Transferønsker Vol. 41 (Sommervinduet 2026)

[Jimmy1]

Spezia der har Laurs Skjellerup på langtidsleje rykker ned i Serie C. Spinkelt håb om at det kunne være en mulighed på en leje uden købsoption?

[Rolf Engels]

Sig mig , er Højer fyret ,siden man forsøger at finde emner
Er der noget jeg har overset?

Du har selv spurgt i kamptråden, hvem man forestiller sig tage over for Højer. Det var nok retorisk - men der er intet mærkeligt i at diskutere træneremner i den nuværende situation.

Det tror jeg nu ikke jeg har

han er væk efter næste kamp

Hvis man har truffet den beslutning, så forstår jeg ikke, hvis man venter og ikke bare eksekverer.

Det er så AaB classic lige at læne sig tilbage og sige "jow, jow, men han kan jo lige så godt køre sæsonen færdig" i stedet for at udvise handlekraft og sende signaler til omverdenen, ikke mindst fans og partnere.

I den nuværende situation giver det ikke meget mening at fyrer manden nu her, for så at indsætte en interim træner for én kamp.
Jeg synes egentlig det er både fair og helt efter bogen, hvis man vælger at fyrer Højer efter sidste kamp. Så kan man med lige dele fairness og realiteter melde ud, at det er efter en grundig evaluering af sæsonen, og især vores negative udvikling i 2026.

At fyrer ham med én kamp igen, på baggrund af et par kampe, som på papiret er ligegyldige, vil fremstå både uprofessionelt og drastisk. Uagtet at de så har været fuldstændigt horrible.

[R Rosenberg]

Sig mig , er Højer fyret ,siden man forsøger at finde emner
Er der noget jeg har overset?

Du har selv spurgt i kamptråden, hvem man forestiller sig tage over for Højer. Det var nok retorisk - men der er intet mærkeligt i at diskutere træneremner i den nuværende situation.

Det tror jeg nu ikke jeg har

han er væk efter næste kamp

Hvis man har truffet den beslutning, så forstår jeg ikke, hvis man venter og ikke bare eksekverer.

Det er så AaB classic lige at læne sig tilbage og sige "jow, jow, men han kan jo lige så godt køre sæsonen færdig" i stedet for at udvise handlekraft og sende signaler til omverdenen, ikke mindst fans og partnere.

I den nuværende situation giver det ikke meget mening at fyrer manden nu her, for så at indsætte en interim træner for én kamp.
Jeg synes egentlig det er både fair og helt efter bogen, hvis man vælger at fyrer Højer efter sidste kamp. Så kan man med lige dele fairness og realiteter melde ud, at det er efter en grundig evaluering af sæsonen, og især vores negative udvikling i 2026.

At fyrer ham med én kamp igen, på baggrund af et par kampe, som på papiret er ligegyldige, vil fremstå både uprofessionelt og drastisk. Uagtet at de så har været fuldstændigt horrible.

Det er jo ikke bare et par kampe. Og ingen kampe er ligegyldige, hvis man er repræsentant for AaB. Det være sig spiller eller træner.

Og for mig er det ligegyldigt, om man sætter Jytte oppe fra kommunekontoret med ild i øjnene på sidelinjen i den sidste kamp. Jeg kunne forstå, hvis der var 5 eller 10 kampe tilbage.

Men ja, i det store billede er det jo ligemeget.

[Jakobsen]

Du har selv spurgt i kamptråden, hvem man forestiller sig tage over for Højer. Det var nok retorisk - men der er intet mærkeligt i at diskutere træneremner i den nuværende situation.

Det tror jeg nu ikke jeg har

han er væk efter næste kamp

Hvis man har truffet den beslutning, så forstår jeg ikke, hvis man venter og ikke bare eksekverer.

Det er så AaB classic lige at læne sig tilbage og sige "jow, jow, men han kan jo lige så godt køre sæsonen færdig" i stedet for at udvise handlekraft og sende signaler til omverdenen, ikke mindst fans og partnere.

