Transferønsker vol. 37 (Sommervinduet 24)

[hit666]

https://bold.dk/fodbold/klubber/AaB/nyh ... enerteamet

[Jakobsen]

https://bold.dk/fodbold/klubber/AaB/nyh ... enerteamet

Synes altid det er lidt svært at vide med med staben. Selvom det ikke er store navne så kan det sagtens være gode folk.

Jeg har prøvet at grave lidt i dem

Jack Cassidy skriver flg. om sig selv på LinkedIn

Currently the Senior Professional Development Phase Coach (U21) and Pathways Manager at Cambridge United FC, bringing with me a wealth of experience in coaching, spanning over 16 years. I have had the privilege of working in three different countries across two continents (UK, Sweden, UAE). This international experience has broadened my perspective and allowed me to adapt my coaching methods to suit different environments.

In addition to my coaching qualifications (UEFA A Diploma & Advanced Youth Award), I recently graduated with an MSc in Coaching Science with a distinction. I firmly believe in the power of building meaningful relationships and identifying the individual and team's strengths to maximise potential.

(Dual citizenship - UK & Éire)

For mig lyder det som om, at han kunne være hentet til arbejdet med de unge.
Han har derudover en fortid Al Jazira, hvor

Mads Davidsen roser ham på LinkedIn

“I had the pleasure to work with Jack at Al Jazira Club (UAE) where we hired Jack as U17 Head Coach (when I was the Sporting Director). From day one, Jack helped our environment going forward on and off the pitch with his open and positive mindset as well as football knowhow delivering not only quality sessions for the players, but also educating our staff as well. Jack made an impact and has a bright future ahead of him as of his growth mindset and eager to learn.”

Cassidy og James Gow har været i Al Jazira på samme tid så Gow må kende ham godt. Når man ser på det meget overfladisk bekymrer det meget at Cassidys ansættelser ikke er særligt lange. Ham der skal indsluse de unge til førsteholdet må gerne være her i en årrække.

Pierre Gillo er svær at finde noget på udover, at han har været fysisk træner for HSV siden 2019 og tidligere har haft samme rolle i deres akademi. Relativt ung fyr på 37, men kan virkelig godt lide at han har haft samme rolle i en stor tysk klub i mange år. Derudover må Ole Jan og Co kende ham fra deres Hamburg tid.

Mads Wurms Kristoffersen ligner en klassisk avancering i fodbold Danmark, men at få en lokalt baseret mand hevet ind i klubben til næste karrierestep er sikkert fint. Som relativt ungt og kandidatuddannet må han også være godt med på nyeste viden og han har arbejdet rigtigt med tingene i andre klubber. Det virker meget fornuftigt.

[baresi]

https://bold.dk/fodbold/klubber/AaB/nyh ... enerteamet

Synes altid det er lidt svært at vide med med staben. Selvom det ikke er store navne så kan det sagtens være gode folk.

Jeg har prøvet at grave lidt i dem

Jack Cassidy skriver flg. om sig selv på LinkedIn

Currently the Senior Professional Development Phase Coach (U21) and Pathways Manager at Cambridge United FC, bringing with me a wealth of experience in coaching, spanning over 16 years. I have had the privilege of working in three different countries across two continents (UK, Sweden, UAE). This international experience has broadened my perspective and allowed me to adapt my coaching methods to suit different environments.

In addition to my coaching qualifications (UEFA A Diploma & Advanced Youth Award), I recently graduated with an MSc in Coaching Science with a distinction. I firmly believe in the power of building meaningful relationships and identifying the individual and team's strengths to maximise potential.

(Dual citizenship - UK & Éire)

For mig lyder det som om, at han kunne være hentet til arbejdet med de unge.
Han har derudover en fortid Al Jazira, hvor

Mads Davidsen roser ham på LinkedIn

“I had the pleasure to work with Jack at Al Jazira Club (UAE) where we hired Jack as U17 Head Coach (when I was the Sporting Director). From day one, Jack helped our environment going forward on and off the pitch with his open and positive mindset as well as football knowhow delivering not only quality sessions for the players, but also educating our staff as well. Jack made an impact and has a bright future ahead of him as of his growth mindset and eager to learn.”

