil lade Friis gå til AaB én dag tidligere end opsigelsen siger.

Jeg tror godt vi akn skyde en hvid pil efter at se friis i løbet af foråret, med mindre der skulle ske et eller andet pludseligt.

Hvis det er sandt, så skal Hr. Fredberg da virkelig overveje, om han sidder i den rigtige stilling.

Når man ansætter en ansat på en funktionærkontrakt, har han 6 mdr opsigelse med mindre der aftales særskilt og det er der så ikke her.

At det kan komme bag på ham, at en medarbejder kan bruge den mulighed, er jo helt hen i vejret.
Ovenstående kan han selvfølgelig ikke forsvarer overfor en bestyrelse. Hvis Viborg vil være en professionel klub ud adtil, så skal de self acceptere, at en af deres medarbejdere vil noget andet og så se og få nogle penge af AaB.

Det andet her, klæder absolut ingen.

Prøv at læse lidt i funktionærloven. Der er ikke 6 mdrs opsigelse - hverken for arbejdsgiver eller ansat.

Jo det er - 6 måneders opsigelse (fyring) fra arbejdsgivers side når du har mere end 10 års ansættelse jf. funktionærloven.

[Buzz Killington]

Det jeg hører fra min Viborg kollega er, at Jesper Fredberg i Viborg er edderspændt tosset over Lars Friis. Det samme er en hel række Viborg fans, og holdningen - som jeg hører det - er, at Jesper Fredberg hellere vil lade Lars Friis være bolddreng (på papiret "konsulent") og give ham løn for nul og niks, end at han vil lade Friis gå til AaB én dag tidligere end opsigelsen siger.

Jeg tror godt vi akn skyde en hvid pil efter at se friis i løbet af foråret, med mindre der skulle ske et eller andet pludseligt.

Hvis det er sandt, så skal Hr. Fredberg da virkelig overveje, om han sidder i den rigtige stilling.

Når man ansætter en ansat på en funktionærkontrakt, har han 6 mdr opsigelse med mindre der aftales særskilt og det er der så ikke her.

At det kan komme bag på ham, at en medarbejder kan bruge den mulighed, er jo helt hen i vejret.
Ovenstående kan han selvfølgelig ikke forsvarer overfor en bestyrelse. Hvis Viborg vil være en professionel klub ud adtil, så skal de self acceptere, at en af deres medarbejdere vil noget andet og så se og få nogle penge af AaB.

Det andet her, klæder absolut ingen.

Prøv at læse lidt i funktionærloven. Der er ikke 6 mdrs opsigelse - hverken for arbejdsgiver eller ansat.

Jo det er - 6 måneders opsigelse (fyring) fra arbejdsgivers side når du har mere end 10 års ansættelse jf. funktionærloven.

Lige i dette tilfælde er det dog udelukkende akademisk. Vi ved han har 6 måneders opsigelse, uagtet hvilken kontrakt han derudover er ansat på.

[Eksil]

Der kommer et punkt hvor det her også skader Viborg FF selv. Kan godt forstå de er skuffede, men de skal jo finde den næste træner. Det her er jo ikke ligefrem en bragende reklame for arbejdsmiljøet i og omkring ledelsen.3

[Kristian]

Det jeg hører fra min Viborg kollega er, at Jesper Fredberg i Viborg er edderspændt tosset over Lars Friis. Det samme er en hel række Viborg fans, og holdningen - som jeg hører det - er, at Jesper Fredberg hellere vil lade Lars Friis være bolddreng (på papiret "konsulent") og give ham løn for nul og niks, end at han vil lade Friis gå til AaB én dag tidligere end opsigelsen siger.

Jeg tror godt vi akn skyde en hvid pil efter at se friis i løbet af foråret, med mindre der skulle ske et eller andet pludseligt.

Hvis det er sandt, så skal Hr. Fredberg da virkelig overveje, om han sidder i den rigtige stilling.

Når man ansætter en ansat på en funktionærkontrakt, har han 6 mdr opsigelse med mindre der aftales særskilt og det er der så ikke her.

At det kan komme bag på ham, at en medarbejder kan bruge den mulighed, er jo helt hen i vejret.
Ovenstående kan han selvfølgelig ikke forsvarer overfor en bestyrelse. Hvis Viborg vil være en professionel klub ud adtil, så skal de self acceptere, at en af deres medarbejdere vil noget andet og så se og få nogle penge af AaB.