I den nuværende situation giver det ikke meget mening at fyrer manden nu her, for så at indsætte en interim træner for én kamp.
Jeg synes egentlig det er både fair og helt efter bogen, hvis man vælger at fyrer Højer efter sidste kamp. Så kan man med lige dele fairness og realiteter melde ud, at det er efter en grundig evaluering af sæsonen, og især vores negative udvikling i 2026.

At fyrer ham med én kamp igen, på baggrund af et par kampe, som på papiret er ligegyldige, vil fremstå både uprofessionelt og drastisk. Uagtet at de så har været fuldstændigt horrible.

Det er jo ikke bare et par kampe. Og ingen kampe er ligegyldige, hvis man er repræsentant for AaB. Det være sig spiller eller træner.

Og for mig er det ligegyldigt, om man sætter Jytte oppe fra kommunekontoret med ild i øjnene på sidelinjen i den sidste kamp. Jeg kunne forstå, hvis der var 5 eller 10 kampe tilbage.

Men ja, i det store billede er det jo ligemeget.

Jeg kan heller ikke rigtigt se hvad pokkker det giver af mening med en kamp med Bodega Bo ved roret. Han bør heller ikke være tilknyttet førsteholdet efter sommferien.

[Rolf Engels]

Du har selv spurgt i kamptråden, hvem man forestiller sig tage over for Højer. Det var nok retorisk - men der er intet mærkeligt i at diskutere træneremner i den nuværende situation.

Det tror jeg nu ikke jeg har

han er væk efter næste kamp

Hvis man har truffet den beslutning, så forstår jeg ikke, hvis man venter og ikke bare eksekverer.

Det er så AaB classic lige at læne sig tilbage og sige "jow, jow, men han kan jo lige så godt køre sæsonen færdig" i stedet for at udvise handlekraft og sende signaler til omverdenen, ikke mindst fans og partnere.

I den nuværende situation giver det ikke meget mening at fyrer manden nu her, for så at indsætte en interim træner for én kamp.
Jeg synes egentlig det er både fair og helt efter bogen, hvis man vælger at fyrer Højer efter sidste kamp. Så kan man med lige dele fairness og realiteter melde ud, at det er efter en grundig evaluering af sæsonen, og især vores negative udvikling i 2026.

At fyrer ham med én kamp igen, på baggrund af et par kampe, som på papiret er ligegyldige, vil fremstå både uprofessionelt og drastisk. Uagtet at de så har været fuldstændigt horrible.

Det er jo ikke bare et par kampe. Og ingen kampe er ligegyldige, hvis man er repræsentant for AaB. Det være sig spiller eller træner.

Og for mig er det ligegyldigt, om man sætter Jytte oppe fra kommunekontoret med ild i øjnene på sidelinjen i den sidste kamp. Jeg kunne forstå, hvis der var 5 eller 10 kampe tilbage.

Men ja, i det store billede er det jo ligemeget.

Der mangler bestemt ikke årsager til at fyrer Højer. Det har været famlende og gennemgående elendigt hele 2026.
Min pointe med et par kampe er bare, at hvis man ønskede at fyrer ham ud fra en misset målsætning, så havde man jo fyret ham efter misset top 6. Det gjorde man så ikke. Og derfor kan det jo virke mærkeligt at fyrer manden efter en række horrible indsatser i nogle kampe, som ingen sportslig betydning har.
Det der med at fyrer en træner for at sende et signal, lave et statement etc. Giver jo bedst mening, hvis man har noget, der skal nåes. Ellers er det nok mest en logik vi fans bruger, når vi er i vores følelsers vold

Men jeg tænker da, at han bliver fyret efter Køge kampen.

[Buzz Killington]

Heldigvis er det jo gået markant bedre hver eneste gang, vi har sagt farvel til træneren siden Kent. Så det gør det helt sikkert også denne gang.