Cassidy og James Gow har været i Al Jazira på samme tid så Gow må kende ham godt. Når man ser på det meget overfladisk bekymrer det meget at Cassidys ansættelser ikke er særligt lange. Ham der skal indsluse de unge til førsteholdet må gerne være her i en årrække.

Pierre Gillo er svær at finde noget på udover, at han har været fysisk træner for HSV siden 2019 og tidligere har haft samme rolle i deres akademi. Relativt ung fyr på 37, men kan virkelig godt lide at han har haft samme rolle i en stor tysk klub i mange år. Derudover må Ole Jan og Co kende ham fra deres Hamburg tid.

Mads Wurms Kristoffersen ligner en klassisk avancering i fodbold Danmark, men at få en lokalt baseret mand hevet ind i klubben til næste karrierestep er sikkert fint. Som relativt ungt og kandidatuddannet må han også være godt med på nyeste viden og han har arbejdet rigtigt med tingene i andre klubber. Det virker meget fornuftigt.

Man må give dem at de tænker NYT
AaB består men klart NYT
Lidt ligesom Jeppe K
Nyt nyt nyt :-)

[bedstefar]

https://bold.dk/fodbold/klubber/AaB/nyh ... enerteamet

Synes altid det er lidt svært at vide med med staben. Selvom det ikke er store navne så kan det sagtens være gode folk.

Jeg har prøvet at grave lidt i dem

Jack Cassidy skriver flg. om sig selv på LinkedIn

Currently the Senior Professional Development Phase Coach (U21) and Pathways Manager at Cambridge United FC, bringing with me a wealth of experience in coaching, spanning over 16 years. I have had the privilege of working in three different countries across two continents (UK, Sweden, UAE). This international experience has broadened my perspective and allowed me to adapt my coaching methods to suit different environments.

In addition to my coaching qualifications (UEFA A Diploma & Advanced Youth Award), I recently graduated with an MSc in Coaching Science with a distinction. I firmly believe in the power of building meaningful relationships and identifying the individual and team's strengths to maximise potential.

(Dual citizenship - UK & Éire)

For mig lyder det som om, at han kunne være hentet til arbejdet med de unge.
Han har derudover en fortid Al Jazira, hvor

Mads Davidsen roser ham på LinkedIn

“I had the pleasure to work with Jack at Al Jazira Club (UAE) where we hired Jack as U17 Head Coach (when I was the Sporting Director). From day one, Jack helped our environment going forward on and off the pitch with his open and positive mindset as well as football knowhow delivering not only quality sessions for the players, but also educating our staff as well. Jack made an impact and has a bright future ahead of him as of his growth mindset and eager to learn.”

Cassidy og James Gow har været i Al Jazira på samme tid så Gow må kende ham godt. Når man ser på det meget overfladisk bekymrer det meget at Cassidys ansættelser ikke er særligt lange. Ham der skal indsluse de unge til førsteholdet må gerne være her i en årrække.

Pierre Gillo er svær at finde noget på udover, at han har været fysisk træner for HSV siden 2019 og tidligere har haft samme rolle i deres akademi. Relativt ung fyr på 37, men kan virkelig godt lide at han har haft samme rolle i en stor tysk klub i mange år. Derudover må Ole Jan og Co kende ham fra deres Hamburg tid.

Mads Wurms Kristoffersen ligner en klassisk avancering i fodbold Danmark, men at få en lokalt baseret mand hevet ind i klubben til næste karrierestep er sikkert fint. Som relativt ungt og kandidatuddannet må han også være godt med på nyeste viden og han har arbejdet rigtigt med tingene i andre klubber. Det virker meget fornuftigt.