Det andet her, klæder absolut ingen.

Prøv at læse lidt i funktionærloven. Der er ikke 6 mdrs opsigelse - hverken for arbejdsgiver eller ansat.

Jo det er - 6 måneders opsigelse (fyring) fra arbejdsgivers side når du har mere end 10 års ansættelse jf. funktionærloven.

Tak for det. Og hvad dælen er det for en måde og svare et indlæg på Fromthecradle!! Prøv nu og læs op på tingene inden du bare fyre noget af..

[Fromthecradle]

Det jeg hører fra min Viborg kollega er, at Jesper Fredberg i Viborg er edderspændt tosset over Lars Friis. Det samme er en hel række Viborg fans, og holdningen - som jeg hører det - er, at Jesper Fredberg hellere vil lade Lars Friis være bolddreng (på papiret "konsulent") og give ham løn for nul og niks, end at han vil lade Friis gå til AaB én dag tidligere end opsigelsen siger.

Jeg tror godt vi akn skyde en hvid pil efter at se friis i løbet af foråret, med mindre der skulle ske et eller andet pludseligt.

Hvis det er sandt, så skal Hr. Fredberg da virkelig overveje, om han sidder i den rigtige stilling.

Når man ansætter en ansat på en funktionærkontrakt, har han 6 mdr opsigelse med mindre der aftales særskilt og det er der så ikke her.

At det kan komme bag på ham, at en medarbejder kan bruge den mulighed, er jo helt hen i vejret.
Ovenstående kan han selvfølgelig ikke forsvarer overfor en bestyrelse. Hvis Viborg vil være en professionel klub ud adtil, så skal de self acceptere, at en af deres medarbejdere vil noget andet og så se og få nogle penge af AaB.

Det andet her, klæder absolut ingen.

Prøv at læse lidt i funktionærloven. Der er ikke 6 mdrs opsigelse - hverken for arbejdsgiver eller ansat.

Jo det er - 6 måneders opsigelse (fyring) fra arbejdsgivers side når du har mere end 10 års ansættelse jf. funktionærloven.

Tak for det. Og hvad dælen er det for en måde og svare et indlæg på Fromthecradle!! Prøv nu og læs op på tingene inden du bare fyre noget af..

Hvor mange års ansættelse har Friis i Viborg?

[Pastorius]

Hvor mange års ansættelse har Friis i Viborg?

Der kan sagtens aftales andre opsigelsesvarsel ved funktionæransættelse. Kom videre i dit liv:

Der kan aftales længere opsigelsesvarsel fra din side, mod at opsigelsesvarslet forlænges tilsvarende fra arbejdsgiverens side. Er det alene dit opsigelsesvarsel, der er forlænget, er aftalen ugyldig

[Himmerland]

Lad bare direktøren være pige sur, han sender et uheldigt signal til hans omgivelser, fans, bestyrelse og fremtidige spiller/trænere, som nemt kan blive enden på hans egen karriere hvis Viborg stadig vil fremstå som en profesionel klub.
Uanset kan bestyrelsen ikke se til at lønkrone bare spildes når de har en ny træner fordi et barn er sur.

[Fromthecradle]

Det jeg hører fra min Viborg kollega er, at Jesper Fredberg i Viborg er edderspændt tosset over Lars Friis. Det samme er en hel række Viborg fans, og holdningen - som jeg hører det - er, at Jesper Fredberg hellere vil lade Lars Friis være bolddreng (på papiret "konsulent") og give ham løn for nul og niks, end at han vil lade Friis gå til AaB én dag tidligere end opsigelsen siger.

Jeg tror godt vi akn skyde en hvid pil efter at se friis i løbet af foråret, med mindre der skulle ske et eller andet pludseligt.

Undskyld mig men er det sandt så er det altså amatør agtigt. De har selv givet manden 6mdr opsigelse og de som klub havde uden problemer brugt den hvis han ikke leverede det han skulle. Det er dårlig signaler af sende hvis man er så dårlig til at håndtere sådan noget

Ved du, at de 6 mdr gælder begge veje? Vi ved at Friis har 6 mdrs opsigelsesvarsel, men jeg har ikke hørt hvad det er den anden vej?