[DarkHorse9000]

Det tror jeg nu ikke jeg har

han er væk efter næste kamp

Hvis man har truffet den beslutning, så forstår jeg ikke, hvis man venter og ikke bare eksekverer.

Det er så AaB classic lige at læne sig tilbage og sige "jow, jow, men han kan jo lige så godt køre sæsonen færdig" i stedet for at udvise handlekraft og sende signaler til omverdenen, ikke mindst fans og partnere.

I den nuværende situation giver det ikke meget mening at fyrer manden nu her, for så at indsætte en interim træner for én kamp.
Jeg synes egentlig det er både fair og helt efter bogen, hvis man vælger at fyrer Højer efter sidste kamp. Så kan man med lige dele fairness og realiteter melde ud, at det er efter en grundig evaluering af sæsonen, og især vores negative udvikling i 2026.

At fyrer ham med én kamp igen, på baggrund af et par kampe, som på papiret er ligegyldige, vil fremstå både uprofessionelt og drastisk. Uagtet at de så har været fuldstændigt horrible.

Det er jo ikke bare et par kampe. Og ingen kampe er ligegyldige, hvis man er repræsentant for AaB. Det være sig spiller eller træner.

Og for mig er det ligegyldigt, om man sætter Jytte oppe fra kommunekontoret med ild i øjnene på sidelinjen i den sidste kamp. Jeg kunne forstå, hvis der var 5 eller 10 kampe tilbage.

Men ja, i det store billede er det jo ligemeget.

Der mangler bestemt ikke årsager til at fyrer Højer. Det har været famlende og gennemgående elendigt hele 2026.
Min pointe med et par kampe er bare, at hvis man ønskede at fyrer ham ud fra en misset målsætning, så havde man jo fyret ham efter misset top 6. Det gjorde man så ikke. Og derfor kan det jo virke mærkeligt at fyrer manden efter en række horrible indsatser i nogle kampe, som ingen sportslig betydning har.
Det der med at fyrer en træner for at sende et signal, lave et statement etc. Giver jo bedst mening, hvis man har noget, der skal nåes. Ellers er det nok mest en logik vi fans bruger, når vi er i vores følelsers vold

Men jeg tænker da, at han bliver fyret efter Køge kampen.

Fuldstændig enig. I AaB situation giver en øjeblikkelig fyring kun mening hvis Højer slår spillerne eller hans afløser står klar i kulissen.

Jeg håber til gengæld også han er færdig efter Køge kampen.

[DarkHorse9000]

Heldigvis er det jo gået markant bedre hver eneste gang, vi har sagt farvel til træneren siden Kent. Så det gør det helt sikkert også denne gang.

Cifuentes bygget et godt fundament, som Jacob Friis videreudviklet. Det endte lidt uforløst, men i bagklogskabens ulidelige klare lys, var det faktisk ganske udmærket. En dygtig træner gør en forskel. Med det skrevet, så skal AaB selvfølgelig have løst tingene udenfor banen i en helv….. fart.

[jonas386]

Heldigvis er det jo gået markant bedre hver eneste gang, vi har sagt farvel til træneren siden Kent. Så det gør det helt sikkert også denne gang.

Cifuentes bygget et godt fundament, som Jacob Friis videreudviklet. Det endte lidt uforløst, men i bagklogskabens ulidelige klare lys, var det faktisk ganske udmærket. En dygtig træner gør en forskel. Med det skrevet, så skal AaB selvfølgelig have løst tingene udenfor banen i en helv….. fart.

Jacob Friis var da før Cifuentes. Vi fik Cifuentes fordi Friis var nødt til at prioritere tid med familien.

Hvis du mener Lars Friis, så gjorde han det vare svært for sig selv ved først at smide bronzemedajler og få Lucas få hurtigt tilbage i startopstillingen, og efterfølgende lægge fundamentet til den første nedrykning med en absurd dårlig sæsonstart

[DarkHorse9000]

Heldigvis er det jo gået markant bedre hver eneste gang, vi har sagt farvel til træneren siden Kent. Så det gør det helt sikkert også denne gang.