Man må give dem at de tænker NYT
AaB består men klart NYT
Lidt ligesom Jeppe K
Nyt nyt nyt :-)

Har du ellers noget nyt @baresi?

[jonas386]

Det er I hvert fald ikke kun på spillersiden, at vi går efter unge folk med potentiale.
Spændende med et mere internationalt snit, og nogle internationale erfaringer. Organisatorisk synes jeg efterhånden der er et rigtig fint mix af folk med erfaring og konkret viden fra dansk fodbold, og udenlandske erfaringer fra (fortrinsvist) bedre ligaer. Opskaleringen på antallet af folk omkring førsteholdet og akademiet har også været tiltrængt.

[Forza]

Det er I hvert fald ikke kun på spillersiden, at vi går efter unge folk med potentiale.
Spændende med et mere internationalt snit, og nogle internationale erfaringer. Organisatorisk synes jeg efterhånden der er et rigtig fint mix af folk med erfaring og konkret viden fra dansk fodbold, og udenlandske erfaringer fra (fortrinsvist) bedre ligaer. Opskaleringen på antallet af folk omkring førsteholdet og akademiet har også været tiltrængt.

Jeg kan se fordele og ulemper i det.

Den største frygt jeg har er at vi ikke får medarbejdere der bliver i klubben over længere tid og kan være med til at skabe og fastholde en kultur.

Disse udlændinge og til dels også sjællændere bliver næppe over mange år. Svingdøren har været alt for åben og jeg håber på mere stabilitet på den front.

[Jakobsen]

Det er I hvert fald ikke kun på spillersiden, at vi går efter unge folk med potentiale.
Spændende med et mere internationalt snit, og nogle internationale erfaringer. Organisatorisk synes jeg efterhånden der er et rigtig fint mix af folk med erfaring og konkret viden fra dansk fodbold, og udenlandske erfaringer fra (fortrinsvist) bedre ligaer. Opskaleringen på antallet af folk omkring førsteholdet og akademiet har også været tiltrængt.

Enig - og vi må også bare indse at fodbold udover være alt det sport og kultur vi allesammen elsker også bare er blevet en global branche. For spillerne er det lige så meget en karriere, som job er for os andre. Du vælger jo heller ikke at arbejde for en IT virksomhed i Frederikshavn bare fordi du er opvokset i Frederikshavn kommune.
Forhåbentlig får vi genopbygget alt der gør, at iv kan have en stærk nordjysk kerne og det er jo sådan set også det tyskerne vil selvom de ikke gør det af sentimentale grunde, men vi skal vende os til den krydres med folk udefra og det nok også vil være mere europæisk end skandinavisk selv hvis vi få en mere lokal ejer igen på et tidspunkt.

[Hanga]

Det er I hvert fald ikke kun på spillersiden, at vi går efter unge folk med potentiale.
Spændende med et mere internationalt snit, og nogle internationale erfaringer. Organisatorisk synes jeg efterhånden der er et rigtig fint mix af folk med erfaring og konkret viden fra dansk fodbold, og udenlandske erfaringer fra (fortrinsvist) bedre ligaer. Opskaleringen på antallet af folk omkring førsteholdet og akademiet har også været tiltrængt.

Jeg kan se fordele og ulemper i det.

Den største frygt jeg har er at vi ikke får medarbejdere der bliver i klubben over længere tid og kan være med til at skabe og fastholde en kultur.

Disse udlændinge og til dels også sjællændere bliver næppe over mange år. Svingdøren har været alt for åben og jeg håber på mere stabilitet på den front.

Helt enig, det er en reel bekymring. Det man kan håbe er at disse personer er de helt rigtige til at bygge fundamentet op fra ny og at de dermed skaber de kulturændringer vi gerne vil have, så vi fremadrettet i højere grad vil kunne rekruttere internt eller i nærområdet.

