Lørdag 22/8 klokken 14: Cirkus Bernhard - HB Køge

[RicoBR02]

Man får sgu ikke ligefrem lyst til at beholde sæsonkortet når man ser en af vores SSE spillere svinge visa kortet i Power dagen efter den pinlige indsats.
Evt. fridag/resitution burde have været inddraget.

Arh, så bliver det sq for småligt

Well, jeg har ikke noget imod hvad de bruger deres penge på så længe det er lovligt for dem har de ærligt og redeligt tjent igennem deres kontrakt i AaB.
Jeg gider dog ikke være med at til finansiere nogle medarbejdere, som ikke performer.

"Spil ordentligt Jasson, ellers får du ingen silikonepatter"

[R Rosenberg]

Interessant, at Ydesen beretter, at nogle af de unge har glemt, hvordan et hierarki fungerer.

[DenSataniskeHest]

Interessant, at Ydesen beretter, at nogle af de unge har glemt, hvordan et hierarki fungerer.

Det er der sku ikke mange unge der ved Idag, de lider alle sammen af main character syndrom

[Frygah]

Interessant, at Ydesen beretter, at nogle af de unge har glemt, hvordan et hierarki fungerer.

Det er der sku ikke mange unge der ved Idag, de lider alle sammen af main character syndrom

Omvendt er det også fint hvis unge talenter ikke gider finde sig i umodent pis fra "rutinerede" kræfter, der i øvrigt ikke selv leverer en skid til holdet. Det kræver så bare at talenterne har evnerne på banen til at følge op på attituden. En spiller som Thomsen synes jeg er fint er kold i røven over skæld-ud fra underpræsterende rutinerede kræfter, hvis hans udfordringer fejler. For han forsøger sgu i det mindste noget.

Vi lider nok bare lige nu af en række talenter der ikke har niveau til at spille smart, og vi har stribevis af rutinerede kræfter der ikke har evnerne til fortjent at være øverst i et hieraki.

[Brodernumsi]

Interessant, at Ydesen beretter, at nogle af de unge har glemt, hvordan et hierarki fungerer.

Et hierarki giver også kun mening, hvis dem der mener, de skal være i toppen, også leverer på banen.

[Jakobsen]

Interessant, at Ydesen beretter, at nogle af de unge har glemt, hvordan et hierarki fungerer.

Et hierarki giver også kun mening, hvis dem der mener, de skal være i toppen, også leverer på banen.

Jeg synes egentlig det er så alarmerende, at man godt kunne lave et par degraderinger for at tegne en streg i sandet.
"Per og Poul spiller ikke mere, men de skal møde til masser af individuel træning hver dag"

[DenSataniskeHest]

Interessant, at Ydesen beretter, at nogle af de unge har glemt, hvordan et hierarki fungerer.

Det er der sku ikke mange unge der ved Idag, de lider alle sammen af main character syndrom

Omvendt er det også fint hvis unge talenter ikke gider finde sig i umodent pis fra "rutinerede" kræfter, der i øvrigt ikke selv leverer en skid til holdet. Det kræver så bare at talenterne har evnerne på banen til at følge op på attituden. En spiller som Thomsen synes jeg er fint er kold i røven over skæld-ud fra underpræsterende rutinerede kræfter, hvis hans udfordringer fejler. For han forsøger sgu i det mindste noget.

Vi lider nok bare lige nu af en række talenter der ikke har niveau til at spille smart, og vi har stribevis af rutinerede kræfter der ikke har evnerne til fortjent at være øverst i et hieraki.

Eller vi lider af der ikke er et naturligt hiraki pga trup sammensætningen? at skabe et hold, er jo også at sammen sætte et hiraki der fungere.

[Martino1]

Interessant, at Ydesen beretter, at nogle af de unge har glemt, hvordan et hierarki fungerer.

Det er da klart når de fleste rutinerede kræfter i truppen ikke har niveau til 1.div længere...eller de viser det i hvert fald ikke.

[haghdk]

Interessant, at Ydesen beretter, at nogle af de unge har glemt, hvordan et hierarki fungerer.

Det er da klart når de fleste rutinerede kræfter i truppen ikke har niveau til 1.div længere...eller de viser det i hvert fald ikke.

Er det ikke her at Tiedemann bør træde ind og vise hvor de unge hvor skabet det står henne?

[R Rosenberg]

Interessant, at Ydesen beretter, at nogle af de unge har glemt, hvordan et hierarki fungerer.

Det er da klart når de fleste rutinerede kræfter i truppen ikke har niveau til 1.div længere...eller de viser det i hvert fald ikke.

Altså, de to, man må formode, der er førende i hierarkiet, har jo siddet ude med længerevarende skader, og så er det jo lidt svært at vise noget.

[baresi]

Interessant, at Ydesen beretter, at nogle af de unge har glemt, hvordan et hierarki fungerer.

Det er da klart når de fleste rutinerede kræfter i truppen ikke har niveau til 1.div længere...eller de viser det i hvert fald ikke.

Altså, de to, man må formode, der er førende i hierarkiet, har jo siddet ude med længerevarende skader, og så er det jo lidt svært at vise noget.

det siger jo mange ting.
1 - vi har generelt for få ledere i truppen og endnu værre for få på banen.
2 - den hierakiske dagsorden er under pres, det er sgu ikke som i gamle dage når de unge kom op at de skulle vise hvad de duede til
3 - de unge har hovedet oppe i deres egen røv og har mistet den der feeling hvad det betyder at kæmpe for noget. Det hele er for let
4 - højer har mistet omklædningsrummet totalt (det ved jeg han har) og han formår ikke at rette op på den kultur der er på holdet, en kultur han selv skaber i øvrigt.
5 - vi kommunikerer også som amatører. 3. sæson i 1. div nu 2. sæson i træk. Og med fare for at blive til grin så melder med top 6 ud og så må man se om man kan komme i nærheden af hvor det er sjovt. De skulle gøre det helt modsatte.
Melde ud at:
vi skal i superligaen
vi vil være en fast top 6 klub i superligaen
det skal ske med en base af:
stærke indkøbte profiler der viser vejen på og udenfor banen
samt talenter der har viljen til at gå hele vejen.
Der er så mange kommunikative greb man kan tage for at starte en vinderkultur og sætte det fornødne pres på hverdagen. Men man gør det modsatte. Man pakker det ind i forsigtigheder og undskyldninger for at når man ikke lykkes så kan man jo tillade sig at sige "naaa men det var heller ikke målet"
Det er bare ikke sådan man skaber en kultur i en prof klub.
Jeg er totalt modstander af FCM, men de har satme vinderkultur.
Jan Larsen Aalborg håndbold, måske den dygtigste i sit fag og han viger ikke fra de ambitioner de har.
Ambitioner forplanter sig til kultur, og her har AaB valgt at sætte sig i sofarækken og nyde udsigten og se hvad der sker.