Cifuentes bygget et godt fundament, som Jacob Friis videreudviklet. Det endte lidt uforløst, men i bagklogskabens ulidelige klare lys, var det faktisk ganske udmærket. En dygtig træner gør en forskel. Med det skrevet, så skal AaB selvfølgelig have løst tingene udenfor banen i en helv….. fart.

Jacob Friis var da før Cifuentes. Vi fik Cifuentes fordi Friis var nødt til at prioritere tid med familien.

Hvis du mener Lars Friis, så gjorde han det vare svært for sig selv ved først at smide bronzemedajler og få Lucas få hurtigt tilbage i startopstillingen, og efterfølgende lægge fundamentet til den første nedrykning med en absurd dårlig sæsonstart

Okay, forkert rækkefølge, men to dygtige trænere.

[Sapiens]

Heldigvis er det jo gået markant bedre hver eneste gang, vi har sagt farvel til træneren siden Kent. Så det gør det helt sikkert også denne gang.

Nevermind, Højer har gjort det fantastisk, lad os beholde ham kontraktperioden ud.

[Hanga]

Det er helt åbenlyst at økonomien er eksistentiel trussel for AaB. Omsætning bliver spist op 1:1 af personaleudgifterne, der målt med konkurrenterne hører til i den øvre del af superligaen. Vi præsterede i 2025 et underskud på driften på 52 mio. kr.

Vi kender desværre ikke fordelingen af det samlede budget, men det kan umuligt være førsteholdet, der har ført til stigende lønningsudgifter. Tværtimod skulle der her gerne kunne ses en nedgang, for det er et hold, der uge efter uge ikke viser sig bedre end de semiprofessionelle modstandere de møder.

Så hvor er det at det går galt for AaB? At vi bruger flere penge på akademiet er klart en del af svaret. Kontakterne med talenterne bliver dyrere og man skal have væsentligt flere trænere osv. for at holde sin DBU rating. Men i det system ligger vi side om side med klubber der bruger væsentligt færre penge. Og jaja vi har en lang liste af fyrede trænere vi også betaler til, men det kan igen ikke forklare hvorfor vi afviger så markant.

Vi er nød til at spænde livremmen alvorligt ind, og der har jo også været den første fyringsrunde i AaB. Men vi er langt fra i mål, især ikke set i lyset af, at førsteholdet helt tydeligt trænger til at blive opgraderet.

For mig at se har vi stadig nogle roller i stabene, som man indtil for få år siden ikke ville have haft. Nogle vil nok sige at jeg er lidt gammeldags her, og det er bestemt nemt for mig at sidde herude bag skærmen og stille spørgsmålstegn ved hvad de leverer, men for mig at se er det personer der måske kan give nogle ekstra procenter, men som ikke er en del af et bærende fundament.

Her er nogle eksempler:

Pierre Gillo - Head of Performance -> sikke en performance hva, hvad er det helt præcist vi får får ham, som en cheftræner og assistent ikke kan løfte selv? Har Kent Nielsen en "head of performance" til at blande sig i hans træning? Næppe.

Grimur Magnusson - Analytiker -> vi ligner konstant at hold der er dårligere forberedt end modstanderne og 9 ud af 10 signings har været dårlige de sidste mange år, så hvad er det præcist vi får af værdifulde analyser? Jeg er med på at Grimur er ny så jeg tænker mere rollen som helhed. Vi havde Jim Larsen i nogle år og der har siden været hyppig udskiftning.

Til at holde førsteholdet fit for fight har vi 1 læge + 3 fys + 1 massør. 5 mand til at pleje en trup på 20-25 mand. Jeg ved ikke om de også overlapper ned til ungdom, men her har de altså også deres egne folk ansat. Det lyder af mange mand i mine ører.