Jack Cassidy er vel Würtz afløser, vores assistenttræner nr. 2 med ansvar for transition. Udover nationaliteten så får Mads Davidsens ord mig til at tro at det er som James Gow har relation til. Mads Davidsen roste nemlig også Gow ved hans ansættelse, så det virker sandsynligt at de har været en del af det samme netværk.

Pierre Gillo må vi derimod antage er en del af tyskernes netværk. Han er vel Niels Lavertz afløser?

[jonas386]

Det er I hvert fald ikke kun på spillersiden, at vi går efter unge folk med potentiale.
Spændende med et mere internationalt snit, og nogle internationale erfaringer. Organisatorisk synes jeg efterhånden der er et rigtig fint mix af folk med erfaring og konkret viden fra dansk fodbold, og udenlandske erfaringer fra (fortrinsvist) bedre ligaer. Opskaleringen på antallet af folk omkring førsteholdet og akademiet har også været tiltrængt.

Jeg kan se fordele og ulemper i det.

Den største frygt jeg har er at vi ikke får medarbejdere der bliver i klubben over længere tid og kan være med til at skabe og fastholde en kultur.

Disse udlændinge og til dels også sjællændere bliver næppe over mange år. Svingdøren har været alt for åben og jeg håber på mere stabilitet på den front.

Helt enig, men det er jo risikoen, og i det mindste kan man da håbe på, vi ikke ser flere situationer ala Peter Feher og Søren Krogh, der tror de kan klare jobbet fra de københavnske forstæder, og sætter sig selv og egne ambitioner klart over klubben.

Jeg synes desværre vi har haft større problemer med illoyale sjællændere, end udlændinge. Og vi kan vel ikke rigtigt forvente, at de rigtige kompetencer kan findes i Jylland udelukkende

[Forza]

Det er I hvert fald ikke kun på spillersiden, at vi går efter unge folk med potentiale.
Spændende med et mere internationalt snit, og nogle internationale erfaringer. Organisatorisk synes jeg efterhånden der er et rigtig fint mix af folk med erfaring og konkret viden fra dansk fodbold, og udenlandske erfaringer fra (fortrinsvist) bedre ligaer. Opskaleringen på antallet af folk omkring førsteholdet og akademiet har også været tiltrængt.

Jeg kan se fordele og ulemper i det.

Den største frygt jeg har er at vi ikke får medarbejdere der bliver i klubben over længere tid og kan være med til at skabe og fastholde en kultur.

Disse udlændinge og til dels også sjællændere bliver næppe over mange år. Svingdøren har været alt for åben og jeg håber på mere stabilitet på den front.

Helt enig, men det er jo risikoen, og i det mindste kan man da håbe på, vi ikke ser flere situationer ala Peter Feher og Søren Krogh, der tror de kan klare jobbet fra de københavnske forstæder, og sætter sig selv og egne ambitioner klart over klubben.

Jeg synes desværre vi har haft større problemer med illoyale sjællændere, end udlændinge. Og vi kan vel ikke rigtigt forvente, at de rigtige kompetencer kan findes i Jylland udelukkende

Det er jeg faktisk enig i. Så hellere udlændinge som rykket deres liv til Aalborg.

[Jakobsen]

Det er I hvert fald ikke kun på spillersiden, at vi går efter unge folk med potentiale.
Spændende med et mere internationalt snit, og nogle internationale erfaringer. Organisatorisk synes jeg efterhånden der er et rigtig fint mix af folk med erfaring og konkret viden fra dansk fodbold, og udenlandske erfaringer fra (fortrinsvist) bedre ligaer. Opskaleringen på antallet af folk omkring førsteholdet og akademiet har også været tiltrængt.

Jeg kan se fordele og ulemper i det.

Den største frygt jeg har er at vi ikke får medarbejdere der bliver i klubben over længere tid og kan være med til at skabe og fastholde en kultur.