[Pastorius]

Det jeg hører fra min Viborg kollega er, at Jesper Fredberg i Viborg er edderspændt tosset over Lars Friis. Det samme er en hel række Viborg fans, og holdningen - som jeg hører det - er, at Jesper Fredberg hellere vil lade Lars Friis være bolddreng (på papiret "konsulent") og give ham løn for nul og niks, end at han vil lade Friis gå til AaB én dag tidligere end opsigelsen siger.

Jeg tror godt vi akn skyde en hvid pil efter at se friis i løbet af foråret, med mindre der skulle ske et eller andet pludseligt.

Undskyld mig men er det sandt så er det altså amatør agtigt. De har selv givet manden 6mdr opsigelse og de som klub havde uden problemer brugt den hvis han ikke leverede det han skulle. Det er dårlig signaler af sende hvis man er så dårlig til at håndtere sådan noget

Ved du, at de 6 mdr gælder begge veje? Vi ved at Friis har 6 mdrs opsigelsesvarsel, men jeg har ikke hørt hvad det er den anden vej?

Hvis han er på en funktionærkontrakt, så er det minimum 9 mdr's opsigelse fra arbejdsgiverens side.

[Bongo12345]

Det jeg hører fra min Viborg kollega er, at Jesper Fredberg i Viborg er edderspændt tosset over Lars Friis. Det samme er en hel række Viborg fans, og holdningen - som jeg hører det - er, at Jesper Fredberg hellere vil lade Lars Friis være bolddreng (på papiret "konsulent") og give ham løn for nul og niks, end at han vil lade Friis gå til AaB én dag tidligere end opsigelsen siger.

Jeg tror godt vi akn skyde en hvid pil efter at se friis i løbet af foråret, med mindre der skulle ske et eller andet pludseligt.

Undskyld mig men er det sandt så er det altså amatør agtigt. De har selv givet manden 6mdr opsigelse og de som klub havde uden problemer brugt den hvis han ikke leverede det han skulle. Det er dårlig signaler af sende hvis man er så dårlig til at håndtere sådan noget

Ved du, at de 6 mdr gælder begge veje? Vi ved at Friis har 6 mdrs opsigelsesvarsel, men jeg har ikke hørt hvad det er den anden vej?

Hvis han er på en funktionærkontrakt, så er det minimum 9 mdr's opsigelse fra arbejdsgiverens side.

Det er ikke rigtigt. Det afhænger hvor lang tid medarbejderen har været ansat. Det kan være fra 1 mdr og så op af.

[abbifar]

Det jeg hører fra min Viborg kollega er, at Jesper Fredberg i Viborg er edderspændt tosset over Lars Friis. Det samme er en hel række Viborg fans, og holdningen - som jeg hører det - er, at Jesper Fredberg hellere vil lade Lars Friis være bolddreng (på papiret "konsulent") og give ham løn for nul og niks, end at han vil lade Friis gå til AaB én dag tidligere end opsigelsen siger.

Jeg tror godt vi akn skyde en hvid pil efter at se friis i løbet af foråret, med mindre der skulle ske et eller andet pludseligt.

Undskyld mig men er det sandt så er det altså amatør agtigt. De har selv givet manden 6mdr opsigelse og de som klub havde uden problemer brugt den hvis han ikke leverede det han skulle. Det er dårlig signaler af sende hvis man er så dårlig til at håndtere sådan noget

Ved du, at de 6 mdr gælder begge veje? Vi ved at Friis har 6 mdrs opsigelsesvarsel, men jeg har ikke hørt hvad det er den anden vej?

Hvis han er på en funktionærkontrakt, så er det minimum 9 mdr's opsigelse fra arbejdsgiverens side.

Det er ikke rigtigt. Det afhænger hvor lang tid medarbejderen har været ansat. Det kan være fra 1 mdr og så op af.

Nej, når man har forlænget trænerens opsigelsesvarsel fra 1 til 6 måneder, så skal arbejdsgivers varsel ligeledes forlænges minimum 5 måneder, såfremt det er en funktionærkontrakt med særaftale. Ellers er kontrakten ikke lovlig.

Da han har været ansat siden januar 21 er varslet dermed forlænget fra 3 måneder til minimum 8. Men det er KUN, hvis det er funktionærkontrakt.