For akademiet handler meget naturligvis om at levere det setup der skal til, for at vi kan holde vores DBU licens, og at talenterne vælger AaB. Så her er det sværere at sige hvad der er ansat af hensyn til det, fremfor hvad der egentlig burde være nødvendigt. Ligeledes hvem der er fuldtid og hvem der blot er deltid. Men vi har blandt andet
- Head of coaching
- Head of performance
- 3 mentaltrænere helt ned til u13
- 9 IDP trænere (individuel performance)
- 6 indenfor scouting udover Ahlmann

Jeg er sikker på at der er god mening og også en værdi bag alle ansættelser, men vi er nød til at lave en benhård prioritering. Så jeg håber at sommeren bliver brugt til at trimme det setup yderligere.

[R Rosenberg]

Det er helt åbenlyst at økonomien er eksistentiel trussel for AaB. Omsætning bliver spist op 1:1 af personaleudgifterne, der målt med konkurrenterne hører til i den øvre del af superligaen. Vi præsterede i 2025 et underskud på driften på 52 mio. kr.

Vi kender desværre ikke fordelingen af det samlede budget, men det kan umuligt være førsteholdet, der har ført til stigende lønningsudgifter. Tværtimod skulle der her gerne kunne ses en nedgang, for det er et hold, der uge efter uge ikke viser sig bedre end de semiprofessionelle modstandere de møder.

Så hvor er det at det går galt for AaB? At vi bruger flere penge på akademiet er klart en del af svaret. Kontakterne med talenterne bliver dyrere og man skal have væsentligt flere trænere osv. for at holde sin DBU rating. Men i det system ligger vi side om side med klubber der bruger væsentligt færre penge. Og jaja vi har en lang liste af fyrede trænere vi også betaler til, men det kan igen ikke forklare hvorfor vi afviger så markant.

Vi er nød til at spænde livremmen alvorligt ind, og der har jo også været den første fyringsrunde i AaB. Men vi er langt fra i mål, især ikke set i lyset af, at førsteholdet helt tydeligt trænger til at blive opgraderet.

For mig at se har vi stadig nogle roller i stabene, som man indtil for få år siden ikke ville have haft. Nogle vil nok sige at jeg er lidt gammeldags her, og det er bestemt nemt for mig at sidde herude bag skærmen og stille spørgsmålstegn ved hvad de leverer, men for mig at se er det personer der måske kan give nogle ekstra procenter, men som ikke er en del af et bærende fundament.

Her er nogle eksempler:

Pierre Gillo - Head of Performance -> sikke en performance hva, hvad er det helt præcist vi får får ham, som en cheftræner og assistent ikke kan løfte selv? Har Kent Nielsen en "head of performance" til at blande sig i hans træning? Næppe.

Grimur Magnusson - Analytiker -> vi ligner konstant at hold der er dårligere forberedt end modstanderne og 9 ud af 10 signings har været dårlige de sidste mange år, så hvad er det præcist vi får af værdifulde analyser? Jeg er med på at Grimur er ny så jeg tænker mere rollen som helhed. Vi havde Jim Larsen i nogle år og der har siden været hyppig udskiftning.

Til at holde førsteholdet fit for fight har vi 1 læge + 3 fys + 1 massør. 5 mand til at pleje en trup på 20-25 mand. Jeg ved ikke om de også overlapper ned til ungdom, men her har de altså også deres egne folk ansat. Det lyder af mange mand i mine ører.

For akademiet handler meget naturligvis om at levere det setup der skal til, for at vi kan holde vores DBU licens, og at talenterne vælger AaB. Så her er det sværere at sige hvad der er ansat af hensyn til det, fremfor hvad der egentlig burde være nødvendigt. Ligeledes hvem der er fuldtid og hvem der blot er deltid. Men vi har blandt andet
- Head of coaching
- Head of performance
- 3 mentaltrænere helt ned til u13
- 9 IDP trænere (individuel performance)
- 6 indenfor scouting udover Ahlmann

Jeg er sikker på at der er god mening og også en værdi bag alle ansættelser, men vi er nød til at lave en benhård prioritering. Så jeg håber at sommeren bliver brugt til at trimme det setup yderligere.