Disse udlændinge og til dels også sjællændere bliver næppe over mange år. Svingdøren har været alt for åben og jeg håber på mere stabilitet på den front.

Helt enig, men det er jo risikoen, og i det mindste kan man da håbe på, vi ikke ser flere situationer ala Peter Feher og Søren Krogh, der tror de kan klare jobbet fra de københavnske forstæder, og sætter sig selv og egne ambitioner klart over klubben.

Jeg synes desværre vi har haft større problemer med illoyale sjællændere, end udlændinge. Og vi kan vel ikke rigtigt forvente, at de rigtige kompetencer kan findes i Jylland udelukkende

Det er jeg faktisk enig i. Så hellere udlændinge som rykket deres liv til Aalborg.

Det er klart at foretrække med folk der vil rykke teltpælene hertil og især med sjællændere.
De spillere og cheftrænere vi har haft fra Sjælland har det jo ikke været noget problem med, men de har jo også enten boet i byen eller i Jylland.
Fehår virker bare som en klovn at køre sit eget projekt som caretaker. Søren Krogh virkede umiddelbart noget halvhjertet i hans AaB job, men hans rolle kan også have haft ret svære kår i det ledelsesmæssige shitshow Bælum, IAO og Forstyrrelse har haft kørende.

[Forza]

Simon Ydesen snakker om AaB’s transferplaner heri. Nogen der ved om der er noget nyt?

https://nordjyske.dk/nyheder/sport/AaB- ... ue/5124448

[Erasmus Montanus]

Glæder mig til at afsætte truppens nummer fem til Marc Nielsen, nummer seks til Mylian Jiménez og nummer ti til Lewandowskis lillebror.

Men er der bare stilstand under slutrunden, eller hvor står vi?

[jonas386]

Glæder mig til at afsætte truppens nummer fem til Marc Nielsen, nummer seks til Mylian Jiménez og nummer ti til Lewandowskis lillebror.

Men er der bare stilstand under slutrunden, eller hvor står vi?

Lewandowskis lillebror? Hvad dækker det over? er der en forbindelse jeg har misset her?

I øvrigt helt enig med de to andre! Især Jimenez er jeg blevet ret varm på, i en grad hvor jeg kan mærke jegbliver lidt skuffet, hvis han ikke ender i nordjylland.

[bedstefar]

Glæder mig til at afsætte truppens nummer fem til Marc Nielsen, nummer seks til Mylian Jiménez og nummer ti til Lewandowskis lillebror.

Men er der bare stilstand under slutrunden, eller hvor står vi?

Lewandowskis lillebror? Hvad dækker det over? er der en forbindelse jeg har misset her?

I øvrigt helt enig med de to andre! Især Jimenez er jeg blevet ret varm på, i en grad hvor jeg kan mærke jegbliver lidt skuffet, hvis han ikke ender i nordjylland.

Lewans lillebror, som også er 9er og så den tredje Hernandez bror til venstre backen. Spændende bliver det!

[jonas386]

Glæder mig til at afsætte truppens nummer fem til Marc Nielsen, nummer seks til Mylian Jiménez og nummer ti til Lewandowskis lillebror.

Men er der bare stilstand under slutrunden, eller hvor står vi?

Lewandowskis lillebror? Hvad dækker det over? er der en forbindelse jeg har misset her?

I øvrigt helt enig med de to andre! Især Jimenez er jeg blevet ret varm på, i en grad hvor jeg kan mærke jegbliver lidt skuffet, hvis han ikke ender i nordjylland.

Lewans lillebror, som også er 9er og så den tredje Hernandez bror til venstre backen. Spændende bliver det!

er det en joke?

[R Rosenberg]

Det er I hvert fald ikke kun på spillersiden, at vi går efter unge folk med potentiale.
Spændende med et mere internationalt snit, og nogle internationale erfaringer. Organisatorisk synes jeg efterhånden der er et rigtig fint mix af folk med erfaring og konkret viden fra dansk fodbold, og udenlandske erfaringer fra (fortrinsvist) bedre ligaer. Opskaleringen på antallet af folk omkring førsteholdet og akademiet har også været tiltrængt.