[jonas386]

Puha. Luften bliver da godt nok hel lummer herinde.

[Pastorius]

Det jeg hører fra min Viborg kollega er, at Jesper Fredberg i Viborg er edderspændt tosset over Lars Friis. Det samme er en hel række Viborg fans, og holdningen - som jeg hører det - er, at Jesper Fredberg hellere vil lade Lars Friis være bolddreng (på papiret "konsulent") og give ham løn for nul og niks, end at han vil lade Friis gå til AaB én dag tidligere end opsigelsen siger.

Jeg tror godt vi akn skyde en hvid pil efter at se friis i løbet af foråret, med mindre der skulle ske et eller andet pludseligt.

Undskyld mig men er det sandt så er det altså amatør agtigt. De har selv givet manden 6mdr opsigelse og de som klub havde uden problemer brugt den hvis han ikke leverede det han skulle. Det er dårlig signaler af sende hvis man er så dårlig til at håndtere sådan noget

Ved du, at de 6 mdr gælder begge veje? Vi ved at Friis har 6 mdrs opsigelsesvarsel, men jeg har ikke hørt hvad det er den anden vej?

Hvis han er på en funktionærkontrakt, så er det minimum 9 mdr's opsigelse fra arbejdsgiverens side.

Det er ikke rigtigt. Det afhænger hvor lang tid medarbejderen har været ansat. Det kan være fra 1 mdr og så op af.

Du har ret, men det er minimum 5 mdr længere end det opsigelsesvarsel man skal have i funktionærloven. Medarbejderens og arbejdsgiverens opsigelsesvarsel skal følges ad, hvis det forlænges den ene vej, skal det også forlænges den anden.

....men det er vel ligegyldigt her?

[FIDEL]

I må være sjove til fester.

[R Rosenberg]

Nå, Lars Friis er næppe ansat efter funktionærloven, da hans stilling ikke er funktionærlignende.

Han har haft et opsigelsesvarsel på 6 måneder, som han har honoreret - og Fredberg forekommer at være en idiot. Men mon ikke de slipper ham, når de har hentet en ny.

[Kristian]

Det jeg hører fra min Viborg kollega er, at Jesper Fredberg i Viborg er edderspændt tosset over Lars Friis. Det samme er en hel række Viborg fans, og holdningen - som jeg hører det - er, at Jesper Fredberg hellere vil lade Lars Friis være bolddreng (på papiret "konsulent") og give ham løn for nul og niks, end at han vil lade Friis gå til AaB én dag tidligere end opsigelsen siger.

Jeg tror godt vi akn skyde en hvid pil efter at se friis i løbet af foråret, med mindre der skulle ske et eller andet pludseligt.

Hvis det er sandt, så skal Hr. Fredberg da virkelig overveje, om han sidder i den rigtige stilling.

Når man ansætter en ansat på en funktionærkontrakt, har han 6 mdr opsigelse med mindre der aftales særskilt og det er der så ikke her.

At det kan komme bag på ham, at en medarbejder kan bruge den mulighed, er jo helt hen i vejret.
Ovenstående kan han selvfølgelig ikke forsvarer overfor en bestyrelse. Hvis Viborg vil være en professionel klub ud adtil, så skal de self acceptere, at en af deres medarbejdere vil noget andet og så se og få nogle penge af AaB.

Det andet her, klæder absolut ingen.

Prøv at læse lidt i funktionærloven. Der er ikke 6 mdrs opsigelse - hverken for arbejdsgiver eller ansat.

Jo det er - 6 måneders opsigelse (fyring) fra arbejdsgivers side når du har mere end 10 års ansættelse jf. funktionærloven.

Tak for det. Og hvad dælen er det for en måde og svare et indlæg på Fromthecradle!! Prøv nu og læs op på tingene inden du bare fyre noget af..

Hvor mange års ansættelse har Friis i Viborg?

Kommer an på ansættelsestid i jobbet. Maks 6 måneders opsigelse og mindst 1 måned.

Friis har selvfølgelig ikke været ret længe i jobbet og normalt ville den lyde på 1 måned, men i den her situation, har Fredberg gjort det han kunne, for at sikre Viborg bedst muligt.

Nu er han bare sur og tvær.
Den her gider vi vist ikke dvæle mere i.