Pierre Gillo er jo ikke ansat på baggrund af kompetencer, men netværk. Akkurat det samme som gjaldt Jack Cassidy, Julius Nagel, James Gow m.fl.

Det er derfor, vi får så uendelig lidt værdi for pengene. Fordi vi betaler/har betalt en masse penge til nogle mennesker, som ikke gør en positiv forskel på banen. Og det er jo så endnu en ting, der falder tilbage på de tyske fupmagere.

Og nej, Kent har ikke en Head of Performance. Han har en assistenttræner og en holdleder. Som det var i 80'erne.
Desuden har han én fys og én massør.

SIF har i øvrigt fået højere rating end AaB's 3,5.

[Jakobsen]

Det er helt åbenlyst at økonomien er eksistentiel trussel for AaB. Omsætning bliver spist op 1:1 af personaleudgifterne, der målt med konkurrenterne hører til i den øvre del af superligaen. Vi præsterede i 2025 et underskud på driften på 52 mio. kr.

Vi kender desværre ikke fordelingen af det samlede budget, men det kan umuligt være førsteholdet, der har ført til stigende lønningsudgifter. Tværtimod skulle der her gerne kunne ses en nedgang, for det er et hold, der uge efter uge ikke viser sig bedre end de semiprofessionelle modstandere de møder.

Så hvor er det at det går galt for AaB? At vi bruger flere penge på akademiet er klart en del af svaret. Kontakterne med talenterne bliver dyrere og man skal have væsentligt flere trænere osv. for at holde sin DBU rating. Men i det system ligger vi side om side med klubber der bruger væsentligt færre penge. Og jaja vi har en lang liste af fyrede trænere vi også betaler til, men det kan igen ikke forklare hvorfor vi afviger så markant.

Vi er nød til at spænde livremmen alvorligt ind, og der har jo også været den første fyringsrunde i AaB. Men vi er langt fra i mål, især ikke set i lyset af, at førsteholdet helt tydeligt trænger til at blive opgraderet.

For mig at se har vi stadig nogle roller i stabene, som man indtil for få år siden ikke ville have haft. Nogle vil nok sige at jeg er lidt gammeldags her, og det er bestemt nemt for mig at sidde herude bag skærmen og stille spørgsmålstegn ved hvad de leverer, men for mig at se er det personer der måske kan give nogle ekstra procenter, men som ikke er en del af et bærende fundament.

Her er nogle eksempler:

Pierre Gillo - Head of Performance -> sikke en performance hva, hvad er det helt præcist vi får får ham, som en cheftræner og assistent ikke kan løfte selv? Har Kent Nielsen en "head of performance" til at blande sig i hans træning? Næppe.

Grimur Magnusson - Analytiker -> vi ligner konstant at hold der er dårligere forberedt end modstanderne og 9 ud af 10 signings har været dårlige de sidste mange år, så hvad er det præcist vi får af værdifulde analyser? Jeg er med på at Grimur er ny så jeg tænker mere rollen som helhed. Vi havde Jim Larsen i nogle år og der har siden været hyppig udskiftning.

Til at holde førsteholdet fit for fight har vi 1 læge + 3 fys + 1 massør. 5 mand til at pleje en trup på 20-25 mand. Jeg ved ikke om de også overlapper ned til ungdom, men her har de altså også deres egne folk ansat. Det lyder af mange mand i mine ører.

For akademiet handler meget naturligvis om at levere det setup der skal til, for at vi kan holde vores DBU licens, og at talenterne vælger AaB. Så her er det sværere at sige hvad der er ansat af hensyn til det, fremfor hvad der egentlig burde være nødvendigt. Ligeledes hvem der er fuldtid og hvem der blot er deltid. Men vi har blandt andet
- Head of coaching
- Head of performance
- 3 mentaltrænere helt ned til u13
- 9 IDP trænere (individuel performance)
- 6 indenfor scouting udover Ahlmann

Jeg er sikker på at der er god mening og også en værdi bag alle ansættelser, men vi er nød til at lave en benhård prioritering. Så jeg håber at sommeren bliver brugt til at trimme det setup yderligere.