Jeg kan se fordele og ulemper i det.

Den største frygt jeg har er at vi ikke får medarbejdere der bliver i klubben over længere tid og kan være med til at skabe og fastholde en kultur.

Disse udlændinge og til dels også sjællændere bliver næppe over mange år. Svingdøren har været alt for åben og jeg håber på mere stabilitet på den front.

Tja, de fleste mennesker i denne branche forekommer mig svært ambitiøse. Og dermed smutter de vel næppe videre, hvis det er et skridt ned ad ambitionsstigen, medmindre, selvfølgelig, at det er af familiære eller personlige årsager.

Det betyder jo dermed også, at vi således, hvis de smutter videre, har haft dygtige og kompetente folk, som bedre klubber har fået interesse for.
Og det er vel bedre, end at man har ringere eller mindre kompetente folk, der bliver hængende i en menneskealder. Det har vi jo ligesom prøvet.

[Raptorr]

Det er I hvert fald ikke kun på spillersiden, at vi går efter unge folk med potentiale.
Spændende med et mere internationalt snit, og nogle internationale erfaringer. Organisatorisk synes jeg efterhånden der er et rigtig fint mix af folk med erfaring og konkret viden fra dansk fodbold, og udenlandske erfaringer fra (fortrinsvist) bedre ligaer. Opskaleringen på antallet af folk omkring førsteholdet og akademiet har også været tiltrængt.

Jeg kan se fordele og ulemper i det.

Den største frygt jeg har er at vi ikke får medarbejdere der bliver i klubben over længere tid og kan være med til at skabe og fastholde en kultur.

Disse udlændinge og til dels også sjællændere bliver næppe over mange år. Svingdøren har været alt for åben og jeg håber på mere stabilitet på den front.

Tja, de fleste mennesker i denne branche forekommer mig svært ambitiøse. Og dermed smutter de vel næppe videre, hvis det er et skridt ned ad ambitionsstigen, medmindre, selvfølgelig, at det er af familiære eller personlige årsager.

Det betyder jo dermed også, at vi således, hvis de smutter videre, har haft dygtige og kompetente folk, som bedre klubber har fået interesse for.
Og det er vel bedre, end at man har ringere eller mindre kompetente folk, der bliver hængende i en menneskealder. Det har vi jo ligesom prøvet.

Helt enig. Måske vi kan bygge rammer (kultur) op, hvor folk gerne vil søge hen til.

[Hanga]

Det er I hvert fald ikke kun på spillersiden, at vi går efter unge folk med potentiale.
Spændende med et mere internationalt snit, og nogle internationale erfaringer. Organisatorisk synes jeg efterhånden der er et rigtig fint mix af folk med erfaring og konkret viden fra dansk fodbold, og udenlandske erfaringer fra (fortrinsvist) bedre ligaer. Opskaleringen på antallet af folk omkring førsteholdet og akademiet har også været tiltrængt.

Jeg kan se fordele og ulemper i det.

Den største frygt jeg har er at vi ikke får medarbejdere der bliver i klubben over længere tid og kan være med til at skabe og fastholde en kultur.

Disse udlændinge og til dels også sjællændere bliver næppe over mange år. Svingdøren har været alt for åben og jeg håber på mere stabilitet på den front.

Tja, de fleste mennesker i denne branche forekommer mig svært ambitiøse. Og dermed smutter de vel næppe videre, hvis det er et skridt ned ad ambitionsstigen, medmindre, selvfølgelig, at det er af familiære eller personlige årsager.

Det betyder jo dermed også, at vi således, hvis de smutter videre, har haft dygtige og kompetente folk, som bedre klubber har fået interesse for.
Og det er vel bedre, end at man har ringere eller mindre kompetente folk, der bliver hængende i en menneskealder. Det har vi jo ligesom prøvet.