Pierre Gillo er jo ikke ansat på baggrund af kompetencer, men netværk. Akkurat det samme som gjaldt Jack Cassidy, Julius Nagel, James Gow m.fl.

Det er derfor, vi får så uendelig lidt værdi for pengene. Fordi vi betaler/har betalt en masse penge til nogle mennesker, som ikke gør en positiv forskel på banen. Og det er jo så endnu en ting, der falder tilbage på de tyske fupmagere.

Og nej, Kent har ikke en Head of Performance. Han har en assistenttræner og en holdleder. Som det var i 80'erne.
Desuden har han én fys og én massør.

SIF har i øvrigt fået højere rating end AaB's 3,5.

Vel utroligt Gillo ikke er fyret så.
Jeg er ret sikker på, at de der stabsmedlemmer i hvert fald bare er på alm. funktionærordning når man ser hvor stor rotation der er på dem i klubberne.
Anyway, jeg er på hold alt der lugter af SSE skal ud.

[gwailo]

Det er helt åbenlyst at økonomien er eksistentiel trussel for AaB. Omsætning bliver spist op 1:1 af personaleudgifterne, der målt med konkurrenterne hører til i den øvre del af superligaen. Vi præsterede i 2025 et underskud på driften på 52 mio. kr.

Vi kender desværre ikke fordelingen af det samlede budget, men det kan umuligt være førsteholdet, der har ført til stigende lønningsudgifter. Tværtimod skulle der her gerne kunne ses en nedgang, for det er et hold, der uge efter uge ikke viser sig bedre end de semiprofessionelle modstandere de møder.

Så hvor er det at det går galt for AaB? At vi bruger flere penge på akademiet er klart en del af svaret. Kontakterne med talenterne bliver dyrere og man skal have væsentligt flere trænere osv. for at holde sin DBU rating. Men i det system ligger vi side om side med klubber der bruger væsentligt færre penge. Og jaja vi har en lang liste af fyrede trænere vi også betaler til, men det kan igen ikke forklare hvorfor vi afviger så markant.

Vi er nød til at spænde livremmen alvorligt ind, og der har jo også været den første fyringsrunde i AaB. Men vi er langt fra i mål, især ikke set i lyset af, at førsteholdet helt tydeligt trænger til at blive opgraderet.

For mig at se har vi stadig nogle roller i stabene, som man indtil for få år siden ikke ville have haft. Nogle vil nok sige at jeg er lidt gammeldags her, og det er bestemt nemt for mig at sidde herude bag skærmen og stille spørgsmålstegn ved hvad de leverer, men for mig at se er det personer der måske kan give nogle ekstra procenter, men som ikke er en del af et bærende fundament.

Her er nogle eksempler:

Pierre Gillo - Head of Performance -> sikke en performance hva, hvad er det helt præcist vi får får ham, som en cheftræner og assistent ikke kan løfte selv? Har Kent Nielsen en "head of performance" til at blande sig i hans træning? Næppe.

Grimur Magnusson - Analytiker -> vi ligner konstant at hold der er dårligere forberedt end modstanderne og 9 ud af 10 signings har været dårlige de sidste mange år, så hvad er det præcist vi får af værdifulde analyser? Jeg er med på at Grimur er ny så jeg tænker mere rollen som helhed. Vi havde Jim Larsen i nogle år og der har siden været hyppig udskiftning.

Til at holde førsteholdet fit for fight har vi 1 læge + 3 fys + 1 massør. 5 mand til at pleje en trup på 20-25 mand. Jeg ved ikke om de også overlapper ned til ungdom, men her har de altså også deres egne folk ansat. Det lyder af mange mand i mine ører.

For akademiet handler meget naturligvis om at levere det setup der skal til, for at vi kan holde vores DBU licens, og at talenterne vælger AaB. Så her er det sværere at sige hvad der er ansat af hensyn til det, fremfor hvad der egentlig burde være nødvendigt. Ligeledes hvem der er fuldtid og hvem der blot er deltid. Men vi har blandt andet
- Head of coaching
- Head of performance
- 3 mentaltrænere helt ned til u13
- 9 IDP trænere (individuel performance)
- 6 indenfor scouting udover Ahlmann

Jeg er sikker på at der er god mening og også en værdi bag alle ansættelser, men vi er nød til at lave en benhård prioritering. Så jeg håber at sommeren bliver brugt til at trimme det setup yderligere.

Jeg kender ikke til kvaliteten af Gillos arbejde og man kan da diskutere titlen, men han er vel egentlig bare fysisk træner.
Og nej det er selvfølgelig ikke noget arbejde som hverken træner eller assistent skal lave...

[Hanga]

Jeg kender ikke til kvaliteten af Gillos arbejde og man kan da diskutere titlen, men han er vel egentlig bare fysisk træner.
Og nej det er selvfølgelig ikke noget arbejde som hverken træner eller assistent skal lave...

Det er muligt at han i dag fungerer som klubbens fysiske træner og derfor kan du have en pointe. Men da han blev ansat var han ikke fysisk træner, det var derimod Mads Wurms Kristoffersen. De blev ansat samme sommer. Hans rolle som head of performance beskrev han selv som en mere overordnet rolle hvor han skulle samarbejde og lede klubbens specialister generelt også med fokus på akademiet.

https://aabsport.dk/nyheder/2024/august ... toffersen/

https://aabsport.dk/nyheder/2024/juli/a ... rformance/

[gwailo]

Jeg kender ikke til kvaliteten af Gillos arbejde og man kan da diskutere titlen, men han er vel egentlig bare fysisk træner.
Og nej det er selvfølgelig ikke noget arbejde som hverken træner eller assistent skal lave...

Det er muligt at han i dag fungerer som klubbens fysiske træner og derfor kan du have en pointe. Men da han blev ansat var han ikke fysisk træner, det var derimod Mads Wurms Kristoffersen. De blev ansat samme sommer. Hans rolle som head of performance beskrev han selv som en mere overordnet rolle hvor han skulle samarbejde og lede klubbens specialister generelt også med fokus på akademiet.

https://aabsport.dk/nyheder/2024/august ... toffersen/

https://aabsport.dk/nyheder/2024/juli/a ... rformance/

Og det lugter da også for mange ansættelser. Men hvis han nu reelt kun er fysisk træner og har beholdt titlen, så er det også ok. Kan dog frygte at lønnen ikke er reguleret.
3 fysioterapeuter lyder dog som mindst 1 for meget.

[Funky]

Nå, mon ikke Mæhle har behov for ufortrødent at komme langt, langt væk fra Wolfsburg skjult i baggagerummet på en anonymt udseende bil, nu hvor han nærmest egenhændigt formåede at tabe nedrykningskampen mod Paderborn med en tåbelig udvisning efter 15 minutter i 1. halvleg? Så kunne den da trille en tur nordover, og han kunne genstarte karrieren i hjemlige rammer.

Nej, gu tror jeg da ikke, AaB har pengene, eller at han overhovedet gider. Men drømmene har man da lov at have. Og han HAR i øvrigt vistnok måske muligvis på et tidspunkt sagt, at han da gerne vil hjem til slut i sin karriere...

[Sapiens]

Kig på Horsens hvis man stadig mener at det ikke hjælper at skifte træner

[Jakobsen]

Kig på Horsens hvis man stadig mener at det ikke hjælper at skifte træner

Enig, men det kræver også bestyrelsen/ledelsen bakker op den dogmatiske sværgen til en 4-3-3 variant der ikke virker.

Jeg tror stærkere ledere havde tacklet det her bedre end Højer, men det nytter ikke at fange vores trænere i konflikten mellem spillemæssig vision og hvad der pragmatisk virker.