Det bedste ville naturligvis være hvis vi kunne få kompetente folk der ville blive her meget længe. Men jeg er enig i at det er helt fint at få nogle ind, der benytter AaB som et skridt videre til noget større, så længe at de bygger noget godt op mens de er her. Men at folk kun skifter videre til noget større er jo ikke nødvendigvis rigtigt. Vi har vel netop set en del mennesker komme ind i AaB, som ikke endte med at være her ret længe, og som i hvert fald ikke var med til at bygge noget positivt op - i alt fra ledende stillinger såsom Inge, til de mindre stabsfunktioner som Søren Krogh og Niels Lavertz. Stabilitet skal man virkelig ikke undervurdere, så længe det er de rigtige folk der er der.

[baresi]

https://bold.dk/fodbold/klubber/AaB/nyh ... enerteamet

Synes altid det er lidt svært at vide med med staben. Selvom det ikke er store navne så kan det sagtens være gode folk.

Jeg har prøvet at grave lidt i dem

Jack Cassidy skriver flg. om sig selv på LinkedIn

Currently the Senior Professional Development Phase Coach (U21) and Pathways Manager at Cambridge United FC, bringing with me a wealth of experience in coaching, spanning over 16 years. I have had the privilege of working in three different countries across two continents (UK, Sweden, UAE). This international experience has broadened my perspective and allowed me to adapt my coaching methods to suit different environments.

In addition to my coaching qualifications (UEFA A Diploma & Advanced Youth Award), I recently graduated with an MSc in Coaching Science with a distinction. I firmly believe in the power of building meaningful relationships and identifying the individual and team's strengths to maximise potential.

(Dual citizenship - UK & Éire)

For mig lyder det som om, at han kunne være hentet til arbejdet med de unge.
Han har derudover en fortid Al Jazira, hvor

Mads Davidsen roser ham på LinkedIn

“I had the pleasure to work with Jack at Al Jazira Club (UAE) where we hired Jack as U17 Head Coach (when I was the Sporting Director). From day one, Jack helped our environment going forward on and off the pitch with his open and positive mindset as well as football knowhow delivering not only quality sessions for the players, but also educating our staff as well. Jack made an impact and has a bright future ahead of him as of his growth mindset and eager to learn.”

Cassidy og James Gow har været i Al Jazira på samme tid så Gow må kende ham godt. Når man ser på det meget overfladisk bekymrer det meget at Cassidys ansættelser ikke er særligt lange. Ham der skal indsluse de unge til førsteholdet må gerne være her i en årrække.

Pierre Gillo er svær at finde noget på udover, at han har været fysisk træner for HSV siden 2019 og tidligere har haft samme rolle i deres akademi. Relativt ung fyr på 37, men kan virkelig godt lide at han har haft samme rolle i en stor tysk klub i mange år. Derudover må Ole Jan og Co kende ham fra deres Hamburg tid.

Mads Wurms Kristoffersen ligner en klassisk avancering i fodbold Danmark, men at få en lokalt baseret mand hevet ind i klubben til næste karrierestep er sikkert fint. Som relativt ungt og kandidatuddannet må han også være godt med på nyeste viden og han har arbejdet rigtigt med tingene i andre klubber. Det virker meget fornuftigt.

Man må give dem at de tænker NYT
AaB består men klart NYT
Lidt ligesom Jeppe K
Nyt nyt nyt :-)

Har du ellers noget nyt @baresi?

Ej jeg har sgu ik noget transfer nyt på vej ind
Men der arbejdes på UD og jeg tror altså ik makaric kommer retur for at spille for der arbejdes på en ud transfer hører jeg.
Og tror også højholt kan være på vej ud
Ross er også et emne men det sagde jeg for lang tid siden
AaB vil gerne forlænge og hvis ikke han vil det så ryger han i dette vindue